Государственное учреждение «Аппарат акима Аккольского района»
Сроки приёма документов: 06.11.2025 – 12.11.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 20.11.2025.
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.11.2025.
Собеседование: 02.12.2025.
Телефон для справок: 21736
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 210086 тенге, блок «В»
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
главный специалист – бухгалтер отдела строительства Аккольского района, E-R-4 (временно, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет), (№ 16-3)
Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учёта, учёта операций проводимых через районный отдел Казначейства. Взаимодействие с районным отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и целевому использованию бюджетных средств. Осуществление контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Контроль за расходованием средств в соответствии с лимитами и их целевым назначением по утверждённым сметам расходов по бюджету, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Учёт операций по депозитным счетам. Начисление и выплата в срок заработной платы. Своевременное проведение расчётов с организациями, отдельными лицами. Представление ежемесячных, годовых отчётов об исполнении бюджета, а также других отчётов в районный отдел экономики и финансов. Представление отчётности и деклараций в управление государственных доходов. Составление и согласование с руководителем смет расходов и расчётов к ним. Уточнение и составление сводной номенклатуры и объёма планируемых государственных закупок. Проведение мониторинга по вопросам эффективного расходования бюджетных средств при проведении государственных закупок. Подготовка проектов нормативных актов, распоряжений, решений, постановлений, и других документов правого характера. Осуществление контроля за сохранностью активов, малоценных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Ведение кадровой документации и делопроизводства.
стаж работы не требуется
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.