ГУ «Аппарат акима Аршалынского района Акмолинской области» (индекс 020200, Акмолинская область, Аршалынский район, п. Аршалы, ул. Ташенова 47, кабинет 307, телефон для справок — 8(71644)21870 (внутренний 108), факс 8(71644)21352 электронный адрес: yu.valchuk@akmo.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
1. Руководитель единой службы управления персоналом (кадровой службы) государственного учреждения «Аппарат акима Аршалынского района», категория Е-3, 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 112730 тенге до 152017 тенге.
Основные функциональные обязанности: Руководство деятельностью отдела. Организация и контроль работ, связанных с подбором и расстановкой кадров, вопросов прохождения государственной службы, эффективного заполнения кадрового резерва, организация конкурсов, аттестаций государственных служащих, профессиональной адаптации и наставничества, проведения ежегодной оценки деятельности государственных служащих района, стажировки наложения дисциплинарных взысканий. Анализ и формирование банка данных государственных служащих, финансируемых из местного бюджета Контроль за организацией работы по обучению, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих. Контроль за подготовкой проектов нормативных правовых актов по кадровым вопросам; материалов на лиц, представляемых к награждению государственными наградами, хранения и вручения государственных наград, ведения ИАС «ИНТЕГРО» и ИИС «Е-кызмет».
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области образования или права или гуманитарных наук или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведенииях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,
ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,
добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью,принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных
государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного
управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в
организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский
молодежный кадровый резерв;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
2. Руководитель государственного учреждения «Отдел предпринимательства и промышленности Аршалынского района»,категория «E-R-1», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 тенге до 192382 тенге.
Основные функциональные обязанности: руководство деятельностью отдела. Проведение оценки эффективности деятельности административных государственных служащих. Организация и контроль за реализацией государственной политики в вопросах государственной поддержки малого предпринимательства. Контроль за созданием: льготных условий использования субъектами малого предпринимательства (далее СМП) государственных финансовых, статистических, материально-технических и информационных ресурсов; научно-технических разработок и технологий; установлением упрощенного порядка государственной регистрации СМП, лицензирования их деятельности, сертификации их продукции; установлением правового режима благоприятствования для СМП, уплаты таможенных пошлин; системы привлечения и использования инвестиций, включая иностранные. Контроль за организацией комплекса работ по реализации программы «Казахстан — 2030», региональной среднесрочной программы. Анализ вопросов развития малого предпринимательства, участие в разработке мероприятий по поддержке и кредитованию СМП. Контроль за реализацией государственной политики, за ведением учета обращений физических и юридических лиц, ИИС «Е-қызмет», архивного и кадрового делопроизводства, осуществлением координации в области туристской деятельности в районе. Мониторинг в сфере недропользования и туризма.
Требования к участникам конкурса: высшее образованиев области права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центральногоуровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностяхне ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
7) наличие ученой степени.
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский
молодежный кадровый резерв;
9) на должности советника и помощника опыт работы не требуется
3. Главный специалист-бухгалтер государственного учреждения «Аппарат акима Ижевского сельского округа», категория «E-G-3», 1 единица (№ 01-3).
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90962 тенге до 122463 тенге.
Основные функциональные обязанности: Планирование, формирование и свод среднесрочного плана развития; бюджетной заявки по аппарату. Ведение бухгалтерского, налогового, статистического учёта и отчётности. Контроль и учёт за сохранностью материальных ценностей учреждения.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области экономики и бизнеса, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по вышеуказанным специальностям при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в единую службу управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат акима Аршалынского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.
Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте ГУ «Аппарат акима Аршалынского района» и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Аршалынского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности
корпуса «Б»
Форма
____________________________
____________________________
____________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон _________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________ _____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.