БЕКІТІЛГЕН     Өңірлік  Келісім шеңберінде қабылданған міндеттемелерді іске асыру бойынша 2024-2026 жылдарға арналған Астрахан ауданының әкімдігі, аудандық жұмыскерлер бірлестіктері және аудандық жұмыс берушілер бірлестіктері арасындағы іс-шаралар жоспары

№ р/н

Іс-шаралардың атауы

Аяқтау нысаны

Жауапты орындаушылар

Орындау мерзімі

«Әлеуметтік әріптестік және диалог» бөлімі

Тараптар өзіне мынадай міндеттемелерді қабылдады:

1.

Өңірлік деңгейде әлеуметтік әріптестіктің тиімді қызметін қамтамасыз ету үшін жұмыскерлер мен жұмыс берушілердің мүдделерін келісу бойынша әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі аудандық үшжақты комиссияның (бұдан әрі – аудандық үшжақты комиссия) рөлін күшейту жөніндегі бірлескен жұмыс бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

    Аудан әкімдігі                

          АКБ

АЖББ

тұрақты

2.

Барлық меншік нысанындағы кәсіпорындарда, ұйымдарда және мекемелерде ұжымдық шарттар жасасу міндеттілігін мойындай отырып, ұжымдық шарттар жасасуды қамтамасыз ету үшін қажетті шараларды қабылдай отырып, өңірде әлеуметтік әріптестік қағидаттарын қолдануды кеңейту бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

Ауылдық округтер әкімдері

АКБ

АЖББ

тұрақты

3.

Ауданның кәсіпорындары мен ұйымдарына міндеттемелерді келісімдерді әлеуметтік әріптестікті және ұжымдық шарттарды іске асыруға жәрдемдесу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АКБ

жарты жылда 1 рет

4.

Астрахан ауданында ұжымдық шарттар жасасу мониторингі және еңбек ұжымдарының конференциялары мен жиналыстарында олардың орындалуы туралы жыл сайын хабарлар ету бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АКБ

жарты жылда 1 рет

5.

Басқарудың барлық деңгейлерінде ауданда әлеуметтік әріптестік пен диалогты дамытуға бағытталған бірлескен іс-шараларды өткізу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

АКБ

тұрақты

6.

Аудан кәсіпорындарында, ұйымдары мен мекемелерінде, аудандық және салалық келісімдер, ұжымдық шарттар жасасу бойынша практикалық және әдістемелік көмек көрсету бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

ЖҚ және ӘББ

АКБ

АЖББ

жарты жылда 1 рет

«Бағдарламалық және стратегиялық құжаттар» бөлімі

Тараптар өзіне мынадай міндеттемелерді қабылдады:

7.

Аудандағы кәсіпкерлік ахуалды жақсартуға, ауданды орнықты дамытуға бағытталған стратегиялық құжаттарда белгіленген экономика салаларындағы негізгі реформаларды іске асыруда бірлескен күш-жігерді біріктіру бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

АЖББ,

КӨБ

тұрақты

8.

Әлеуметтік-еңбек және олармен байланысты өзге де қатынастарды қозғайтын ауданның стратегиялық және бағдарламалық құжаттарын іске асырудың реттеуші және нақты әсерін, тиімділігін дайындауға, сараптама жүргізуге, орындауға және бағалауға жұмыс берушілер мен кәсіподақтар өкілдерінің қатысуына жәрдемдесу бойынша.

Тараптар әлеуметтік әріптестік жөніндегі аудандық үшжақты

комиссияның қарауына өз ұсыныстарын шығара отырып, ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының бағдарламалық және стратегиялық жоспарларын/құжаттарын әзірлеуге қатысуға уағдаласты.

Тараптар сондай-ақ ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының стратегиялық және бағдарламалық құжаттарының іске асырылуын талдауға қатысатын болады, қажет болған жағдайда тиісті құжаттарды (ауданның жұмыспен қамтылуын және халқының табысын қалпына келтіруді, экономиканың өсуін және өңір экономикасындағы ұзақ мерзімді құрылымдық өзгерістерді, ауданның бағдарламалық және стратегиялық құжаттарын, жергілікті атқарушы органдар қызметінің негізгі бағыттарын) нақтылау жөнінде ұсыныстар береді. жергілікті атқарушы органдар қызметінің жоспарлары және басқа да құжаттар)

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

АКБ

қажет болған жағдайда

9.

Әлеуметтік және еңбек қатынастары саласындағы стратегиялық жоспарлау құжаттарын ескере отырып, ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімді және ұзақ мерзімді болжамының негізгі параметрлерін қарауға қатысу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға, ЭБЖБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

жыл сайын

10.

Ақмола облысының әлеуметтік және еңбек қатынастары саласындағы 2021-2025 жылдарға арналған даму жоспарын іске асыру бойынша бірлескен іс-қимылдарды жүзеге асыру бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға, ЭБЖБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

Ауылдық округтер әкімдері

жыл сайын

11.

Әкімдік күштерімен мүгедектердің өмір сүру сапасын жақсарту, олардың әлеуметтік қолдауын күшейту және олардың қоғамға кірігуі үшін жағдай жасау бойынша пәрменді шараларды іске асыруға жәрдемдесу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

Ауылдық округтер әкімдері

         АЖББ

АКБ

жарты жылда 1 рет

«Өңірдегі еңбек нарығы және халықты жұмыспен қамту» бөлімі

Тараптар өзіне мынадай міндеттемелерді қабылдады:

12.

Сапалы жұмыс орындарына жағдай жасау және жұмыссыздар үшін жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін кеңейту, инклюзивті еңбек нарығын қалыптастыру бойынша.

Жұмыс берушілер бос жұмыс орындары болған кезде ақпараттық деректер банкін құру үшін мансаптық орталықтарға кадрларға қажеттілік туралы деректерді ұсынуға міндеттенеді

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

тұрақты

13.

Мамандықтар бөлінісінде аудан экономикасының кадрларға жыл сайынғы болжамды қажеттілігін айқындау бойынша; кәсіптік бағдарлау жүйесін дамыту; өндірісішілік оқытуды дамыту, тәлімгерлік институтын дамыту және танымал ету

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

ЖҚ және ӘББ

АЖББ

АКБ

жыл сайын

14.

Еңбек ұтқырлығы мен көші-қонын ынталандыру, еңбек қатынастарын ресімдеу және стандартты емес жұмыспен қамтудың барлық түрлерінде әлеуметтік кепілдіктерді кеңейту; жұмыс берушілердің шетелдік жұмыс күшін заңсыз тарту жағдайларын болдырмау, еңбек жағдайларын сақтамау фактілеріне жол бермеу, бірдей біліктілік кезінде тең еңбек үшін еңбекақы төлеудегі диспропорциялар

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ,

АКБ

жарты жылда 1 рет

15.

Бұқаралық ақпарат құралдары мен заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, ақпараттық пиар-кампаниялар арқылы жұмысшы кәсіптерінің беделін арттыру, оның ішінде «Еңбек Жолы» республикалық конкурсын өткізу

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

жыл сайын

16.

Еңбек шарттарын электрондық форматқа ауыстыруға жәрдемдесу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

жарты жылда 1 рет

17.

Қаржы-экономикалық және өзге де дағдарыстардың салдарымен байланысты төтенше жағдайларды қоспағанда, қызметкерлерді жаппай босатуға жол бермеу (қызметкерлердің жалпы санының 10% - дан астамы)

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

тұрақты

18.

Өңірде жұмыспен қамтуды арттыру және жұмыссыздықты қысқарту жөніндегі бағдарламаларды жыл сайынғы негізде әзірлеу бойынша

Енбекминіне ақпарат

ЖҚ және ӘББ

жыл сайын

«Еңбек жағдайлары және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік және экологиялық қауіпсіздік» бөлімі

Тараптар өзіне мынадай міндеттемелерді қабылдады:

19.

Әлеуметтік-еңбек қатынастары саласындағы гендерлік проблемаларды шешуге жәрдемдесу, оның ішінде кәсіпорын басшыларын гендерлік саясат және кемсітушілікке қарсы шаралар мәселелері бойынша оқытуды ұйымдастыру, сондай-ақ Қазақстан Республикасында 2030 жылға дейінгі отбасылық және гендерлік саясат тұжырымдамасын іске асыру шеңберінде балалар еңбегінің ең нашар нысандарын жою арқылы

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

ІСБ

ББ

жарты жылда 1 рет

20.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі өндірістік кеңестер мен еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлардың қызметін жетілдіру бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

АКБ

жарты жылда 1 рет

21.

Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

ЭҚБ

жыл сайын

22.

Қауіпсіз еңбек мәселелері бойынша ақпараттық - түсіндіру және консультациялық жұмысты ұйымдастыру және өткізу бойынша (кеңестер, семинарлар, тренингтер, конференциялар және т. б.)

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

Ауылдық округтер әкімдері

АКБ

жарты жылда 1 рет

23.

Бастапқы кезендегі жалақысы бойынша берешекке жол бермеу, ал бар берешек кезинде жұмыс берешекті берешекті берешекті берешегін берешегін орындау және заңнамада белгіген тәртіпті бекітілгенген әзерленген іс-шаралары орындау

облыс әкімдігіне ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

тұрақты

24.

Жұмыскерлердің ақшалай табыстарын сатып алу қабілетін қолдау мақсатында жұмыс беруші жыл сайын бірінші тоқсаннан кешіктірмей кәсіпорынның (жұмыс берушілердің)қаржылық жай-күйі мен бюджетінің мүмкіндіктерін ескере отырып, Қазақстан Республикасының уәкілетті мемлекеттік органы өткен жылы айқындаған инфляция деңгейінен төмен емес мөлшерде жалақыны индекстеуді жүргізеді

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АЖББ

жыл сайын

25.

Жұмыс берушілерге еңбекақы төлеу жүйесін белгілеу және ұжымдық шарттарда, келісімдерде, ұйымдардың жергілікті нормативтік актілерінде Еңбекті нормалау жүйесін айқындау кезінде қызметкерлер өкілдерінің пікірін ескеру қажет

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

АЖББ

АКБ

тұрақты

26.

Келісімдер мен ұжымдық шарттарды қайта жасасу (жасасу), оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде қызметкерлердің жалақысының деңгейі, әлеуметтік жеңілдіктері мен кепілдіктері келісімдер мен ұжымдық шарттарды қайта жасасу (жасасу), оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізу сәтіндегі қолданыстағылармен салыстырғанда төмендетілмейді

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АКБ

АЖББ

қажет болса

27.

Өнеркәсіп кәсіпорындарында еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектордың функцияларын орындайтын қызметкерге ынталандыру және көтермелеу мақсатында ай сайын келісімде, ұжымдық шартта немесе жұмыс берушінің актісінде айқындалатын мөлшерде, бірақ қаржылық жай-күйінің мүмкіндіктері ескеріле отырып, республикалық бюджет туралы Қазақстан Республикасының заңымен тиісті қаржы жылына жыл сайын бекітілетін ең төменгі айлық жалақыдан кем емес мөлшерде қосымша төлем жүргізсін. кәсіпорын бюджеті

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

АЖББ

АКБ

жыл сайын

28.

Нормативтік құқықтық актілердің белгіленген талаптарына, сондай-ақ салалық келісімдерге, ұжымдық шарттарға сәйкес Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексінде көзделген тәртіппен қызметкерлер үшін құрылған еңбек жағдайларының жай-күйін, өнеркәсіптік және экологиялық қауіпсіздікті бақылаушы мемлекеттік органдармен бірлесіп тексеруді жүзеге асыру

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

ЕИБ

АКБ

АЖББ

 КӨБ

жыл сайын

«Әлеуметтік-еңбек даулары, қақтығыстар және ереуілдер» бөлімі

Тараптар өзіне мынадай міндеттемелерді қабылдады:

29.

Еңбек даулары мен жанжалдарын шешуге жәрдемдесу, ұжымдық-шарттық реттеу практикасын дамыту және аудандық үшжақты комиссиялардың отырыстарында кәсіпорындардың проблемалық мәселелерін қарау бойынша.

еңбек қатынастары саласындағы жағдайға талдау мен мониторинг жүргізуге бірлесіп қатысу, проблемалық мәселелерді шешуде келісілген ұстанымды әзірлеу, мемлекеттік органдардың қатысуымен аудандық үшжақты комиссиялардың отырыстарында атқарылған жұмыстың нәтижелерін тұрақты қарау туралы.

Жанжал туындаған жағдайда Тараптар наразылық акциясы өтетін жерге дереу баруды ұйымдастырады, себептерін анықтайды, жанжалды реттеу жолдарын анықтайды, ұжымда түсіндіру жұмыстарын жүргізеді

облыс әкімдігіне ақпарат

Аудан әкімдігі

АКБ

АЖББ

қажет болған жағдайда

30.

Жұмыскерлер, жұмыс берушілер үшін еңбек заңнамасының негіздерін түсіндіру, келіссөздер жүргізу дағдыларын дамыту және еңбек жанжалдарында, қауіпсіз еңбек мәселелері бойынша, оның ішінде жанжал туғызу ықтималдығы жоғары кәсіпорындар ұжымдарында консенсусқа қол жеткізу бойынша бірлескен семинарлар мен тренингтер өткізу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

Аудан әкімдігі

АКБ

АЖББ

жарты жылда 1 рет

31.

Жұмыс беруші ұйымның экономикалық дәрменсіздігі (банкроттығы) жағдайында қызметкерлердің материалдық құқықтарын қорғау жөніндегі шаралар туралы консультациялар өткізу бойынша

ЖҚӘБҮБ-ға ақпарат

АКБ

қажет болған жағдайда

32.

Ұжымдық еңбек дауларының алдын алу және шешу мәселелері жөніндегі кеңесті (бұдан әрі - Кеңес)тепе-тең негізде қалыптастыру бойынша

Кеңес Құру

 Аудан әкімдігі

2024-2025 жж.

33.

Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғау мониторингі жүйесін дамыту бойынша, оның ішінде аудандық үшжақты комиссия отырыстарында өңірдегі еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғаудың, өндірістік жарақаттанудың, кәсіптік сырқаттанушылықтың жай-күйі туралы ақпаратты қарау бойынша

АҮК-ға

ақпарат

АКБ

қажет болған жағдайда

34.

Әлеуметтік әріптестік тараптары өкілдерінің жанжал жағдайының туындау ықтималдығы жоғары кәсіпорындар ұжымдарымен ай сайынғы жұмыс кездесулерін өткізу бойынша

облыс әкімдігіне ақпарат

Аудан әкімдігі

Ауылдық округтер әкімдері

АКБ

АЖББ

қажет болған жағдайда

«Келісімнің орындалуын бақылау тәртібі» бөлімі

Тараптар өзіне мынадай міндеттемелерді қабылдады:

35.

Әлеуметтік әріптестікке байланысты барлық құжаттарды, оның ішінде өңірлік келісімді, оны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын, ол бойынша мерзімді есептілікті (жылына кемінде 2 рет) өзінің ресми сайтында «әлеуметтік әріптестік» бөлімінде орналастыру; Ереже, оның отырыстарының барлық хаттамалары

Сайттағы Жарияланымдар

Аудан әкімдігі

қажет болған жағдайда

36.

1) Келісімді іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының жобасын әзірлеу

Іс-шаралар жоспарының жобасы

АКБ,

АЖББ

2024 жыл ішінде

2) іс-шаралар жоспарының жобасын барлық тараптармен келісу

Хаттардың бағыты

ЖҚ және ӘББ

2024 жыл ішінде

3) іс-шаралар жоспарын бекіту

Іс-шаралар жоспары

ЖҚ және ӘББ

ОҮК кезекті отырысы

37.

Өңірлік келісімді іске асыру, аудандық үшжақты комиссияның қызметі, әлеуметтік әріптестікті және әлеуметтік-еңбек қатынастарын дамыту мәселелеріне арналған материалдарды өзінің ресми интернет-ресурстарында тұрақты жариялау туралы

Сайттағы Жарияланымдар

АКБ

АЖББ

ЖҚ және ӘББ

қажет болған жағдайда