Государственное учреждение "Аппарат акима Аккольского района"
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 06.02.2026 - 08.02.2026
Допуск 1 этап: 09.02.2026- 11.02.2026
Допуск 2 этап: 13.02.2026
Тестирование на оценку личных качеств: 14.02.2026
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 18.02.2026
Собеседование: 23.02.2026
Телефон для справок: 21736
Средний должностной оклад для категории E-3: 327923
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
советник акима района (пресс-секретарь), E-3 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Формирование объективного общественного мнения о деятельности акима и акимата района с помощью средств массовой информации. Организация оперативного взаимодействия со СМИ, консультация представителей СМИ по вопросам, относящимся к компетенции акима района. Взаимодействие с главными редакторами районных печатных изданий, руководителями телерадиокомпаний, информационных агентств, пресс-службами органов исполнительной и представительной власти, а также других государственных органов области и Республики Казахстан. Подготовка выступлений, поздравительных и иных телеграмм, благодарственных писем к знаменательным и иным датам и событиям, редактирование тезисов выступлений акима района. Обеспечение ведения и использования электронного информационного ресурса в открытой информационно-коммуникационной сети (сайт акима района), своевременный сбор и обновление информации. Взаимодействие с государственными органами для подготовки ответов на обращения в социальных сетях.
Требование в части образования:
высшее или послевузовское образование; подготовка учителей по гуманитарным предметам, подготовка учителей по языкам и литературе, гуманитарные науки, языки и литература, социальные науки, журналистика и информация.
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориа
подразделение, либо в судебном порядке.