«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға Ақмола облысының жергілікті атқарушы органдарының мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс
«Ақмола облысы Аршалы ауданының әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесі (020200 индексі, Ақмола облысы, Аршалы ауданы, Аршалы кенті, Тәшенов көшесі 47, 307 кабинет, анықтама үшін телефон нөмірі: 8(71644)21870 (ішкі 108), электрондық мекен-жайы: arshaly_sup@aqmola.gov.kz)(электрондық хатты мемлекеттік органдардың интранет порталынан жіберген кезде файлдардың рұқсат етілген ең көп көлемі 20 мб-тан аспайды, сыртқы поштадан mail.ru, gmail.ru және т. б.) - 5мб-дан артық емес). Ақмола облысының жергілікті атқарушы органдарының мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:
1.«Аршалы ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ басшысы, «E-R-1» санаты («А» функционалдық блогы, «7» лауазым деңгейі), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 354069 теңгеден 406714 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: бөлімнің қызметіне басшылық жасау. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер қызметінің тиімділігіне бағалау жүргізу. Қалалық жолаушылар автокөлігі; жергілікті маңызы бар автомобиль жолдары желісін құру және дамытубойынша жұмысты үйлестіру:Ауданда: жергілікті маңызы бар жолдардың, көпірлер мен жол өтпелерінің, өтпелердің, алаңдардың, тротуарлардың және басқа да жасанды құрылыстардың құрылысын, реконструкциялануын, жөнделуін; жол құрылысына, реконструкциялауға, орташа және күрделі жөндеуге тікелей байланысты қолданыстағы объектілердің жай-күйін бақылауды жүзеге асыру; тұрғын үй-коммуналдық шаруашылықтың жай-күйіне байланысты. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үй алуға есепте тұрған адамдардың тізімін жүргізу. Жергілікті маңызы бар автомобиль жолдарын дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлеуге қатысу. Ауданды абаттандыру және көгалдандыру, нысандарды қысқы жағдайларда жұмысқа дайындау бойынша перспективалық және ағымдағы жоспарларды әзірлеу. Мемлекеттік қызметтер көрсетуді, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін есепке алуды, «Е-қызмет», мұрағаттық және кадрлық іс қағаздарын жүргізуді бақылау. Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру мен өткізуді бақылау. Соттарда мемлекеттік органның мүдделерін білдіру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім, немесе ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім, келесі салалар бойынша: инженерлік, өңдеуші және құрылыс салалары (автоматтандыру және басқару немесе материалтану және жаңа материалдардың технологиясы немесе машина жасау немесе көлік, көлік техникасы және технологиялары немесе жылуэнергетика немесе электрэнергетика немесе технологиялық машиналар мен жабдықтар (салалары бойынша) немесе мұнай-газ ісі немесе өңдеу өндірістерінің технологиясы (салалары бойынша) немесе қысыммен өңдеу технологиясы немесе сәулет немесе құрылыс немесе құрылыс материалдары, бұйымдары және конструкцияларын өндіру немесе көлік құрылысы немесе инженерлік жүйелер мен желілер немесе стандарттау және сертификаттау (салалары бойынша)) немесе табиғи ғылымдар, математика және статистика (техникалық физика немесе механика немесе гидрология немесе гидрогеология және инженерлік геология) немесе қызмет көрсету саласы (тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану немесе логистика (салалары бойынша)).
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес;
4) республикалық және жергілікті бюджеттерден қаржыландырылатын мемлекеттік мекемелердегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес оның ішінде басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 263 131 теңгеден 302 255 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:әлеуметтік инфрақұрылым объектілеріндегі, тұрғын үй қорын басқару салаларындағы елді мекендер шекаралары шегіндегі бақылау субъектілеріне қатысты мемлекеттік бақылау, сондай-ақ әлеуметтік инфрақұрылым объектілеріндегі елді мекендер шекаралары шегіндегі қадағалау субъектілеріне қатысты мемлекеттік қадағалау. Кондоминиум объектілерінің ортақ мүлкіне күрделі жөндеу жүргізудің тізбесін, кезеңдерін және кезектілігін айқындау, шығыстар сметасын келісу, жұмыстардың сапасын бақылау. «Тұрғын үй қатынастары туралы» Қазақстан Республикасының Заңына және кондоминиум объектілерінің ортақ мүлкін күтіп-ұстау қағидаларына сәйкес бұзушылықтарды жою бойынша орындау үшін міндетті нұсқамалар (ұсынымдар) шығару және орындалуын бақылау. Пәтерлер мен тұрғын емес үй-жайлардың меншік иелері өтініш жасаған кезде кондоминиум объектілерінің ортақ мүлкін басқару және күтіп-ұстау жөніндегі есептің бар-жоғына тексеру жүргізу. Кондоминиум объектілері мен оның инженерлік жабдықтарының ортақ мүлкінің техникалық жай-күйін бақылау, құрылыс және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық саласындағы қолданыстағы нормативтік-техникалық және жобалау құжаттарына сәйкес оны күтіп ұстау және жөндеу жөніндегі жұмыстардың уақтылы орындалуы. Кондоминиум объектілерінің, көппәтерлі тұрғын үйдің үй жанындағы жер учаскесінің ортақ мүлкін күтіп-ұстау сапасын бақылау және коммуналдық қызметтер көрсету жөніндегі нормативтік-құқықтық және әдістемелік құжаттарды дайындауға қатысу. Бақылаудағы объектілердің иелеріне, көппәтерлі тұрғын үйлерді, әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін басқаруды және күтіп ұстауды жүзеге асыратын кәсіпорындарға, ұйымдарға немесе азаматтарға консультациялық көмек көрсету. Функционалдық міндеттеріне сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсету, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау және оларға жауап беру. Ауданда тұрғын үй саясатын іске асыру. Тұрғын үй саласын дамытуда өңірлік бағдарламаларды әзірлеуге және іске асыруға қатысу. Қолданыстағы заңнама шеңберінде бөлім басшылығы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Соттарда мемлекеттік органның мүдделерін білдіру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (автоматтандыру және басқару немесе машина жасау немесе көлік, көлік техникасы мен технологиясы немесе жылу энергетикасы немесе электр энергетикасы немесе технологиялық машиналар мен жабдықтар (салалар бойынша) немесе сәулет немесе құрылыс немесе құрылыс материалдарын, бұйымдар мен конструкцияларды өндіру немесе инженерлік жүйелер мен желілер немесе мұнай-газ ісі немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (салалар бойынша) немесе материалдарды қысыммен өңдеу технологиясы) немесе бизнес, басқару және құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) салалары бойынша жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабардар етуге бағдарлану, парасаттылық, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.
кемінде бір жыл жұмыс өтілі.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 354069 теңгеден 406714 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: Бөлімнің қызметіне басшылық жасау. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер қызметінің тиімділігіне бағалау жүргізу. Қалалық және ауылдық жерлерде объектілерді жобалау мен салуды жақсартуға жәрдемдесу. Аудан құрылысының перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлеу. Ағымдағы дамуды реттеу. Аудан аумағында «ҚР-дағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» заңның сақталуын; аудан аумағында қолданылатын Құрылыс материалдарының, конструкцияларының, бұйымдары мен бөлшектерінің құрылыс сапасы мен сапасын бақылау. Ұйымдастыру: авторлық қадағалау; аудан әкімінің басқа бөлімдерімен бірлесіп аудандық жоспарлау жобасын (схемасын), ауылдық елді мекендерді жоспарлау және салу жобаларын жасау үшін бастапқы деректер мен тапсырмаларды дайындау бойынша жұмыстар жүргізілуде. Жобаларды келісу, бөлімнің жұмысын жоспарлау және реттеу. Әлеуметтік мәдени тұрмыстық объектілерді салуға, реконструкциялауға және күрделі жөндеуге материалдар дайындау және тендерлер өткізу. Тұрғын үй, әлеуметтік тұрмыстық объектілерді пайдалануға беру жөніндегі мемлекеттік қабылдау комиссияларының жұмысына қатысу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін есепке алуды, «Е-қызмет» ИАЖ, «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесін, мұрағаттық және кадрлық іс жүргізуді бақылау. Мемлекеттік қызметтерді, статистикалық есептерді, «Мемградкадастр» РМК Геопорталын есепке алуды және көрсетуді бақылау. Сәулет, қала құрылысы және құрылыс мәселелері бойынша құқықтық сипаттағы мәселелерді қарау кезінде сот органдарына қатысу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім келесі салалар бойынша: инженерлік, өңдеуші және құрылыс салалары (сәулет немесе құрылыс немесе құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру немесе инженерлік жүйелер мен желілер немесе геодезия және картография) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (мүсін немесе дизайн немесе графика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес;
4) республикалық және жергілікті бюджеттерден қаржыландырылатын мемлекеттік мекемелердегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес оның ішінде басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 263 131 теңгеден 302 255 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері: Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша ай сайынғы, тоқсандық және жыл сайынғы есептерді жинақтау және жасау. Жергілікті атқарушы органдармен көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасына ішкі бақылау жүргізу. Жанып жатқан өтінімдерді анықтау бойынша «Мониторинг» ИАЖ-дағы жұмыс. Мемлекеттік қызмет көрсету және көрсету туралы халықты ақпараттандыру бөлігінде сайтты ақпараттық сүйемелдеу. ҚР Мемлекеттік қызмет көрсету саласындағы заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе қызмет көрсету салалары бойынша жоғары немесе жоғары білімнен кейінгі білім.
Мынадай құзыреттердің болуы талап етіледі: стресске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабардар етуге бағдарлану, парасаттылық, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі керек:
кемінде екі жыл жұмыс өтілі.
Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі ‒ Қағидалар) негізінде жүргізіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі - Уәкілетті орган) интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2021 жылғы 10 қыркүйектегі № 158 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 24350 болып тіркелген) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адамның оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, D-R-1, Е-1, E-R-1 санаттарының лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясы айқындаған тақырыптардың біреуіне екі жүз сөзден аспайтын бір эссені конкурс комиссиясы хатшысының қатысуымен мемлекеттік немесе орыс тілінде кандидаттың таңдауы бойынша жазады. Эссені конкурс комиссиясы осы Қағиданың 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес бағалайды. Эссе жазуға 45 минуттан аспайтын уақыт беріледі.
Конкурстық комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының жасы он сегізден кем емес азаматтары, оның ішінде Уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) хабарлайды. Хабарлама конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын үй-жайды жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар Уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.
|
«Б» корпусының мемлекеттік 2-қосымшасы |
Нысан
|
|
__________________________ |
Мені_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға
және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________ Мекенжайы: ____________________________________________________________________
Байланыс телефондары: ____________________________________________
e-mail: ___________________________________________________________
ЖСН: ___________________________________________________________
____________________________________________________________________ (қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. «___»_______________