Ақкөл ауданы жергілікті атқарушы органдарының
«Б» корпусындағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға
біліктілік талаптары
Ақкөл ауданы әкімі аппаратының
құрылымы (лауазымдар тізбесі)
Басшылық
Әкім 1
Аудан әкімінің орынбасары 2
Аппарат басшысы 1
Аудан әкімінің көмекшісі (баспасөз хатшысы) 1
Мемлекеттік қызмет көрсетуді талдау
жөніндегі бас инспекторы 1
Персоналды басқару бірыңғай қызметі (кадр қызметі)
Бөлім басшысы 1
Бас маман 1
Ұйымдастыру-бақылау бөлімі
Бөлім басшысы 1
Бас маман 1
Мемлекеттік-құқықтық бөлімі
Бөлім басшысы 1
Бас маман 1
Жалпы бөлімі
Бөлім басшысы 1
Бас маман 2
Қаржы-шаруашылық бөлімі
Бөлім басшысы 1
Бас маман 1
Жұмылдыру дайындығы, аумақтық және азаматтық қорғаныс бөлімі
Бөлім басшысы 1
Бас маман 1
БАРЛЫҒЫ: 19 бірлік
Ақкөл ауданы қала, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттарының құрылымы (лауазымдар тізбесі)
Ақкөл қаласы әкімінің аппараты
Әкім 1
Әкімнің орынбасары 1
Бөлім басшысы 2
Бас маман 5
Жиыны: 9 бірлік
Еңбек ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
Жалғызқарағай ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
Қарасай ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
Кеңес ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
Наумовка ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
Новорыбинка ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
Урюпинка ауылдық округі әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 2
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 4 бірлік
Азат ауылы әкімінің аппараты
Әкім 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3 бірлік
БАРЛЫҒЫ: 34 бірлік.
Ақкөл ауданы өзін-өзі басқару бөлімдерінің
құрылымы (лауазымдар тізбесі)
Ақкөл аудандық ішкі саясат бөлімі
Басшы 1
Бас маман 2
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 4
Ақкөл аудандық мәдениет, тілдерді дамыту,
дене шынықтыру және спорт бөлімі
Басшы 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3
Ақкөл аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі
Басшы 1
Сектор меңгерушісі 2
Бас маман 3
Жиыны: 6
Ақкөл аудандық экономика және қаржы бөлімі
Басшы 1
Сектор меңгерушісі 4
Бас маман 4
Жиыны: 9
Ақкөл ауданының кәсіпкерлік және ауыл шаруашылығы бөлімі
Басшы 1
Сектор меңгерушісі 2
Бас маман 3
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 7
Ақкөл аудандық құрылыс бөлімі
Басшы 1
Бас маман 1
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 3
Ақкөл аудандық жер қатынастары, сәулет және қала құрылысы бөлімі
Басшы 1
Бас маман 3
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 5
Ақкөл ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі, автомобиль жолдары және тұрғын үй инспекциясы бөлімі
Басшы 1
Сектор меңгерушісі 1
Бас маман - инспектор 1
Бас маман 2
Бас маман-бухгалтер 1
Жиыны: 6
БАРЛЫҒЫ: 43
БАРЛЫҒЫ: 96
Ақкөл ауданы әкімі аппаратының
қойылатын біліктілік талаптары
Аудан әкімінің орынбасары
санаты Е-1, 1 бірлік (№ 1-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
қызметтер (көлік қызметтері, қызмет көрсету саласы) немесе бизнес, басқару және құқық (бизнес, басқару және құқық) немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (техникалық физика, биологиялық және сабақтас ғылымдар, математика және статистика) немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері) немесе педагогикалық ғылымдар (биология, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (ұлттық қауіпсіздік және әскери іс) немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар (агрономия, агроинженерия, жерге орналастыру, орман шаруашылығы, балық шаруашылығы, мал шаруашылығы) немесе ветеринария (ветеринария) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар, тілдер және әдебиет) немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша), өндірістік және өңдеу салалары, инженерия және инженерлік іс, сәулет және құрылыс) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Жалпы және жедел мәселелерді шешу. Материалдық өндіріс, ауыл шаруашылығы, жер қатынастары, экономика және қаржы, туризм, көлік, энергетика, коммуникация, құрылысты дамыту, тұрғын үй-коммуналдық сала, қорғаныс-жұмылдыру жұмысы, төтенше жағдайлар, жер қойнауын пайдалану, қала мен ауылдық округтерді сумен қамтамасыз ету, байланыс, жолдар, өртке қарсы қауіпсіздік, теміржол көлігі, орман шаруашылығы салаларының қызметіне жетекшілік ету және үйлестіру шаруашылық, жолаушылар тасымалы, энергиямен қамтамасыз ету, жекешелендіру, мемлекеттік мүлік пен коммуналдық меншікті басқару, экономикалық жоспарлау және инвестициялық, қаржылық және салық саясатын дамыту, бюджетаралық қатынастарды, тарифтік саясатты жетілдіру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық жағдайына талдау жүргізу. Шағын және орта бизнесті, өнеркәсіпті, кәсіпкерлікті, сауданы, туризмді дамыту бағдарламасын іске асыру мәселелерін шешу. Тұрғын үй комиссиясын, көліктегі қауіпсіздікті қамтамасыз ету жөніндегі, қыс мезгіліне дайындық барысын бақылау жөніндегі, абаттандыру жөніндегі, бюджеттік, жекешелендіру комиссиясын, бюджетке қосымша резервтерді іздеу, кредиторлық берешекті өтеу және бюджетке дебиторлық берешекті болдырмау мәселелері жөніндегі комиссияны, жер учаскелерін меншікке және жер пайдалануға беру жөніндегі аудандық комиссияны жүргізу; пайдаланылмайтын жеке тұрғын үй құрылысы үшін ұсынылған жер учаскелері; ауыл шаруашылығы мақсатына ұсынылған пайдаланылмайтын жер учаскелерін, сондай-ақ жетекшілік ететін салалар бойынша өзге де комиссияларды жүргізу. Жетекшілік ететін мемлекеттік органдарда сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын бақылау. |
Аудан әкімінің орынбасары
санаты Е-1, 1 бірлік (№ 1-3)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
қызметтер (әлеуметтік жұмыс және/немесе мәдени-тынығу жұмысы) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер және гуманитарлық ғылымдар) немесе бизнес, басқару және құқық (бизнес, басқару және құқық) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогикалық ғылымдар) немесе денсаулық сақтау (денсаулық сақтау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (ұлттық қауіпсіздік және әскери іс) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Жалпы және жедел мәселелерді шешу. Әлеуметтік сала, ішкі саясат, денсаулық сақтау, білім беру, ғылым, мәдениет, ұлтаралық қатынастар, спорт, отбасы және әйелдер мәселелерін үйлестіру және шешу. Цифрлық технологияларды пайдалана отырып, «Цифрлық Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын іске асыру жөніндегі жұмысты үйлестіру. Діни конфессиялармен, ұлттық-мәдени орталықтармен, саяси партиялармен, қоғамдық ұйымдармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, шығармашылық одақтармен, жастар қозғалыстарымен өзара іс-қимыл жасау жетекшілік ететін салалар бойынша Мемлекеттік қызметтер көрсету сапасына, интернет-ресурстарда ақпаратты орналастыруға және жаңартуға жауап береді. Мемлекеттік және басқа тілдерді дамыту, ономастика, әлеуметтік әріптестік мәселелерін шешу. Халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарының, құқық қорғау органдары мен әскери комитеттің, ардагерлер кеңесінің жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік реформаларды идеологиялық қамтамасыз ету. Кәмелетке толмағандардың құқықтарын қорғау жөніндегі; Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздері бойынша, ономастика және тіл саясаты бойынша; құқық бұзушылықтардың профилактикасы бойынша; әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат бойынша, әлеуметтік әріптестік бойынша, әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі аудандық комиссияларды, сондай-ақ жетекшілік ететін салалар бойынша өзге де комиссияларды жүргізу. Жетекшілік ететін мемлекеттік органдарда сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын бақылау.
|
Аппарат басшысы
санаты Е-2, 1 бірлік (№ 1-4)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогика ғылымдары немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе денсаулық сақтау немесе қызмет көрсету немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат немесе бизнес, басқару және құқық немесе жаратылыстану ғылымдары, математика статистикасы |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Аудан әкімінің қызметін ұйымдастыру, ақпараттандыру және құқықтық қамтамасыз ету жөніндегі аппарат жұмысын ұйымдастыру. Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметтің, облыс әкімі мен аудан әкімдері актілерінің орындалуын тексеру және тапсырмаларын бақылау. Аудан әкімінің қала, ауыл, ауылдық округтері әкімдерімен және жергілікті өкілді органдармен өзара іс-қимылда болуын қамтамасыз ету. Ауданның қала, ауыл және ауылдық округ әкімдерінің жұмысын үйлестіру. Барлық атқарушы билік органдарының қызметін үйлестіруді бақылау, шешім қабылдауға терең дайындық жүргізу мақсатында олардан уақытында ақпарат алу. Аудан әкімі мен оның орынбасарларының қызметінде Заңдарды, Жарлықтарды, қаулылар мен шешімдерді, өкімдерді орындауға, сондай-ақ азаматтардың арыз-шағымдарын қарауға байланысты қажетті ақпарат талап ету, туындаған мәселелерді қарауға және оның шешімін табуға қатысу. Аудан әкімінің кадрлық саясатын жүзеге асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау, әкімнің қарауына әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді тағайындау және босату туралы, аппараттың жауапты қызметкерлерін тағайындауға ұсыныс енгізу. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету және бақылау. Аудан әкімі аппаратында жұмыс уақыты мен еңбек тәртібінің сақталуын бақылау және қамтамасыз ету Марапаттауға ұсыну жөніндегі жұмысты үйлестіру. Аудан әкімінің келісімі бойынша белгіленген лимит шегінде құрылым мен штаттық кестеге және оны ұстауға өзгерту енгізу. Президенттік, Парламенттік сайлаулар мен референдумдардың, және жергілікті өкілді органдар сайлауларын дайындау, оны өткізуге қатысу, олардың ұйымдық шараларын қамтамасыз етуді жүзеге асыру. Қала, ауылдық округтері мен ауыл әкімдерінің сайлауын дайындау, оны өткізуге қатысу және бақылау, сайлауды ұйымдастырушылық қамтамасыз ету жөніндегі шараларды жүзеге асыру. Аудан әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық қызметін және аппаратты материалдық-техникалық қамтамасыз етуді бақылау. |
Аудан әкімінің көмекшісі (баспасөз хатшысы),
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-5)
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
педагогикалық ғылымдар (гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар, тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес |
|
міндеттері |
Бұқаралық ақпарат құралдарының көмегімен аудан әкімі мен әкімдігінің қызметі туралы объективті қоғамдық пікір қалыптастыру. БАҚ-пен жедел өзара іс-қимылды ұйымдастыру, БАҚ өкілдеріне аудан әкімінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша кеңес беру. Аудандық баспа басылымдарының бас редакторларымен, телерадиокомпаниялардың, ақпараттық агенттіктердің басшыларымен өзара іс-қимыл жасау, атқарушы және өкілді билік органдарының, сондай-ақ облыстың және Қазақстан Республикасының басқа да мемлекеттік органдарының баспасөз қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау. Атаулы және өзге де күндер мен оқиғаларға құттықтау және өзге де жеделхаттар, алғыс хаттар дайындау, аудан әкімінің сөз сөйлеу тезистерін редакциялау. Электрондық ақпараттық ресурсты ашық ақпараттық-коммуникациялық желіде (аудан әкімінің сайты) жүргізуді және пайдалануды қамтамасыз ету, ақпараттық ресурсты уақтылы жинауды және жаңартуды қамтамасыз ету. Әлеуметтік желілердегі өтініштерге жауап дайындау үшін мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау. БАҚ-та жариялау үшін материалдардың құқықтық сараптамасын, ақпараттың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін жүзеге асыру. |
Мемлекеттік қызмет көрсетуді талдау жөніндегі бас инспектор,
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-6)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (бизнес, басқару және құқық) немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық-коммуникациялық технологиялар) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Жүктелген міндеттердің орындалуын қамтамасыз ету мақсатында аудан әкімі аппаратының құрылымдық бөлімшелерімен, мемлекеттік органдармен, мекемелермен, сондай-ақ өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Қолданыстағы заңнаманы жетілдіру, жұмыс әдістерін жақсарту мәселелері, мемлекеттік қызмет көрсету сапасы бойынша ұсыныстар әзірлеу. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттерінің қолжетімділігін қамтамасыз етуді, көрсетілетін қызметті алушылардың мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібі туралы хабардар болуын қамтамасыз етуді, көрсетілетін қызметті берушілердің қатысуымен Мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы қызмет туралы есептерді жария талқылаудың өткізілуін бақылау. Мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелері бойынша көрсетілетін қызметті алушылардың өтініштерін қарау. Мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бағалауды жүргізу үшін, оның ішінде электрондық нысанда көрсетілетін мемлекеттік қызметтер бойынша ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бағалау және бақылау жөніндегі уәкілетті органға ақпаратты дайындауды және ұсынуды, ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын ішкі бақылау нәтижелері бойынша ақпаратты дайындауды және уәкілетті органға ұсынуды бақылау. ҚР заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызмет көрсету сапасына ішкі бақылауды жүзеге асыру. Ақпараттандыру саласындағы уәкілетті органмен келісім бойынша ҚР заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызметтерді көрсету процестерін оңтайландыру және автоматтандыру бойынша шараларды жүзеге асыру. ХҚКО үшін ықпалдастырылған ақпараттық жүйесінде қызмет көрсетушілермен Мемлекеттік қызмет көрсету сатысы туралы деректердің уақытылы енгізілуіне мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету. Аудан әкімі аппараты Басшысының тапсырмаларын сапалы және уақытылы орындау. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес барлық қажетті ақпараттың ауданның ресми сайтында орналастырылуын бақылау
|
Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі (кадр қызметі)
|
Біліктілік талаптары
|
|
мамандығыбойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология және/немесе дефектология және/немесе жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау және/немесе тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар және/немесе тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) басшысы үшін үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес Персоналды басқару жөніндегі сертификаттың (HR саласындағы сертификаттың) немесе персоналды басқару саласындағы білімі туралы құжаттың болуы талап етіледі
|
|
міндеттері
|
Бөлім қызметін басқару. Кадрларды іріктеу мен орналастыруға байланысты жұмыстарды, мемлекеттік қызметті өткеру мәселелерін бақылау және ұйымдастыру. Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын мемлекеттік қызметшілердің мәліметтеріне талдау жүргізу және мәліметтер қалыптастыру. Мемлекеттік қызметшілердің дер уақытында қайта дайындау және біліктіліктерін арттыру курстарынан өтулерін қамтамасыз етуді бақылау. Кадрлар жұмысы бойынша аудан, қала, ауылдық округтер мен ауыл әкімдері аппараты және өзін-өзі басқару бөлімдері мемлекеттік қызметшілерінің есеп құжаттарын жүргізу және қажетті есеп құжаттарын қамтамасыз ету жөнінде кадрлар жұмысын ұйымдастыру және бақылау. Еңбек қызметіне байланысты аудан, қала, ауылдық округтер мен ауыл әкімдері аппараты және өзін-өзі басқару бөлімдері мемлекеттік қызметшілерінің жеке іс-қағаздарын қалыптастыру және жүргізу. Аудан, қала, ауылдық округтер мен ауыл әкімдері аппараты және өзін-өзі басқару бөлімдері мемлекеттік қызметшілерінің еңбек кітапшаларын есепке алу және сақтау. Аудан әкімінің келісімі бойынша лимитті ұстауға белгіленген шекте штаттық кестеге және құрылымға өзгерту енгізу. ҚР Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаментімен және Ақмола облысы әкімінің аппаратымен кадрлық мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау. Мемлекеттік қызметшілер бойынша статистикалық есептің сапалы дайындау және оны уәкілетті органға уақтылы ұсыну. «Е-қызмет» персоналды басқарудың интеграцияланған ақпараттық жүйесінде ауданның мемлекеттік қызметшілерінің бірыңғай дерекқорын жүргізу (мемлекеттік басшылары жеке мәліметтерін енгізу және түзету, тәртіптік бақылау, мемлекеттік қызметшілерді қабылдау, жұмыстан босату туралы өкімдер, демалыстар, іссапарлар туралы, мемлекеттік қызметкерлер туралы статистикалық есептер, біліктілік талаптарын келісу, анықтамалармен жұмыс істеу). Мемлекеттік марапаттаулар, облыс әкімінің Құрмет грамотасымен марапаттау бойынша материалдар дайындауды қамтамасыз ету және бақылау. Марапаттау бойынша талдамалы ақпарат дайындау. Мемлекеттік қызметшілердің тәлімгерлігі, тағылымдамадан өтуі және қызметін бағалау бойынша жұмысты ұйымдастырылуын бақылау. Аудан әкімі аппаратының қарауына бөлім құзырына жататын мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу. |
|
Біліктілік талаптары |
|
мамандығыбойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология және/немесе дефектология және/немесе жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау және/немесе тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар және/немесе тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
қызметтік міндеттері
|
Аудан әкімідігінің мемлекеттік органдарындағы мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеру мәселелері бойынша кешенді жұмыс атқару. Мемлекеттік қызметшілерді аттестаттау үшін құжаттар дайындау, аттестаттауды ұйымдастыру және өткізу. Аттестаттау қорытындылары бойынша жоғары органдарға есеп дайындау және тапсыру. Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурстарды дайындау және өткізуді ұйымдастыру. Конкурстар қорытындылары бойынша жоғары органдарға есеп дайындау және тапсыру. Мемлекеттік қызметшілерді оқыту, қайта дайындау және біліктілікті арттыру курстарынан өтулерін дайындау және ұйымдастыру. Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы мемлекеттік басқару Академиясының Ақмола облысы бойынша филиалымен мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру бойынша өзара іс-қимыл жасау. Кадр жұмысы бойынша есеп құжаттамасын жүргізу. Мемлекеттік қызмет өтілін белгілеу бойынша жұмыстарды жүргізу, комиссия отырыстарының хаттамаларын ресімдеу. Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік органдарының арнайы тексеру жүргізуі үшін мемлекеттік қызметке алғаш кіретін немесе оны тоқтатқаннан кейін жаңадан қабылданатын азаматтарға құжаттарды дайындау және ресімдеу. Облыс әкімі аппаратына мемлекеттік қызмет өткеру мәселелері бойынша есеп тапсыру. Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық комиссиялардың, мемлекеттік қызмет өтілін белгілеу жөніндегі комиссияның материалдарын дайындау және қызметін ұйымдастыру. «Е-қызмет» персоналды басқарудың интеграцияланған ақпараттық жүйесінде мемлекеттік қызметшілерінің бірыңғай дерекқорын жүргізу (конкурстық рәсімдер, мемлекеттік қызметшілерді оқыту, тағылымдама, тәлімгерлік, мемлекеттік қызметшілердің қызметін бағалау). Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Департаментіне және Ақмола облысы әкімінің аппаратына тағылымдамадан өту, тәлімгерлік және мемлекеттік қызметшілердің қызметін бағалау мәселелері бойынша есептер тапсыру. Қазақстан Республикасы Президенті әкімшілігінің «Мемлекеттік наградалар» ақпараттық жүйесінің «Марапаттау» модулінде жұмысты жүзеге асыру. Көп балалы аналарды марапаттау бойынша материалдар дайындауды қамтамасыз ету және олардың тапсырылуын бақылау. Марапаттау бойынша талдамалы ақпарат дайындау. |
Ұйымдастыру-бақылау бөлімі
Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің бөлім басшысы,
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-8-1)
|
Біліктілік талаптары |
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, пәндік мамандандырылмаған мұғалімдерді даярлау, жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, жаратылыстану пәндері бойынша мұғалімдер даярлау , гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар, тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат салалар |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Аудан әкімінің және оның аппаратының қызметін ұйымдастырушылық қамтамасыз ету. Аудан әкімінің өкілді және атқарушы билік органдарымен, қала, ауыл, ауылдық округ әкімдерімен, жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен өзара іс-қимылын қамтамасыз ету. ҚР Президентінің, Үкіметінің директивалық актілерінің, облыс және аудан әкімінің қаулылары, шешімдері мен өкімдерінің орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Бөлім қызметіне басшылық жасау, ұйымдастыру қызметіне қатысты аудан әкімінің актілерін, оның тапсырмаларын, сондай-ақ аппарат басшысының өкімдері мен тапсырмаларын орындауға жауапкершілік. Тиісті еңбек тәртібін қамтамасыз ету, аппаратта қолданылатын нұсқаулықтарға сәйкес іс жүргізудің дұрыс жүргізілуін бақылауды жүзеге асыру. Референдумдарды, Президентті, Парламентті, жергілікті өкілді органдарды сайлауды әзірлеу мен өткізуге қатысу, оларды ұйымдастырушылық қамтамасыз ету жөніндегі шараларды жүзеге асыру. Қала, ауыл және ауылдық округтердің әкімдерін сайлауды әзірлеу мен өткізуге қатысу, оларды ұйымдастырушылық қамтамасыз ету жөніндегі шараларды жүзеге асыру. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша аудан әкімі аппаратының қарауына ұсыныстар енгізу. «Интегро» ақпараттық-талдау жүйесінің жүргізілуін бақылау. Аудан әкімінің қатысуымен өтетін кеңестерге, семинарларға, активтерге, азаматтардың жиындарына материалдар дайындау. Жиналыстар бойынша хаттамаларды, мәліметтерді, есептерді ресімдеу. Аудан әкімінің тапсырмаларын, өзекті мәселелер бойынша іс-шараларды дайындау. Аудан әкімдігінің отырысына сұрақтар дайындау. Аудан әкімі аппаратымен өткізілетін барлық іс-шараларға қатысу. «Ақкөл ауданының Құрметті азаматы» атағын беру бойынша материалдарды дайындау және жинау. |
Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің бөлім бас маманы,
санаты Е-4, 1 бірлік (№ 1-8-2)
|
Біліктілік талаптары |
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, пәндік мамандандырылмаған мұғалімдерді даярлау, жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, жаратылыстану пәндері бойынша мұғалімдер даярлау , гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлықғылымдар, тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат салалар |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің директивалық актілерінің, облыс және аудан әкімінің қаулылары, шешімдері мен өкімдерінің орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Облыс әкімі тапсырмаларының, аудан әкімі тапсырмаларының, аудандық планерлерде, кеңестерде, жиындарда орындалуын бақылау. Қала, ауылдық округ әкімдері аппараттарынан, бөлімдерден, басқармалардан және қызметтерден келіп түсетін ұйымдастыру жұмысы мәселелері бойынша ақпаратты жинауды және өңдеуді жүзеге асыру. Басшылықты жергілікті жерлердегі істердің жағдайы туралы уақтылы хабардар ету, қала мен ауылдық округтердегі маңызды проблемаларды анықтау. Аудан әкімінің қатысуымен өткізілетін ірі іс-шаралардың ұйымдастырылуын қамтамасыз ету. Аудандық планерок хаттамаларын дайындау. Референдумдарды, Президентті, Парламентті, жергілікті өкілді органдарды сайлауды әзірлеу мен өткізуге қатысу, оларды ұйымдастырушылық қамтамасыз ету жөніндегі шараларды жүзеге асыру. Қала, ауыл және ауылдық округтердің әкімдерін сайлауды әзірлеу мен өткізуге қатысу, оларды ұйымдастырушылық қамтамасыз ету жөніндегі шараларды жүзеге асыру. «Интегро» ақпараттық-талдау жүйесімен жұмыс, өзгерістер енгізу. Аудан әкімінің қатысуымен өтетін мәжілістерге, семинарларға, активтерге, азаматтардың жиындарына материалдарды дайындау, рәсімдеу және жинау. Жиналыстар бойынша хаттамаларды, мәліметтерді, есептерді ресімдеу. Аудан әкімінің тапсырмаларын, өзекті мәселелер бойынша іс-шараларды дайындау. Аудан әкімі аппаратымен өткізілетін барлық іс-шараларға қатысу. |
Мемлекеттік-құқықтық бөлім
Мемлекеттік-құқықтық бөлімінің басшысы,
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-9-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (құқықтану, халықаралық құқық)
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлімнің жұмысын жоспарлау, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жауапты болу. Жергілікті атқару органдары мен олардың ведомстволық мекемелерінің қызметінде заңдылықтың сақталуын бақылау және қамтамасыз ету. Аудан әкімі аппаратының мүлкін, басқа да заңнамалық құқығын және мүддесін құқықтық тұрғыдан қорғау. Нормативтік актілердің қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы нормативтік құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу. Қолданыстағы заңнаманы насихаттау және түсіндіру. Жалпыға бірдей құқықтық оқуды ұйымдастыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын орындау мен іске асыру бойынша жұмыстарды орындау және бақылау жүргізу. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын орындау бойынша есептерді беру. Ауан әкіміне қол қоюға берілетін қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы нормативтік құжаттардың заңнамалық талапқа сәйкестігін бақылау. Атқарушы органдардың қызметшілеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңес беру, құқытық мәселелерге байланысты сотта, сондай-ақ басқа да органдарда, белгіленген тәртіпте, аудан әкімі аппаратының мүддесін білдіру. Атқарушы органдардың еңбек тәртібін нығайту жөнінде іс-шаралар әзірлеуге қатысу және жүзеге асыру. Құрылымдық бөлімшелердің қызметіндегі құқықтық жұмыстың жағдайы мен заңдылықтың сақталуын тексеру. Мекемелер мен кәсіпорындардың басшыларын, құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлерін нормативтік актілер мен басқа да құжаттардың жобаларын дайындауға тарту. Шығарылған актілерге және басқа да құжаттарға қолданыстағы заңнамаға негізделген ескертпелер мен ұсыныстар енгізу. Аудан әкімдігі мен әкімнің нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеуден өткізуге тапсыру және оларды бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау. Қала әкімі мен ауылдық, селолық округтер әкімдерінің аппаратына және өзін-өзі басқару бөлімдеріне практикалық көмек көрсету. Құқықтық мониторинг өткізу.
|
Мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы,
санаты Е-4, 1 бірлік (№ 1-9-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (құқықтану, халықаралық құқық)
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлімге жүктелген міндеттерді орындау. Жергілікті атқару органдары мен олардың ведомстволық мекемелерінің қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету. Аудан әкімі аппаратының мүлкін, басқа да заңнамалық құқығын және мүддесін құқықтық тұрғыдан қорғау. Нормативтік актілердің қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы нормативтік құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу. Қолданыстағы заңнаманы насихаттау және түсіндіру. Ауан әкіміне қол қоюға берілетін қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы нормативтік құжаттардың заңнамалық талапқа сәйкестігін бақылауды жүзеге асыру. Атқарушы органдардың қызметшілеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңес беру, құқытық мәселелерге байланысты сотта, сондай-ақ басқа да органдарда, белгіленген тәртіпте, аудан әкімі аппаратының мүддесін білдіру. Атқарушы органдардың еңбек тәртібін нығайту жөнінде іс-шаралар әзірлеуге қатысу және жүзеге асыру. Құрылымдық бөлімшелердің қызметіндегі құқықтық жұмыстың жағдайы мен заңдылықтың сақталуын тексеру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын орындау мен іске асыру бойынша жұмыстарды орындау. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын орындау бойынша есептерді беру. Мекемелер мен кәсіпорындардың басшыларын, құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлерін нормативтік актілер мен басқа да құжаттардың жобаларын дайындауға тарту. Шығарылған актілерге және басқа да құжаттарға қолданыстағы заңнамаға негізделген ескертпелер мен ұсыныстар енгізу. Аудан әкімдігі мен әкімнің нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеуге тапсыру және оларды бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау. Жалпыға бірдей құқықтық оқуды ұйымдастыру. Құқықтық мониторинг өткізу.
|
Жалпы бөлім
Жалпы бөлімінің басшысы,
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-10-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, және/немесе пәндік мамандандырылмаған мұғалімдерді даярлау және/немесе жаратылыстану пәндері бойынша мұғалімдер даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлық ғылымдар, тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Аудан әкімі аппаратының қызметін құжаттамалық қамтамасыз ету. Құпия іс қағаздарын жүргізу. Іс қағаздарын жүргізу, аудан әкімі аппаратының басшылығына оны жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу. Аудан әкімі аппаратының іс жүргізумен аяқталған құжаттарын қабылдауды, есепке алуды және сақтауды жүзеге асыру және мұрағат құжаттарын сақтауға беру. «Нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу, келісу және мемлекеттік тіркеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 6 қазандағы №568 қаулысы талаптарының, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану қағидаларын бекіту туралы. Қала, ауыл, ауылдық округ әкімі аппараттарына және дербес бөлімдерге практикалық көмек көрсету, сондай-ақ қала, ауыл, ауылдық округ әкімі аппараттарындағы іс жүргізу жағдайын тексеру. «Е-Өтініш» бағдарламасының жұмысын бақылау. Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Ақмола облысы бойынша басқармасына, Ақмола облысы әкімінің аппараты және Ақкөл ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөліміне есептердің дайындалуын және тапсырылуын бақылау. Құжаттардың орындалу мерзімін бақылау. Аудан әкімі аппаратында нормативтік-құқықтық актілердің ресімделуіне бақылауды жүзеге асыру. Бағдарламамен жұмыс жүргізу – электрондық құжат айналымының жүйесі. Әкімдіктің мемлекеттік органдарының ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін орындауы бойынша бақылау. Аудан әкімінің, аудан әкімі орынбасарларының, аппарат басшысының азаматтарды жеке қабылдауын ұйымдастыру. Белгіленген тәртіпте аудан әкімі мен орынбасарларына поштаны қалыптастыру. «Қызметтік пайдалану үшін» немесе «құпия» деген белгісі бар іс қағаздарын жүргізу. Облыс әкімдігінің отырысына аудан әкіміне ақпарат жинау. Қорғауға жататын мөрлер мен мөртабандарды сақтау, сондай-ақ баспа-бланк өнімдерін сақтау және беру. |
Жалпы бөлімінің бас маманы,
санаты Е-4, 1 бірлік (№ 1-10-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, және/немесе пәндік мамандандырылмаған мұғалімдерді даярлау және/немесе жаратылыстану пәндері бойынша мұғалімдер даярлау, гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлық ғылымдар, тілдер және әдебиет) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Аудан әкімі аппаратының қызметін құжаттамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру. Жеке және заңды тұлғалар өкілдерінің кіріс жазбаша және электрондық өтініштерін өңдеу. Заңды және жеке тұлғалардың өкілдерінен келіп түскен өтініштердің орындалу мерзімдерін бақылау. Шығыс және ішкі құжаттармен жұмыс. Аудан әкімінің, орынбасарларының және аппарат басшысының қарарына сәйкес жеке қабылдау кезінде орындаушыларға келіп түскен өтініштер мен тапсырмаларды жіберу. Ақмола облысы бойынша Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің басқармасына, Ақмола облысы әкімінің аппаратына, мәдениет және тілдерді дамыту бөліміне келіп түскен өтініштер бойынша есептерді жинау, дайындау және тапсыру бойынша жұмыс. Әкімдіктің мемлекеттік органдарының ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін орындауын бақылау. Қала, ауыл және ауылдық округтер әкімдерінің аппараттарына, дербес бөлімдерге практикалық көмек көрсету. Электрондық құжат айналымы жүйесімен, «Е-Өтіш» АЖ жұмыс істеу. Аудан әкімінің, аудан әкімінің орынбасарларының, аппарат басшысының азаматтарды жеке қабылдауын ұйымдастыру. ҚР қолданыстағы заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсету.
|
Жалпы бөлімінің бас маманы,
санаты Е-4, 1 бірлік (№ 1-10-3)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, менеджмент және құқық немесе педагогикалық ғылымдар саласында (педагогика және психология немесе пәндік мамандандырусыз мұғалімдерді даярлау немесе жаратылыстану пәндері бойынша мұғалімдерді даярлау немесе гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдерді даярлау немесе тілдер мен әдебиеттер бойынша мұғалімдерді даярлау немесе әлеуметтік педагогика, журналистика және ақпарат немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе өнер бойынша мамандар даярлау) және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлық ғылымдар) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Аудан әкімі аппаратының қызметін құжаттамалық қамтамасыз етуді жүзеге асыру. Облыс әкімі аппаратынан, басқармалар мен ұйымдардан келіп түскен хат-хабарларды өңдеу. Келіп түскен хат-хабарлардың орындалу мерзімдерін бақылау. Шығыс және ішкі құжаттармен жұмыс. Аудан әкімі аппаратынан шығатын хат-хабарларды өңдеу. Белгіленген тәртіппен аудан әкіміне және орынбасарларына пошта қалыптастыру. Аудан әкімінің, аппарат басшысының және әкім орынбасарларының қарарына сәйкес орындаушыларға хат-хабарларды тарату. Өкімдік құжаттарды (әкімдік қаулыларын, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін) ресімдеу, тіркеу және тарату. Мәдениет және тілдерді дамыту бөліміне құжат айналымы бойынша есепті жинау, дайындау және тапсыру бойынша жұмыс. Аудан әкімдігі отырысының хаттамаларын ресімдеу. Қала, ауыл, ауылдық округтер әкімдерінің аппараттарына және дербес бөлімдерге практикалық көмек көрсету. Электрондық құжат айналымы жүйесімен, «Е-Өтіш» АЖ жұмыс істеу.
|
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-11-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Бюджеттік қаржыны мақсатты пайдалануды қамтамасыз ету, аудандық Қазынашылық бөлім арқылы жүргізілетін бухгалтерлік есепті және есеп операцияларын жүргізу. Аудандық экономика және қаржы бөлімімен шығыс сметаларының орындалуы мен бюджеттік қаржының мақсатты пайдаланылуы жөнінде өзара іс-қимылда болу. Жүргізілетін операциялардың заңдылық тұрғыдан құжаттардың дұрыс ресімделуі мен уақытылы бақылануын жүзеге асыру. Қаржының лимиттерге сәйкес жұмсалуын және бекітілген бюджет бойынша шығыс сметаларының мақсатты тағайындалуын, сондай-ақ ақшалай қаржылардың және құнды материалдардың сақталуын бақылау. Депозиттік есеп-шоттар бойынша операциялар есебін жүргізу. Еңбекақыны дер уақытында есептеп, төлеу. Ұйымдармен және жеке тұлғалармен дер уақытында есептесу. Бюджеттің орындалуы туралы ай сайынғы, жылдық есептерді, сондай-ақ басқа да есептерді аудандық экономика мен қаржы бөліміне тапсыру. Мемлекеттік кіріс басқармасына есептер мен декларацияларды тапсыру. Шығыс сметаларын және олардың есебін басшымен келісе отырып құру. Жоспарланған мемлекеттік сатып алудың көлемін нақтылау және жинақ номенклатурасын құру. Мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуына мониторинг жүргізу. Нормативтік актілерді: өкімдер мен шешімдердің, қаулылар және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларын дайындау. Активтер мен құны төмен, тез тозатын заттар мен басқа да құндылығы төмен заттардың сақталуы мен пайдаланылуын жүзеге асыру.
|
Қаржы-шаруашылық бөлімінің бас маманы,
санаты Е-4, 1 бірлік (№ 1-11-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Аудандық Қазынашылық бөлім арқылы жүргізілетін бухгалтерлік есепті және есеп операцияларын жүргізу. Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің және техникалық жұмысшылардың жұмыс уақытындағы есеп табелін жүргізу. Еңбекақыны уақытында есептеу және төлеу. Денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыларды ресімдеу және есептеу, еңбекке жарамсыз парағы бойынша төлем жүргізу. Жоспарланған мемлекеттік сатып алу көлемін нақтылау және жинақ номенклатурасын құру. Мемлекеттік сатып алуды өткізген кездегі бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуы бойынша мониторинг жүргізу. Активтердің, құны төмен және тез тозатын заттар мен басқа да құндылығы төмен заттардың сақталуы мен пайдаланылуын жүзеге асыру. Құнды материалдардың есебін жүргізу және есептен шығару. Ай сайын зейнеткерлік қорға жарна аудару және оның есеп карточкасын жүргізу. Тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді алуға әлеуетті жеткізушілермен келісім-шарттар ресімдеу. Іссапарлар шығындарын ресімдеу және есебін жүргізу.
|
санаты Е-3, 1 бірлік (№ 1-12-1)
|
Біліктілік талаптары |
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (халықаралық құқық және/немесе құқықтану) немесе ақпараттық- коммуникациялық технологиялар (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс немеес инженерлік, өңдеу және құрылыс (инженерия және инженерлік іс, сәулет және құрылыс) салалары |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлімнің міндеттерін орындау үшін жауапкершілік. ҚР Президентінің, Үкімет актілерін, аудан әкімінің жұмылдыру дайындығы, жұмылдыру, аумақтық, АҚ және ТЖ мәселелеріне қатысты шешімдері мен өкімдерінің орындалуының жүзеге асырылуын бақылау және тексеру. Мемлекеттік органдар мен өзге де мекемелерден келіп түскен, оның ішінде «қызметтік пайдалану үшін», «құпия» деген белгісі бар құжаттардың уақтылы және сапалы орындау және жауапты болу. Өте құпия, құпия құжаттармен жұмыс істеу кезінде құпиялылық режимін қамтамасыз ету. Аудан әкімі мен әкімдігі жанындағы консультативтік-кеңесші органдардың хаттамалық тапсырмаларын, жеке және заңды тұлғалары өтініштерін орындау. Жоғарғы органдардың нормативтік актілерін орындау, шешімдер мен өкімдердің жобаларын дайындау, жиналыстар мен кеңестер, комиссия мәжілістерін дайындау, оны өткізуге қатысу, аудан әкімінің және әкім орынбасарларының, аппарат жетекшісінің өзге де тапсырмаларын орындау. Төтенше жағдайлар жөніндегі Департаментпен өзара іс-қимылда болу. Қысқы кезеңде және өрт қауіпті кезеңде табиғи сипаттағы төтенше жағдайларға арналған АҚ және ТЖ қызметтерінің бірлескен іс қимыл жоспарын әзірлеу және жасау. Су тасқынына қарсы, қысқы кезеңдерде және басқа ТЖ кезінде іс-шаралардың өткізу және бақылау. Кезекшілікті ұйымдастыру, тіршілікті қамтамасыз ету объектілерінің жұмыс істеуін бақылауды жүзеге асыру. ТЖ салдарын болдырмау және жою кезінде әртүрлі меншік нысанындағы кәсіпорындар мен мекемелердің өзара іс-қимылын жүзеге асыру. Жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру жөніндегі іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету. Жұмылдыру жоспарын әзірлеу және бекіту. Аудан шегінде жұмылдыру дайындығы бойынша іс-шаралар өткізу. Жұмылдыру дайындығы мақсатында ұйымдармен жұмылдыру кезеңіне, соғыс жағдайы кезеңінде және соғыс уақытында тауарлар өндіруге, жұмыстарды орындауға және қызметтер көрсетуге шарттар (келісімшарттар) жасасу. Жергілікті қорғаныс істері жөніндегі бөлімге олардың бейбіт уақыттағы және жұмылдыру жарияланғандағы жұмысына ықпал көрсету, әскери-экономикалық және командалық-штабтық оқулар (жаттығулар) өткізуге қатысу. Әскери міндеттілерді брондау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және жүргізу. Жергілікті атқарушы органында әскери есепке алуды жүргізуді бақылау. Жұмылдыру, соғыс жағдайы кезеңінде және соғыс уақытында аудан шегінде мемлекеттік органдар мен ұйымдарды жұмыс істеуге көшіру жөніндегі іс-шаралар кешенін іске асыруды қамтамасыз ету. Әскери шақырылуға жататын азаматтарды уақтылы хабардар етуді және жеткізуді, техниканы құрама пункттерге немесе әскери бөлімдерге жеткізуді ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Жұмылдыру, соғыс жағдайы кезеңінде және соғыс уақытында аудан экономикасын және мемлекеттік органдарды, ұйымдар мен кәсіпорындарды жұмыс істеуге көшіру жөніндегі іс-шаралар кешенін іске асыру. АҚ және ТЖ саласындағы басқа да функцияларды орындау. |
Жұмылдыру дайындығы, аумақтық және азаматтық қорғаныс бөлімінің бас маманы,
санаты Е-4, 1 бірлік (№ 1-12-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (халықаралық құқық және/немесе құқықтану) немесе ақпараттық- коммуникациялық технологиялар (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс немеес инженерлік, өңдеу және құрылыс (инженерия және инженерлік іс, сәулет және құрылыс) салалары |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Мемлекеттік органдар мен өзге де мекемелерден келіп түскен құжаттарды уақтылы және сапалы орындау, аудан әкімі мен әкімдігі жанындағы консультативтік-кеңесші органдардың хаттамалық тапсырмаларын, орындауға түскен жеке және заңды тұлғалардың жазбаша және электрондық өтініштерін орындау. Қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің жобаларын дайындау, жоғары тұрған органдардың нормативтік актілерін орындау. Азаматтық қорғау жөніндегі іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету, сондай-ақ азаматтарды Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің, басқа да әскерлер мен әскери құралымдардың қатарына мерзімді әскери қызметке шақыруды ұйымдастыру жөніндегі жұмысты жүргізу. Ақкөл ауданының жергілікті атқарушы органы мемлекеттік органдарының әскери есебін жүргізу. Әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушылардың әскери есебін жүргізу, Т-2 нысанындағы жеке карточкаларды жүргізу. Азаматтық қорғау саласында штабтық жаттығуларды, оқу-жаттығуларды дайындау және өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар, өрт қауіпсіздігі, су тасқынына қарсы, эвакуациялау комиссиялары құжаттамаларын жүргізу. Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, тапсырмаларын және басқа да актілерін, Үкімет, Премьер-Министр қаулыларын, аудан әкімдігі қаулыларын, аудан әкімінің шешімдерін, өкімдері мен тапсырмаларын орындау.Қолданыстағы заңнама шеңберінде бөлім басшысы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
Ақкөл қаласы әкімінің аппараты
мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына койылатын біліктілік талаптар
Ақкөл қаласының әкімі,
санаты Е-R-1, 1 бірлік (№ 2-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогика ғылымдары немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе денсаулық сақтау немесе қызмет көрсету немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери қызмет немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат немесе бизнес, басқару және құқық немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Ақкөл қаласы әкімі аппаратының жұмысын үйлестіру және қызметін бақылауды жүзеге асыру. Аудан әкімі аппаратында жұмыс уақыты мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Азаматтардың хаттарын, өтініштерін, арыздарын қарау. Салық және бюджетке басқа міндетті төлемдер жинауға қатысу. Әкімшісінің атынан сөз сөйлейтін әкім аппаратына, аудандық әкімдікке бюджеттік бағдарламалар әзірлеу. Жер қатынастарын (өз құзыры шегінде) реттеуді жүзеге асыру. Қаланың мемлекеттік тұрғын үй қорының сақталуын, сондай-ақ құрылыс, қайта құру, ауылдық, қаладағы автомобиль жолдарын жөндеу және ұстауды қамтамасыз ету. Кәсіпкерлік қызметті дамытуға көмек беру. Тарихи және мәдени мұраларды сақтау бойынша жұмысты ұйымдастыру. Жергілікті әлеуметтік инфрақұрылымды дамытуға көмек көрсету. Қоғамдық көлік қозғалысын ұйымдастыру. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту бойынша жұмыстар ұйымдастыру. Зираттарды және басқа жерлеу орындарын тиісті жағдайда күтіп ұстау бойынша қоғамдық жұмыстар және туысы жоқ адамдарды жерлеуді ұйымдастыру. Бөлім қызметкерлерінің қызмет тиімділік бағасын анықтау. Қала әкімінің аппаратында мемлекеттік қызмет туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету және сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын бақылау. Жеке қосалқы шаруашылықтың бары туралы анықтамалар беруге бақылау жасау.
|
Ақкөл қаласы әкімінің орынбасары,
санаты Е-G-1, 1 бірлік (№ 2-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогика ғылымдары немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе денсаулық сақтау немесе қызмет көрсету немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери қызмет немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат немесе бизнес, басқару және құқық немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Қазақстан Республикасының Заңдарымен белгіленген шекте және тәртіпте халыққа әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету мәселелерін шешу. Қаладағы өмірлік маңызы бар нысандарды абаттандыру, көгалдандыру және қалаға санитаррлық тазалық жүргізуді басқарудың қаурыт мәселелерін шешу және бақылау. Қаланың коммуналдық шаруашылық жұмыстарын бақылау. Мектептердің, мектепке дейінгі және мектептен тыс мекемелердің жұмыстарын үйлестіру. Мемлекеттік және қоғамдық органдарға мүгедектердің, асыраушысынан айырылған адамдардың, күн көрісі төмен азаматтардың материалдық және тұрмыстық жағдайларын жақсарту жөнінде ұсыныс енгізу. Меншік нысанына қарамастан мекемелердің халыққа сауда, медициналық және мәдени қызмет көрсетулерін, мәдениет пен спортты дамыту, салауатты өмір салтының ендірілуіне бақылауды жүзеге асыру. Қалалық округтің аумағында тұратын халықтардың тарихи және мәдени салт-дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарының насихатталуына және дамытылуына ықпал жасау. Діни бірлестіктер жұмысын бақылау. Сайлау кампаниясының жұмысына қатысу және бақылау. Қамқорлық пен қорғаншылық, жасөспірімдерді жұмысқа орналастыру мәселелерінің шешілуін бақылау, аудандық ішкі істер бөлімі жанындағы кәмелетке толмағандар істері жөніндегі бөлімде есепте тұратын жасөспірімдермен, жайсыз отбасылармен жұмыс жүргізу. Халықты әлеуметтік қорғау мәселелерін шешу, көпбалалы және толық емес отбасылармен, жалғызілік-аналармен, жетімдерге қамқорлық көрсетуші адамдармен жұмыстар ұйымдастыру, тұрмыстық жағдайларымен танысу. Күн көрісі төмен азаматтарға атаулы әлеуметтік көмек көрсету, кәмелетке толмағандар құқығын қорғау жөніндегі комиссия жұмыстарын ұйымдастыру. Қала әкімінің міндетін ол қызметте болмаған кезде атқару. Жеке қосалқы шаруашылықтың бары туралы анықтамалар беруге бақылау жасау. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің орындалуын бақылау.
|
Ұйымдастыру-бақылау бөлімі
Ақкөл қаласы әкімі аппаратының ұйымдастыру-бақылау бөлімінің басшысы,
санаты Е-G-2, 1 бірлік (№ 2-3-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
педагогика ғылымдары немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе денсаулық сақтау немесе қызмет көрсету немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери қызмет немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат немесе бизнес, басқару және құқық немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Қала әкімі аппаратының қызметіндегі заңдылықтың сақталуын бақылау және қамтмасыз ету. Қала әкімі аппаратының мүлкін, басқа да заңды құқығын және мүддесін құқықтық тұрғыдан қорғау. Нормативтік актілердің шешімдер мен өкімдердің және басқа да құқықтық сипаттағы нормативтік құжаттардың жобаларын дайындауға қатысу. Бөлімнің жұмысын жоспарлау, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жауапты болу. Қолданыстағы заңнаманы насихаттау және түсіндіру. Кадрлармен жұмыс жүргізілуді бақылау. Қала әкімі аппаратының қызметшілеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңес беру. Құқытық мәселелерге байланысты сотта, сондай-ақ басқа да органдарда белгіленген тәртіпте қала әкімі аппаратының мүддесін білдіру. Қала әкімінің және қала әкімі аппаратының қызметін қамтамасыз етуді ұйымдастыру. Кадрлық мәселелерді шешу. ҚР Президенті мен Үкіметінің директивтік актілерінің, аудан және қала әкімдерінің қаулыларының, шешімдері мен өкімдері орындалуының жүзеге асырылуын бақылау. Бөлім қызметіне басшылық жасау, қала әкімі актілерінің орындалуын ұйымдастыру және кадр жұмысына, әкімнің тапсырмаларын орындауға қатысты жауапты болу. Тиісті еңбек тәртібін қамтамасыз ету. Президент, Парламент, жергілікті өкілді органдардың референдумдар мен сайлауларын дайындау және өткізуге қатысу, олардың ұйымдастырылуын қамтамасыз ету шараларын жүзеге асыру. Сайлау науқанын өткізу кезеңінде дайындық жүргізу және оны өткізуде қалалық округ сайлаушыларының тізімдерін құру, олардың сандары туралы тоқсан сайын есеп жасауға жауапты болу және бақылау. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін орындалуына жауапты болу және бақылау. Кәмелетке толмаған жасөспірімдердің құқықтарын қорғау жөніндегі коммисия отырыстарын өткізуге дайындау және оған қатысу. Қала әкімі мен оның орынбасарының қабылдауына келушілерді тіркеу, олардың қабылдануы бойынша тіркеу журналын жүргізу, карточка толтыру және орындалуын бақылау. Іс-қағаздар бойынша Нұсқаулық талаптардың сақталуына бақылауды жүзеге асыру. Қала әкімінің жұмыс жоспарын құру. Көп балалы аналарды марапаттау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.
|
Ақкөл қаласы әкімі аппаратының ұйымдастыру-бақылау бөлімінің бас маманы,
санаты Е-G-3, 1 бірлік (№ 2-3-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогика ғылымдары немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе денсаулық сақтау немесе қызмет көрсету немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери қызмет немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат немесе бизнес, басқару және құқық немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Қала әкімінің шешімдері мен өкімдерінің, жоғарғы органдардың қаулылары мен шешімдерінің, өкімдерінің орындалуын бақылау және тексеру. Бөлімнің жұмысын жоспарлауға қатысу, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жауапты болу. Нормативтік актілер, өкімдер мен шешімдердің, қаулылардың және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларын дайындау. Жиналыстар мен азаматтар жиындарын өткізуге материалдар дайындау. Жиындар хаттамаларын жүргізу және онда қабылданған шешімдердің орындалуын бақылау. Қала әкімі аппаратының іс-қағаздарын жүргізу. Құжаттардың сақталуына жауапты болу және оларды мұрағатқа тапсыру. Азаматтардың шағым-өтініштерін тіркеу, есепке алу және қаралуын бақылау. Сайлау кампанияларының жұмысына қатысу, бақылау, учаскелер бойынша сайлаушылар тізімдерін тексеру. Қалалық округі сайлаушыларының саны және қала әкімі аппаратының жұмысы туралы тоқсан сайын есеп жасау. Қала мен елді мекендерді көркейту, көгалдандыру және оларда санитарлық тазалық жүргізу мәселелері бойынша жұмыс жүргізу, тұрғын үй-тұрмыстық мәселелерінің құжаттарын жүргізу. Атқарылған жұмыс, орындаушылық тәртіп туралы, тұрғындар мен сайлаушылардың саны туралы ақпарат дайындау және тапсыру. Көші-қон полициясы бөлімімен жұмыс жүргізу. Су тасқынына қарсы, көркейту, тұрмыстық-тұрғын үй комиссияларының құжаттарын жүргізу және ресімдеу. Тұрғындар санағын, мал мен құс санын алу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Кәмелетке толмағандар құқықығын қорғау жөніндегі комиссияға материалдар жинау, дайындау және ісін жүргізу. Жеке қосалқы шаруашылықтың бары туралы анықтамалар беру.
|
Ақкөл қаласы әкімі аппаратының ұйымдастыру-бақылау бөлімінің бас маманы,
санаты Е-G-3, 1 бірлік (№ 2-3-3)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе қызметтер
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Барлық құжаттарды мемлекеттік тілге аудару және компьютерде теру. Қала әкімінің баяндамаларын, жиындарда сөйлейтін сөздерін, құттықтауларын, ұсыныстары мен нұсқауларын, азаматтардың хаттары мен шағым-өтініштеріне берілетін жауаптардың мәтіндерін аудару. Қала әкімінің қатысуымен өткізілетін іс-шараларды ұйымдастыруды қамтамасыз етуді жүзеге асыру. Жастармен жұмыс жүргізу, халықты әлеуметтік қорғау жөнінде жеке кәсіпкерлердің іс-шараларға көмек көрсетулерін ұйымдастыру. Бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс жүргізу. Кедейшілік пен жұмыссыздықты азайту жөнінде комиссия жұмысына материалдар жинау. Әлеуметтік карта жасау, күн көрісі төмен азаматтарды құжаттандыру жөнінде жұмыс жүргізу, атаулы әлеуметтік көмекке және балалары бар отбасыларға жәрдемақылар тағайындауға құжаттар дайындау, жағдайы төмен азаматтардың өтініштерін тіркеуге журналдар жүргізу, атаулы әлеуметтік көмек және балалар жәрдемақысын тағайындау жөнінде айлық және тоқсандық есептер жасау, күн көрісі төмен азаматтар жөнінде база деректерімен жұмыс істеу. Қамқоршы немесе қорғаншы болуға құжаттар дайындаушы адамдардың, күн көрісі төмен азаматтар мен отбасылардың тұрмыстық жағдайларымен танысу, жұмыссыз азаматтардың есебін жүргізу. Сайлау кампаниясының жұмысына қатысу және бақылау. Көп балалы аналарды марапаттау бойынша жұмыстарға қатысу.
|
Ақкөл қаласы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы,
санаты Е-G-2, 1 бірлік (№ 2-4-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Бюджет қаражатының мақсатты пайдаланылуын қамтамасыз ету, бухгалтерлік есепті жүргізу, аудандық қазынашылық бөлімі арқылы жүргізілетін операцияларды есепке алу. Аудандық экономика бөлімімен және қаржы бөлімімен шығыстар сметасын орындау және бюджет қаражатын мақсатты пайдалану бойынша өзара іс-қимыл жасау. Құжаттардың уақтылы және дұрыс ресімделуін және жасалатын операциялардың заңдылығын жүзеге асыру. Бюджет бойынша шығыстардың бекітілген сметалары бойынша лимиттерге және олардың нысаналы мақсатына сәйкес қаражатты жұмсау, сондай-ақ ақша қаражаты мен материалдық құндылықтардың сақталуы. Депозиттік шоттар бойынша операцияларды есепке алу. Жалақы мерзімінде есептеу және төлеу. Аудандық экономика және қаржы бөліміне бюджеттің атқарылуы туралы ай сайынғы, жылдық есептерді, сондай-ақ басқа да есептерді ұсыну. Мемлекеттік кірістер басқармасына есептер мен декларациялар ұсыну. Жоспарланатын Мемлекеттік сатып алудың жиынтық номенклатурасы мен көлемін нақтылау және жасау. Мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде бюджет қаражатын тиімді жұмсау мәселелері бойынша мониторинг жүргізу. Сақтау және пайдалану орындарында активтердің, төмен құнды және тез тозатын заттардың және басқа да төмен құнды құндылықтардың сақталуына бақылауды жүзеге асыру. Материалдық құндылықтарды есепке алу және есептен шығару. Зейнетақы қорларына жарналарды есепке алу карточкаларын және ай сайынғы аударымдарды жүргізу. Тауарлар мен қызметтерді алуға жеткізушілермен шарттарды ресімдеу. Іссапар шығындарын ресімдеу және есепке алу. Баланста тұрған жылжымайтын мүлікті ресімдеу, тіркеу және есепке алу. Төмен құнды және тез тозатын заттар мен қосалқы бөлшектерді есептен шығару жөніндегі комиссияларға, негізгі құралдарды түгендеу жөніндегі комиссияларға дайындалуын және қатысуын бақылау. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс жасау.
|
Ақкөл қаласы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімінің бас маманы ,
санаты Е-G-3, 1 бірлік (№ 2-4-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Қала әкімінің шешім мен өкімдерін, жоғары тұрған органдарының қаулысын, шешім мен өкімдерінің орындауын қамтамасыз ету. Бөлімнің жұмысын жоспарлауына қатысу. Нормативтік актілердің жобаларын, өкімдерін, шешімдерін және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттарды дайындау. Азаматтармен өткізу жиналыстар мен жиындар материалдарын дайындау. Жиындар хаттамаларын жүргізу және олардың шешімдерінің орындалуын бақылау. Құжаттардың сақталуын, оларды мұрағатқа тапсыру үшін жауапкершілік болу. Азаматтардың өтініштерін, шағымдарын, арыздарын тіркеу және олардың қаралуын бақылау. Сайлау науқанына қатысу. Қаланы және елді мекендерді абаттандыру, көгалдандыру және санитарлық тазалау мәселелерін жүргізу. Тұрғын үй – тұрмыстық мәселер жөніндегі іс-қағаздарын жүргізу. Жоспарланған мемлекеттік сатып алу көлемін және сметалық номенклатурасын жасау. Зейнетақы қорына ай сайынғы жарналарды аудару және шот карточкаларын жүргізу. Теңгерімде тұрған жылжымайтын мүлікті рәсімдеу, тіркеу және есептеу. Мемлекеттік сатып алуды өткізу барысында бюджеттік қаржыны тиімді пайдалану мәселесі жөнінде мониторинг жүргізу. Активтерді бақылау, құнсыз және тез тозатын заттарды және тағы басқа орындарда сақталынған және пайдалынған құнсыз құндылықтардың бақылауын қамтамасыз ету. Тауарларды және қызметтерді алу үшін, жеткізушімен келісім шарттарды рәсімдеу.
|
Ақкөл қаласы аппаратының бас маманы,
санаты Е-G-3, 1 бірлік (№ 2-5)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе қызметтер
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Нормативтік актілер, шешімдер, өкімдер және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларын дайындау. Қолданыстағы Заңнамаларды насихаттау және түсіндіру. Қала әкімі аппаратының қызметшілеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңес беру. Құқықтық мәселелерді қарау кезінде белгіленген тәртіпте сот сондай-ақ басқа органдар алдында қала әкімі аппаратының мүддесін ұсыну. Тиісті еңбек тәртібін сақтау. Сайлау науқанын қатысу, учаскелер бойынша сайланушылардың тізімін салыстыру. Ақкөл ауданы әкімі аппараты бірыңғай персоналды басқару қызметімен өзара іс-қимылды жүзеге асыру. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін орындау бойынша жауапкершілік. Жиындардың хаттамаларын жүргізу және оның шешімдерінің орындалуын бақылау. Ақкөл ауданы пробация бөлімімен жұмыс істеу. Кәмелетке толмағандардың істері және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі комиссия құжаттарын ресімдеу және жүргізу. Тұрғын үй-тұрмыстық мәселелер бойынша құжаттарды жүргізу. Баланста тұратын жылжымайтын мүліктерді тіркеу, есепке алу және рәсімдеу. Жергілікті қоғамдық жиындар мен жиналыстар өткізуге материалдарды дайындау. Іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулық талаптарын сақтау. Құқықтық статистика комитетінің базасымен жұмыс істеу. Әкімшілік құқық бұзушылық істер бойынша қаулыларды, хаттамаларды толтыру. Мемлекеттік қызметтер көрсету тиісті стандарттары мен регламенттерінің сақталуын бақылау, әкімшілік рәсімдерін сақталуын бақылау.
|
Ақкөл қаласы аппаратының бас маманы,
санаты Е-G-3, 1 бірлік (№ 2-6)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе қызметтер
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
Міндеттері |
Қала аумағын жарықтандыру, санитарлық тазалау, абаттандыру және көгалдандыру саласындағы жұмыстар жоспарын әзірлеу және жасау. Жолдарды, тротуарларды, арық желісін жөндеу, көшелерді жарықтандыру, абаттандыру және көгалдандыру жұмыстарын жүргізу бойынша материалдар дайындау. Абаттандыру мәселелері бойынша аудандық қабылдау комиссияларының жұмысына қатысу. Қала аумағын абаттандыру үшін қажетті шағын сәулет нысандарын, көше жиһаздарын және шаруашылық-тұрмыстық жабдықтарды орнату және күтіп ұстау. Жолдарды, өткелдерді, тротуарларды, аялдама кешендерін және жаяу жүргіншілер өткелдерін күтіп ұстау және жөндеу жұмыстарының барысына техникалық бақылауды жүзеге асыру. Қатты-тұрмыстық қалдықтарды шығару және контейнерлік алаңдарды жабдықтау жөніндегі жұмыстардың барысына техникалық бақылауды жүзеге асыру. Арық, су өткізу және кәріз құрылыстарын күтіп ұстау және жөндеу бойынша техникалық бақылауды жүзеге асыру. Көше жарықтандыру желілерін күтіп ұстау, жөндеу бойынша жұмыстардың барысына техникалық бақылауды жүзеге асыру. Жасыл желектерді, гүлзарларды санитарлық кесу және отырғызу, субұрқақтарды, сәулет құрылыстарын күтіп ұстау және жөндеу бойынша жұмыстардың барысына техникалық бақылауды жүзеге асыру. Қаңғыбас жануарларды аулау және үй жануарларын ұстау жұмыстарын үйлестіру. Жол-көлік оқиғасы, өрт, су басу салдарынан Ақкөл қаласының коммуналдық меншігіне келтірілген зиянды қалпына келтіру жөніндегі құжаттарды жасау және дайындау жөніндегі ұйымға қатысу. БАҚ-та, интернет-ресурстарда жұмысты жариялау. Мемлекеттік органның басшылығымен айқындалатын өзге де өкілеттіктерді ұйымдастыру.
|
Ақкөл ауданының ауыл, ауылдық округтері әкімдері аппаратының
мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына койылатын біліктілік талаптар
Ауыл, ауылдық округтің әкімі,
санаты E-R-1, 8 бірлік
(Еңбек ауылдық округі № 3-1, Жалғызқарағай ауылдық округі № 4-1,
Қарасай ауылдық округі № 5-1, Кеңес ауылдық округі № 6-1, Наумовка ауылдық округі № 7-1, Новорыбинка ауылдық округі № 8-1, Урюпинка ауылдық округі № 9-1, Азат ауылы № 10-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе қызметтер немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика немесе денсаулық сақтау немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Ауыл, ауылдық округі әкімі аппаратының жұмысын үлестіру және қызметін бақылауды жүзеге асыру. Ауыл, ауылдық округі әкімінің аппаратында жұмыс уақыты мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Азаматтардың хаттарын, өтініштерін, арыздарын қарау. Салық және бюджетке басқа міндетті төлемдер жинауға қатысу. Әкімшісінің атынан сөз сөйлейтін әкім аппаратына, аудандық әкімдікке бюджеттік бағдарламалар әзірлеу. Жер қатынастарын (өз құзыры шегінде) реттеуді жүзеге асыру. Ауыл, ауылдық округінің мемлекеттік тұрғын үй қорының сақталуын, сондай-ақ ауыл, ауылдық округте автомобиль жолдарын салу, реконструкциялау және жөндеу кезінде бақылау мен жауапкершілікті қамтамасыз ету. Ауыл, ауылдық округте автомобиль жолдарын ұстауды қамтамасыз ету. Шаруа (фермерлік) шаруашылықты ұйымдастыруға, кәсіпкерлік қызметті дамытуға көмек беру. ҚР-ның әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру (өз құзыры шегінде) туралы мәселелер бойынша заңнаманың орындалуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Тарихи және мәдени мұраларды сақтау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Аз қамтылған тұлғалармен, жұмыспен қамтамасыз ету, атаулы әлеуметтік көмек көрсету жұмыстары бойынша мәселелерді бақылау. Жергілікті әлеуметтік инфрақұрылымды дамытуға көмек көрсету. Қоғамдық көлік қозғалысын ұйымдастыру. Статистикалық шаруашылық есепті жүзеге асыру. Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту, мәдениет мекемелері ұйымдарының қызметін қамтамасыз ету. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту бойынша жұмыстар ұйымдастыру. Зираттарды және басқа жерлеу орындарын тиісті жағдайда күтіп ұстау бойынша қоғамдық жұмыстар және туысы жоқ адамдарды жерлеуді ұйымдастыру. Ауыл, ауылдық округі әкімі аппаратында мемлекеттік қызмет туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету және сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын бақылау.
|
Ауыл, ауылдық округі
әкімі аппаратының бас маманы,
санаты E-G-3, 8 бірлік
(Еңбек ауылдық округі № 3-2, Жалғызқарағай ауылдық округі № 4-2,
Қарасай ауылдық округі № 5-2, Кеңес ауылдық округі № 6-2,
Наумовка ауылдық округі № 7-2, Новорыбинка ауылдық округі № 8-2,
Урюпинка ауылдық округі № 9-2, Азат ауылы № 10-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе қызметтер
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Ауыл, ауылдық округ әкімдері аппаратының қызметін құжаттық қамтамасыз ету. Іс-қағаздарды жүргізу. Ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппаратының аяқталған іс-қағаздары құжаттарын қабылдау, есебін жүргізу, сақтау және мұрағаттық құжаттарды мемлекеттік сақтауға тапсыру. Іс-қағаздар бойынша талаптардың сақталуына бақылау жасауды жүзеге асыру. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің, Қазақстан Республикасы Президентінің «Әкімшілік мемлекеттік қызметшілерге тәртіптік жаза қолдану Ережесін бекіту туралы» Жарлығының орындалуын бақылауды қамтамасыз ету және тиісті жұрнал жүргізу. Ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппаратындағы барлық құжаттардың қажетті сақталуын қамтамасыз ету. Ай сайын берілетін есептерді дайындау. Ауыл, ауылдық округтер әкімдерінің шешімдері мен бұйрықтарын рәсімдеу және оларды тарату. Бланкілердің қатаң есеппен пайдаланылуын бақылауды қамтамасыз ету. ҚР Заңдарының, Президент пен Үкімет актілерінің, облыс пен аудан әкімдерінің қаулыларын, шешімдері мен өкімдерінің орындалуына бақылау жасауды жүзеге асыру. Жиналыстар мен азаматтар жиындарының өткізілуіне материалдар дайындау. Шешімдер мен өкімдердің, шаруашылық кітаптарының, кіріс және шығыс хат-хабарларының жұрналдарын жүргізу. Отбасы құрамы, тұрғылықты мекен-жай, қолдағы бар қосалқы шаруашылық туралы анықтамалар беру. Некелесуді, тууды, өлгенді тіркеу, нотариалдық істер жүргізу. Салық жинау. Елді мекен тұрғындарының статистикалық есебін, сайлаушылар тізімдерін жүргізу, есеп дайындау және есеп беру. Мектеппен жұмыс. Әскери есеп үстелінің барлық мәселелерін жүргізу. Әскерге шақыру алдындағы және әскерге шақыру жасындағы жасөспірімдердің ауданға және облысқа медициналық тексеруге баруын ұйымдастыру. Ауылдық округтің әскери міндеттілерін санақ және бақылау.
|
Ауылдық округтың және ауыл
әкімі аппаратының бас маманы,
санаты E-G-3, 1 бірлік
(Урюпинка ауылдық округі № 9-3)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар немесе инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары немесе ауыл шаруашылығы және биоресурстар немесе ветеринария немесе қызметтер
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Ауылдық округ әкімі аппаратының қызметін құжаттық қамтамасыз ету. Іс-қағаздарды жүргізу. Іс-қағаздар бойынша талаптардың сақталуына бақылау жасауды жүзеге асыру. Ай сайынғы есептерді дайындау. Қатаң есепті бланкілердің пайдаланылуын бақылауды қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Заңдарының, Президент пен Үкімет актілерінің, облыс пен аудан әкімдерінің қаулыларын, шешімдері мен өкімдерінің орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Жиналыстар мен азаматтар жиындарының өткізілуіне материалдар дайындау. Отбасы құрамы, тұрғылықты мекен-жай, қолда бар қосалқы шаруашылық туралы анықтама беру. Халық санағын, сайлаушылар тізімдерін жүргізу, есеп беру. Әскери-есеп столына қатысты барлық мәселелерді жүргізу. Әскерге шақыру жасына дейінгі жас өспірімдердің және әскер жасындағы жігіттердің аудандық, облыстық медициналық тексеруден өтуге баруларын ұйымдастыру. Мектеппен жұмыс жүргізу. Ауылдық округтегі әскери міндеттілерді еспке алу және бақылауда ұстау.
|
Ауыл, ауылдық округі әкімі аппаратының
бас маман-бухгалтері,
санаты E-G-3, 8 бірлік
(Еңбек ауылдық округі № 3-3, Жалғызқарағай ауылдық округі № 4-3,
Қарасай ауылдық округі № 5-3, Кеңес ауылдық округі № 6-4, Наумовка ауылдық округі № 7-3, Новорыбинка ауылдық округі № 8-3, Урюпинка ауылдық округі № 9-4, Азат ауылы № 10-4)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика, есеп және аудит, қаржы) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бюджет қаражатының мақсатты пайдаланылуын қамтамасыз ету, бухгалтерлік есепті жүргізу, аудандық қазынашылық бөлімі арқылы жүргізілетін операцияларды есепке алу. Аудандық экономика және қаржы бөлімімен шығыстар сметасын орындау және бюджет қаражатын мақсатты пайдалану бойынша өзара іс-қимыл жасау. Құжаттардың уақтылы және дұрыс ресімделуіне және жасалатын операциялардың заңдылығына бақылауды жүзеге асыру. Бюджет бойынша шығыстардың бекітілген сметалары бойынша лимиттерге және олардың нысаналы мақсатына сәйкес қаражаттың жұмсалуын, сондай-ақ ақша қаражаты мен материалдық құндылықтардың сақталуын бақылау. Депозиттік шоттар бойынша операцияларды есепке алу. Жалақы мерзімінде есептеу және төлеу. Ұйымдармен және жеке тұлғалармен есеп айырысуды уақтылы жүргізу. Мемлекеттік кірістер басқармасына есептер мен декларациялар ұсыну. Шығыстар сметаларын және оларға есеп айырысуларды жасау және басшымен келісу. Жоспарланатын Мемлекеттік сатып алудың жиынтық номенклатурасы мен көлемін нақтылау және жасау. Сақтау және пайдалану орындарында активтердің, төмен құнды және тез тозатын заттардың және басқа да төмен құнды құндылықтардың сақталуына бақылауды жүзеге асыру. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс жасау.
|
«Ақкөл аудандық ішкі саясат бөлімі» мемлекеттік мекемесінің
мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Ақкөл аудандық ішкі саясат бөлімінің басшысы,
санаты Е-R-1, 1 бірлік (№ 11-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (халықаралық құқық, құқықтану) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер, даярлау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (ұлттық қауіпсіздік, қоғамдық қауіпсіздік) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлық ғылымдар) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Аудандық ішкі саясат бөлімінің қызметін қамтамасыз ету үшін қажетті ұйымдастырушылық және ақпараттық-талдамалық қызметті, консультациялық және бақылау функцияларын жүзеге асыру. Ішкі саясатта бірыңғай стратегия мен келісілген өзара іс-қимылды қалыптастыру. Бөлімнің жұмысын жоспарлау, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жауапкершілік, Президент, Үкімет актілерінің, аудан әкімінің қоғамдық-саяси және әлеуметтік-мәдени салаларға қатысты қаулыларының, шешімдері мен өкімдерінің орындалуын бақылау және тексеру. Ішкі саясат бөлімінің комиссиялары мен кеңестерінің жұмысын бақылау. Қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, қоғамдық-саяси және діни ұйымдармен, кәсіптік одақтармен, қоғам өкілдерімен, бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара іс-қимылды жүзеге асыру.Өзекті мәселелер бойынша социологиялық зерттеулерді талдауды бақылау. Ішкі саясат саласындағы жұмыстардың жүзеге асырылуын бақылау, ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету, қоғамды шоғырландыру, қазақстандық патриотизмді насихаттау және тәрбиелеу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру, ауданымызда Президенттің Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауы саласында насихаттау жұмыстарын жүргізу, жастар, гендерлік саясатты жүзеге асыру, ҚР "мемлекет туралы" заңдарының сақталуын бақылау рәміздері туралы", "Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы", ҚР "Мемлекеттік жастар саясаты туралы", "қоғамдық бірлестіктер туралы", "бұқаралық ақпарат құралдары туралы", "Саяси партиялар туралы" Заңдарын түсіндіру бойынша іс-шаралар өткізу; бөлімнің құзыретіне кіретін аудандық комиссиялардың жұмысын қамтамасыз ету. Кадрлық жұмыстың жүргізілуін бақылау. Мемлекеттік мерекелерді, мерейтойлық даталарды мерекелеуге байланысты іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу. Бөлімнің бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша "ҚР мемлекеттік қызметі туралы", "Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы" Қазақстан Республикасы заңдарының, "мемлекеттік қызметті өткерудің кейбір мәселелері туралы"Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығының орындалуы бойынша аудан әкімінің қаулыларын, шешімдерін, өкімдерін дайындауын бақылау. Аудан әкімі мен әкімдігі және өзге де нормативтік құқықтық актілермен айқындалатын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. |
Ақкөл аудандық ішкі саясат бөлімінің бас маманы,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 11-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (халықаралық құқық, құқықтану) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер, даярлау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (ұлттық қауіпсіздік, қоғамдық қауіпсіздік) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлық ғылымдар) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері
|
Ауданның негізгі іс-шараларын үйлестіру, мүдделі мемлекеттік органдардың қоғамдық бірлестіктермен, ұйымдармен, саяси партиялармен, діни конфессиялармен өзара іс-қимылы, бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс.Терроризмге қарсы комиссияның мәліметтері негізінде терроризмге қарсы іс-қимыл саласындағы жағдайға ықпал ететін саяси, әлеуметтік-экономикалық, діни процестерді мониторингтеу, бағалау және болжау.Аудандағы діни жағдайды, діни бірлестіктер мен миссионерлердің қызметін зерттеу және талдау. Діни бірлестіктердің уағыздарына ғибадат қызметтеріне бару және конфессия жетекшілерімен кездесу арқылы мониторинг жүргізу. Заңдық тіркеусіз жұмыс істейтін діни бірлестіктердің қызметін анықтау және жолын кесу бойынша құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл жасау. Діни мәселелерге қатысты ҚР Заңдарын бақылау және орындау. Дін мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру тобының жұмысын ұйымдастыру. Ақмола облысы Дін істері басқармасының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз ету."Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы"Қазақстан Республикасының қолданыстағы Заңын түсіндіру бойынша жұмыстар жүргізу. Ақпараттық-түсіндіру тобының құрамында халықтың әртүрлі топтарымен (жастар, құқық қорғау және мемлекеттік органдардың өкілдері, өзін-өзі жұмыспен қамтыған және жұмыссыз халық, діни бірлестіктердің приходшылары және т.б.) діни экстремизм мен терроризмге қарсы іс-қимылдың алдын алу мәселелері бойынша жұмыс жүргізу. Білім беру ұйымдарында, мемлекеттік мекемелерде Дін мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру іс-шараларына қатысу және т.б. діни бірлестіктер, ғибадат объектілерінің басшылары, миссионерлер туралы ақпараттық деректер банкіне өзгерістер енгізу. Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге теологиялық оқуға кеткен жастар туралы, сондай-ақ басқа да мәселелер бойынша деректер банкін құру мақсатында АІІБ қызметкерлерімен өзара іс-қимыл жасау. Терроризмге қарсы комиссияның жұмысын ұйымдастыру. Терроризмге қарсы комиссия мен АТО-ның хаттамалық тапсырмалары бойынша есептер жасау. АИК картасы бойынша жұмыс жүргізу (тыйым салынған сайттарға келушілермен профилактикалық кездесулер) қала және ауылдық округ әкімдерімен ғибадат объектілерінің мониторингі мәселелері бойынша жұмыс (құрылысқа заңдылық және құжаттама) БАҚ-та және әлеуметтік желілерде профилактикалық материалдарды орналастыру бойынша жұмыс. Мемлекеттік органдардың қарауына терроризмге қарсы қызметтің нормативтік-құқықтық актілерін, бірлескен жоспарлары мен бағдарламаларын әзірлеу жөнінде ұсыныстар енгізу. Бөлім басшылығы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Жұмыс жоспарларын жасау ақпараттық-түсіндіру тобы. Теологтың қызметіне мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде мемлекеттік сатып алу рәсімін өткізу. Терроризмге қарсы комиссияның жұмыс тобының жұмыс жоспарларын жасау. Тдр идеологиясына тұрақты иммунитетті қалыптастыру бойынша "тәуекел топтарымен" ақпараттық-насихаттау жұмыстарын жүргізу. |
Ақкөл аудандық ішкі саясат бөлімінің бас маманы,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 11-3)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (халықаралық құқық, құқықтану) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, гуманитарлық пәндер бойынша мұғалімдер, даярлау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (ұлттық қауіпсіздік, қоғамдық қауіпсіздік) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (гуманитарлық ғылымдар) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері
|
Ауданның ішкі саясатының негізгі іс-шараларын үйлестіру, мүдделі мемлекеттік органдардың қоғамдық бірлестіктермен, ұйымдармен, саяси партиялармен өзара іс-қимылы. Ауданның мемлекеттік мекемелерінің "мемлекеттік рәміздер туралы" ҚР Заңын сақтауына мониторинг жүргізу. Әлеуметтік зерттеулер жүргізу және ауданда болып жатқан қоғамдық-саяси процестерді зерттеу бойынша сауалнама жүргізу. Үйлестірілетін мәселелер бойынша есептілік жасау. Аудан аумағында орналастырылған сыртқы көрнекі жарнаманың мониторингі (билбордтар, баннерлер және т.б.). Ақсақалдар кеңесінің, әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі комиссияның жұмысын жүргізу. Қоғамдық - саяси тұрақтылықты, азаматтық бейбітшілікті, этносаралық келісімді нығайтуды, қоғамдық процестерді демократияландыруды және қоғамды шоғырландыруды, қазақстандық патриотизмді насихаттау мен тәрбиелеуді қамтамасыз ету жөніндегі мемлекеттік саясатты нығайту жөніндегі жұмысты жүргізу және ұйымдастыру; ішкі саясат саласындағы жергілікті мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру; аудандағы қоғамдық-саяси ахуалды мониторингтеуді, талдауды және болжауды ұйымдастыру; ішкі саясат мәселелері бойынша ақпараттық-насихаттау жұмыстарының барысын үйлестіру; Бұқаралық ақпарат құралдарының жұмысын үйлестіру, ішкі саясаттың негізгі бағыттары бойынша аудандық газетте Жарияланымдар бойынша талдау және есептілік жүргізу, медиа-жоспарларды орындау. Әлеуметтік желілерді бақылау. Бөлім қызметінің негізгі бағыттары бойынша медиа - жоспарлар жасау және орындау. Жоғары тұрған органдарға есептілікті дайындау және ұсыну. Алғыс хаттармен марапаттауға материалдар дайындау. Марапаттау бойынша талдамалық ақпаратты дайындау. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағыттағы мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс бойынша құжаттарды дайындау. Үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл және ынтымақтастық жұмыстарын жүргізу. Қолданыстағы заңнама шеңберінде бөлім басшысының өзге де тапсырмаларын орындау. |
Ақкөл аудандық ішкі саясат бөлімінің бас маманы – бухгалтер,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 11-)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика, есеп және аудит, қаржы)
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері
|
Шығыстар сметасын орындау және бюджет қаражатын мақсатты пайдалану бойынша аудандық экономика және қаржы бөлімімен өзара іс-қимыл жасау. Құжаттардың уақтылы және дұрыс ресімделуіне және жасалатын операциялардың заңдылығына бақылауды жүзеге асыру. Бюджет бойынша шығыстардың бекітілген сметалары бойынша лимиттерге және олардың нысаналы мақсатына сәйкес қаражаттың жұмсалуын, сондай-ақ ақша қаражаты мен материалдық құндылықтардың сақталуын бақылау. Депозиттік шоттар бойынша операциялардың есебін жүргізу. Мерзімінде жалақыны есептеу және төлеу. Ұйымдармен, жеке тұлғалармен есеп айырысуды уақтылы жүргізу. Шығыстар сметаларын және оларға есеп айырысуларды жасау және басшымен келісу. Жоспарланған мемлекеттік сатып алудың жиынтық номенклатурасы мен көлемін нақтылау және жасау. Мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде бюджет қаражатын тиімді жұмсау мәселелері бойынша мониторинг жүргізу. Нормативтік актілердің, өкімдердің, шешімдердің, қаулылардың және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын дайындау. Оларды сақтау және пайдалану орындарында активтердің, құндылығы төмен құндылықтардың сақталуын бақылауды жүзеге асыру. Бюджет қаражатының мақсатты пайдаланылуын қамтамасыз ету, бухгалтерлік есеп жүргізу, қазынашылық органдары арқылы жүргізілетін операциялардың есебін жүргізу.Шығыстар сметасын орындау және бюджет қаражатын мақсатты пайдалану, қаржы жылына арналған бюджеттік өтінім жасау бойынша жоғары тұрған мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету.Бюджеттің атқарылуы бойынша ай сайынғы, тоқсандық, жылдық есептерді, сондай-ақ экономика және қаржы бөліміне басқа да есептерді ұсыну.Мемлекеттік кірістер басқармасына есептер мен декларациялар ұсыну. Өтініштерді тіркеу; Негізгі қызмет бойынша, жеке құрам бойынша, іссапарлар бойынша, бөлім қызметкерлерінің демалыстары бойынша бұйрықтардың жобаларын дайындауды жүзеге асыру. Персоналды басқарудың бірыңғай қызметімен өзара іс-қимыл жасау. Бөлімнің мемлекеттік қызметшілеріне салынған тәртіптік жазалардың есебін жүргізу. Еңбек заңнамасына сәйкес қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды, сондай-ақ кадрлар бойынша басқа да белгіленген құжаттаманы ресімдеу. Бөлімнің мемлекеттік қызметшілерін қайта даярлау және біліктілігін арттыру бойынша бақылау жүргізу. Бөлім басшысы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. |
«Ақкөл аудандық мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру
және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік
әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Ақкөл аудандық мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру
және спорт бөлімінің басшысы,
санаты Е-R-1, 1 бірлік (№ 12-1)
|
Біліктілік талаптары |
|
|
мамандықтар бойынша |
қызметтер (мәдени-тынығу жұмысы) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер және гуманитарлық ғылымдар) немесе бизнес, басқару және құқық (спорт менеджменті) немесе педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (әскери іс) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлімнің қызметін қамтамасыз ету үшін қажетті ұйымдастырушылық және ақпараттық-талдамалық қызметті, консультациялық және бақылау функцияларын жүзеге асыру. Мемлекеттік мекемеде жұмыс уақыты мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Бөлім жұмысын жоспарлау, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына жауапкершілік, Президент, Үкімет актілерінің, аудан әкімінің қаулыларының, шешімдері мен өкімдерінің орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Кадрлық жұмыстың жүргізілуін бақылау. Мәдениет және тілдерді дамыту саласындағы жұмыстарды жүзеге асыру, меншік нысанына, тіл саясатына қарамастан ауданның ұйымдары мен кәсіпорындарында ауданда үгіт-насихат жұмыстарын жүргізуге қатысу, «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» ҚР Заңының сақталуын бақылау, ауданның мәдениет және өнер мекемелерін дамыту тұжырымдамасын қалыптастыру, бөлім құзыретіне кіретін аудандық комиссиялардың жұмысын қамтамасыз ету. Дене шынықтыру және спорт саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. Ауданда дене шынықтыру мен спортты дамыту жоспарларының әзірленуін және іске асырылуын бақылау. Аудан аумағында мәдениет мекемелерінің, спорт ұйымдарының қызметін үйлестіру, ауданның спорттық іс-шараларын ұйымдастыру мен өткізуді бақылау. Аудан аумағында өткізілетін спорт түрлері бойынша өңірлік спорттық іс-шаралардың ұйымдастырылуын және өткізілуін бақылау. Облыстың, Қазақстан Республикасының кешенді іс-шараларына және басқа да жарыстарға қатысу үшін спорт түрлері бойынша өңірдің құрама командаларын даярлауды ұйымдастыруды және жүзеге асыруды қамтамасыз ету. Аудандағы спорт мекемелерін материалдық-техникалық қамтамасыз етуге көмек көрсету. Ведомстволық бағынысты ұйымның жұмысын бақылау. Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулыларын, шешімдерін, өкімдерін дайындауды бақылау. Ауданның қоғамдық-саяси, мәдени іс-шараларын өткізуді жоспарлауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік мерекелерді, мерейтойлық даталарды мерекелеуге байланысты іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу. Мәдениет мекемелерінің желісі: клубтар, кітапханалар арқылы аудан халқына мәдени қызмет көрсетуді ұйымдастыру. Бөлім қызметкерлерінің ҚР Мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын сақтауы мен орындауын бақылау. Бюджет қаражатының мақсатты пайдаланылуын қамтамасыз ету. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің орындалуын бақылау. |
Ақкөл аудандық мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру
және спорт бөлімінің басшысы бас маманы,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 12-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
қызметтер (мәдени-тынығу жұмысы) немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер және гуманитарлық ғылымдар) немесе бизнес, басқару және құқық (спорт менеджменті) немесе педагогикалық ғылымдар (жалпы дамудың пәндік мамандандырылған мұғалімдерін даярлау, тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау) немесе ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (әскери іс) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Дене шынықтыру және спорт мәселелері жөніндегі бөлімнің ұйымдастыру жұмысын реттейтін құжаттарды дайындауға және әзірлеуге қатысу. Ауданда спорттық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу. Аудан мектептері, кәсіпорындары, ұйымдары арасында спорттық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу, облыстық жарыстарға қатысу. Спорттық шеберлікті жетілдіру, ауылдағы спортты дамыту бойынша жұмыс жасау. Облыстық және ұлттық құрама командаларға кандидаттарды анықтау және дайындау. Спорт объектілерінің жай-күйіне бақылауды жүзеге асыру. Дене шынықтыру және спорт мәселелері бойынша аудан әкімінің қаулыларын, шешімдерін, өкімдерін дайындау. Дене шынықтыру және спорт саласындағы орта мерзімді даму жоспарын қалыптастыру және жинақтау. Оқу-жаттығыу жиындарын, бұқаралық-спорттық шаралар өткізу. Аудан аумағында өткізілетін спорт түрлері бойынша өңірлік спорттық іс-шараларды ұйымдастыруға және өткізуге қатысу. Спорт түрлері бойынша облыстық, республикалық кешенді іс-шараларға және басқа да жарыстарға қатысу үшін өңірлік құрама команда ұйымдастыруға және дайындық өткізуге қатысу. Деректерді қабылдау бойынша жұмысты ұйымдастыру, ҚКФ жылдық статистикалық есептерін дайындау және облыстық басқармаға тапсыру. Дене шынықтыру мен спортты дамыту жөніндегі іс-шараларға дайындалу және қатысу, халықты тұрақты дене жаттығуларымен айналысуға тарту, халық арасында Президенттік тесттерді енгізу. Іс қағаз құжаттарын мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізу. Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің, әкімдік қаулыларының жобаларын дайындау. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін орындау, тиісті жұрнал жүргізу. Жоғары органдарға есеп тапсыру. Бөлім басшысы анықтаған өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
Ақкөл аудандық мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру
және спорт бөлімінің басшысы бас маманы-бухгалтер,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 12-3)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика, есеп және аудит, қаржы)
|
білім деңгейі,құзыреті, жұмыстәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері
|
Бюджеттік қаржының мақсатты пайдаланауын қамтамасыз ету, бухгалтерлік есеп жүргізу, қазынашылық органдары арқылы жасалған операцияларды есептеу, шығыстар сметасын орындау және бюджеттік қаржыны мақсатты пайдалану жөнінде жоғарғы мемлекеттік органдармен бірлесіп жұмыс жасау, қаржылық жылға бюджеттік өтінім дайындау. Бөлімнің ісқағаздарын жүргізу, іс номенклатурасын бекіту, кіріс және шығыс құжаттарын, азаматтардың жазбаша өтініштерін, бөлім бұйрықтарын тіркеу. Жоғарғы органдардың құжаттарын, нормативтік құқықтық актілерді, Президент пен Үкіметтің, облыс, аудан әкімдерінің тапсырмаларын орындау. Бөлім басшылығы жүктеген басқа да міндеттерді атқару.
|
«Ақкөл аудандық жұмыспен қамту
және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің
мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміінің басшысы,
санаты Е-R-1, 1 бірлік (№ 13-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, басқару және құқық (бизнес, басқару және құқық) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау, оның жұмысын ұйымдастыру және бақылау. Мемлекеттік мекемеде жұмыс уақыты мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік қызмет туралы, халықты әлеуметтік қорғау, неке және отбасы туралы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамалардың сақталуына бақылауды жүзеге асыру. Бөлімнің қысқа мерзімді, орта және ұзақ мерзімге арналған жоспарларының жобаларын әзірлеуді және бекітуді ұйымдастыру. Халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау мемлекеттік бағдарламаларын жүзеге асыру жөніндегі бірыңғай мемлекеттік саясатты жүзеге асыру. Халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша аудан әкімінің аппаратымен, аудандық мәслихатпен өзара іс-қимылда болу. Өңірлік деңгейде әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыруға және ұжымдық келісім-шарттарды жасауға бақылауды жүзеге асыру. Қаржының мақсатты жұмсалуына, кадрлық жұмысты жүргізуге, мемлекеттік тілдің дамуын қамтамасыз етуге және іс-қағаздардың жүргізілуіне бақылау жасау. Бөлім жұмыс істеу тәсілін, әдістерін жетілдіру. 2021-2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жобалардың орындалуын бақылау. Бөлімнің құзырына кіретін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулылары, шешімдері мен өкімдерінің бөліммен дайындалуын бақылау. Бөлім қызметкерлері тарапынан мемлекеттік қызмет туралы Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуын және орындалуын бақылау. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің орындалуын бақылау. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды енгізу бойынша жұмысты ұйымдастыруды бақылау.
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің ардагерлермен, мүмкіндігі шектеулі тұлғалармен жұмыс және әлеуметтік көмек көрсету секторының меңгерушісі, санаты Е-R-3, 1 бірлік (№ 13-2-1)
Біліктілік талаптары
|
|
мамандықтарыбойынша |
бизнес, басқару және құқық (бизнес, басқару және құқық) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар) |
білім деңгейі,құзыреті, жұмыстәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
міндеттері |
Бөлімнің мемлекеттік қызметін сапалы, қолжетімді және уақытылы ұсынуға талдау жүргізу және деректерді жинау және оларды жетілдіру бойынша тоқсан сайын ұсыныстарды әзірлеу. Бөлімнің нормативтік – құқықтық құжаттардың әзірленуін бақылау. Тұрғын үй жәрдемақысы мен әлеуметтік төлемдерді тағайындау. Мүгедектер қатарындағы кемтар балаларды жеке оқыту жоспары бойынша үйде оқытуға жұмсаған шығындарды өтеу. Әлеуметтік көмек тағайындалуын және аудандағы отбасылардың әлеуметтік карталарының мониторингін бақылау. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жүргізу, ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін орындау.Жұмыспен қамту мәселелері, тыл еңбеккерлеріне, Ұлы Отан соғысының қатысушыларына, ардагерлер мен мүгедектерге көмек көрсету мәселелері бойынша жергілікті атқарушы органмен, жұмыс берушілермен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимылда болу. Үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің жұмысын, медициналық-әлеуметтік мекемелерге қарт адамдар мен мүгедектердің құжаттарын дайындау және ресімдеуді бақылау. Мемлекеттік қызмет көрсетулер бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясымен жұмыс жүргізу. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды енгізу бойынша жұмысты ұйымдастыруды бақылау. Әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу, мемлекеттік қызметтерді көрсету сұрақтарын баспасөзде баяндау. Бөлім басшылығымен тағайындалатын басқа өкілеттікті орындау.
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бухгалтерлік есеп және халықты жұмыспен қамту секторының меңгерушісі,
санаты Е-R-3, 1 бірлік (№ 13-3-1)
Біліктілік талаптары
|
|
мамандықтарбойынша |
бизнес, басқару және құқық (экономика, есеп және аудит, қаржы)
|
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес |
|
міндеттері |
Аудандық Қазынашылық бөлім арқылы жүргізілетін операциялар есебін, бухгалтерлік есепті жүргізу, бюджеттік қаржыны мақсатты қолдануды қамтамасыз ету. Бюджеттік қаржыны мақсатты қолдану және шығындар сметасын атқару бойынша аудандық экономика және қаржы бөлімімен өзара іс-қимылда болу. Құжаттардың ресімделуін дұрыс және уақытылы және жасалатын операциялардың заңдылығын бақылауды жүзеге асыру. Бюджет бойынша бекітілген шығындар сметасы бойынша мақсатқа арналуы және лимиттеріне сай, сонымен қатар материалдық құндылықтар және ақшалай қаражаттарының сақталуына және қаржының жұмсалуына бақылау жасау. Депозиттік есептер жөнінде операциялар есебі. Еңбекақы төлемін уақытында есептеу және төлеу. Ұйымдармен және жеке тұлғалармен уақытында есептеуді жүргізу. Бюджеттің атқарылуы жөнінде жылдық, ай сайынғы есептерін ұсыну. Есеп беруді және декларацияны мемлекеттік кірістер басқармасына және статистика бөліміне беру. Шығындар сметасын және оның есебін басшымен келісу және құру. Жоспарланған мемлекеттік сатып алудың көлемі мен жинақ номенклатурасын нақтылау және құру. Мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде бюджеттік қаржысының тиімді жұмсалуы мәселесі бойынша мониторинг жүргізу. Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру. Нормативтік актілердің, бұйрықтардың, және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын дайындау. Активтердің, құны төмен, тез тозатын заттар мен басқа да құнсыз заттар сақталатын жерлердің сақталуына және пайдалануына бақылауды жүзеге асыру. Төлемдер және міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарын құру. Бюджеттік өтінімді құру, шығындарды жоспарлау және мемориалды ордерлерге арналған құжаттарды дайындауға қатысу. Бағдарламалар бойынша қаржыландыру жоспарының есебін, орта мерзімді жоспарды, индикативтік жоспарды әзірлеу. Штаттық кесте құрылымын әзірлеу. Бюджеттік бағдарламалардың төлқұжатын бекіту және әзірлеу. Ордерлер жасау және бас кітапты жүргізу. Негізгі құралдардың есебін жүргізу және есептен шығару. Негізгі құралдар мен материалдық құндылықтар бойынша түгендеуді өткізу. Құнды материалдың есебін жүргізу және есептен шығару. Жеткізушілермен тауарларды, қызметтерді алуға шарттарды ресімдеу. Бөлім басшылығымен тағайындалатын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 13-2-2)
Біліктілік талаптары
|
|
мамандықтарыбойынша |
бизнес, басқару және құқық немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология немесе педагогикалық өлшемдер) немесе педагогикалық ғылымдар (әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (халықаралық қатынастар немесе мәдениеттану немесе әлеуметтану немесе саясаттану немесе психология немесе аймақтану немесе конфликтология) немесе қызметтер (әлеуметтік жұмыс) немесе денсаулық сақтау немесе педагогикалық ғылымдар (құқық және экономика негіздері) |
білім деңгейі,құзыреті, жұмыстәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
міндеттері |
Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу және 1 жастан 6 жасқа дейінгі балаларға ай сайынғы қосымша төлемдер. Балалары бар отбасыларға мемлекеттік жәрдемақыны, атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау. Е-Халық, Е-Қызмет, БЭМҚ, ЭЕБ ААЖ жұмыс жасау. Мемлекеттік қызметті сапалы, қолжетімді және уақытылы ұсынуға талдау жүргізу және деректерді жинау және оларды жетілдіру бойынша тоқсан сайын ұсыныстарды әзірлеу. Нормативтік құқықтық құжаттарды әзірлеу. Көп балалы және аз қамтылған отбасыларға әлеуметтік көмек көрсетуді есепке алу. Мемлекеттік қызметкерлердің және штаттан тыс жұмыскерлердің кадрлық жұмысын жүргізу. Бөлім басшылығымен тағайындалатын басқа өкілеттікті орындау.
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маман,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 13-2-3)
Біліктілік талаптары
|
|
мамандықтарыбойынша |
бизнес, басқару және құқық (бизнес, басқару және құқық) немесе педагогикалық ғылымдар (педагогика және психология, әлеуметік педагогика және өзін-өзі тану мамандарын даярлау) немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (әлеуметтік ғылымдар) |
білім деңгейі,құзыреті, жұмыстәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
міндеттері |
Мүгедектерді оңалту бойынша бағдарламаны жүзеге асыру. Мемлекеттік және арнаулы әлеуметтік қызметті сапалы, қолжетімді және уақытылы ұсынуға талдау жүргізу және деректерді жинау және оларды жетілдіру бойынша тоқсан сайын ұсыныстарды әзірлеу. Нормативтік – құқықтық құжаттарды, ағымдық және келешек бағдарламаларды әзірлеу. Жеңілдік санаттағы азаматтарға және әлеуметтік қоғау тобындағы халыққа, зейнеткерлерге мемлекеттік және ұлттық мейрамдар күндерінде мемлекеттік және мемлекеттік емес көздерінен әлеуметтік көмекті көрсетуді есепке алу. Семей ядролық сынақ полигонында ядролық сынақтардан зардап шеккен азаматтарды есепке алу. Арнаулы жүріп-тұру құралдарына, протездік-ортопедиялық бұйымдарға, сурдо-тифло-техникалық құралдарға мұқтаж мүгедектердің дерекқорын жүргізу, барлық тапсырыстарды ӘҚП арқылы ресімдеу. Е-Собес ААЖ, Әлеуметтік қызметтер порталымен, мүгедектердің орталық деректер базасымен, мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламасының деректер базасымен жұмыс. Объектілердің қолжетімділігінің интерактивті картасын толтыру. Мұқтаж мүгедектерді гигиеналық заттармен қамтамасыз ету. Мүгедектерді әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша медициналық санитарлық сараптамасымен өзара іс-қимылда болу. Ұлы Отан соғысының қатысушылары мен мүгедектерінің, оларға теңестірілген адамдардың, мүгедектердің және басқа да жеңілдік санаттағылардың арнайы жүру құралдарына, тифло-техникалық, компенсаторлық құралдармен қамтамасыз етуге, санаторлық-курортық ем қабылдауға арналған құжаттарды рәсімдеу. Мүгедектердің, зейнеткерлердің және жеңілдік санаттағылардың деректер базасын жүргізу және қалыптастыру. Ымдау тілі маманының және жеке көмекшінің қызметін қажет ететін мүгедектердің құжаттарын рәсімдеу және осы қызметтердің орындалғанына бақылау жүргізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс. Жеңілдік санаттағы азаматтарды әлеуметтік қорғау және мүгедектерді оңалту мәселелерін баспасөзде баяндау. Бөлім басшылығымен тағайындалатын басқа өкілеттікті орындау.
|
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маманы,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№ 13-3-2)
Біліктілік талаптары
|
|
мамандықтарыбойынша |
педагогикалық ғылымдар немесе бизнес, басқару және құқық немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық жүйелер) немесе қызметтер (әлеуметтік жұмыс)
|
білім деңгейі,құзыреті, жұмыстәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
міндеттері |
Мемлекеттік сатып алу жоспарын құру және жүзеге асыру, экономика және қаржы бөліміне мемлекеттік сатып алу бойынша ай сайынғы, тоқсандық, жылдық есептерді ұсыну. Мемлекеттік қызметті сапалы, қолжетімді және уақтылы ұсынуға талдау жүргізу, деректерді жинау және оларды жетілдіру бойынша тоқсан сайын ұсыныстарды әзірлеу. Нормативтік – құқықтық құжаттарды әзірлеу. Жұмыспен қамтудың перспективалық және ағымдағы бағдарламаларын әзірлеу. Нысаналы топтарды анықтау және оларды қорғау жөніндегі әлеуметтік шаралар туралы ұсыныстар әзірлеу және енгізу. Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөнінде меморандумдар жасасу. Консультативтік комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу. Аудан әкімі, жұмыс берушілер бірлестіктері және кәсіподақтар бірлестіктері арасындағы үшжақты Келісімнің орындалуын бақылау. Ұжымдық шарт жасау бойынша жұмысты ұйымдастыру. «Жұмыс орындарының мониторингі» интеграцияланған картасын толтыру. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды енгізу бойынша жұмысты ұйымдастыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс. Еңбек нарығының жағдайын талдау және болжау. Халықты жұмыспен қамту, әлеуметтік серіктестік мәселелерін баспасөзде жариялау. Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі жөніндегі жыл сайынғы «Парыз» конкурсына қатысу үшін жеке кәсіпкерлік субъектілерін тарту бойынша жұмысты ұйымдастыру. Бөлім басшылығымен тағайындалатын басқа өкілеттіктерді орындау.
|
«Ақкөл аудандық экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің
мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Экономика және қаржы бөлімінің басшысы,
санаты Е-R-1, 1 бірлік (№ 14-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтар бойынша |
бизнес, менеджмент және құқық саласында (бизнес және басқару) немесе Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (математика, статистика) |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және реттеу. Мемлекеттік мекемеде жұмыс уақыты мен еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету. Басқа мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету. Бөлімнің қызметін үйлестіру. Президенттің Қазақстан халқына Жолдауында, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексінде және басқа да нормативтік актілерде баяндалған Ұлттық жобаларды, тұжырымдамаларды, мемлекеттік бағдарламаларды, жоспарларды іске асыру жөніндегі жұмыстар кешенін ұйымдастыру. Кадрлармен жұмыс жүргізілуді бақылау. Ауданда бірыңғай экономикалық және бюджет саясатын ұйымдастыру және жүргізу. Ауданның болжамды әлеуметтік-экономикалық дамуы жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, тиісті аумақтың бюджетін қалыптастыру процесін жетілдіру. Тиісті аумақтағы бюджеттің орындалуы жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуына талдау жүргізу, дамудың стратегиялық, инвестициялық басымдықтарын анықтау, ауданның бюджеттік саясатының негізгі басымды бағыттарын жоспарлауға және қалыптастыруға қатысу. Бюджет қаржысының оңтайлы және мақсатты пайдаланылуына бақылауды қамтамасыз ету. Заңнамалық актілерге сәйкес ауданның коммуналдық меншігін басқару және оларды сақтау шараларын жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алуларды ұйымдастыру. Қаржыландыру жөніндегі жинақ жоспарын құру және оны орындау. Бөлімнің құзырына кіретін мәселелер бойынша әкімдік қаулыларының, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің дайындалуын бақылау. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс жасау. Бөлім қызметкерлері тарапынан мемлекеттік қызмет туралы Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуын және орындалуын бақылау. ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің орындалуын бақылау.
|
Экономика және қаржы бөлімінің өңірді дамыту және Мемлекеттік сатып алу секторының меңгерушісі,
санаты E-R-3, 1 бірлік (№ 14-2-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Өңірді дамыту және мемлекеттік сатып алу секторына жалпы басшылық жасау, оның жұмысын басқа бөлімдермен және бюджеттің атқарылуын есепке алу мәселелері бойынша дербес есеп жүргізетін аудандық және қалалық бюджеттік мекемелердің орталықтандырылған бухгалтерияларымен үйлестіру. Бухгалтерлік есептілікті жасау және ұсыну мәселелері бойынша директивалық құжаттардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің және өзге де орталық атқарушы органдарының актілері мен тапсырмаларын, бөлім басшысының тапсырмаларын уақтылы орындау. Сектордың құзыреті шегінде құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы талаптарының, сондай-ақ өз қызметін жүзеге асыру кезінде мемлекеттік органның Ережелерінің орындалуын қамтамасыз ету. Сектордың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша кеңес беру. Жүзеге асыру бөлім басшысының тапсырмаларын орындау. Заңды және жеке тұлғалардың ресми өтініші болған жағдайда өз құзыреті шегінде және заңнама аясында қажетті материалдар мен ақпараттарды ұсыну. Ұлттық жобаларды, тұжырымдамаларды, мемлекеттік бағдарламаларды, жоспарларды іске асыру мониторингі, жинақтау және жоғары тұрған органдарға есептілікті ұсыну («Ауыл-Ел бесігі», «Облыстың даму жоспары», «AMANAT» партиясының сайлауалды бағдарламасы және т.б.). Өңірлік даму бағдарламаларының тиімділігін бағалау. Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыруды және өткізуді жүзеге асыру, сондай-ақ бюджеттік бағдарламалар бойынша тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушының функцияларын жүзеге асыру. Конкурстық құжаттаманың ережелерін түсіндіру. Конкурстық комиссияның құрамын анықтау және бекіту. Қажет болған жағдайда конкурстық құжаттамаға өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізілсін. Мемлекеттік сатып алуды өткізу туралы хабарландыруды мемлекеттік сатып алуға орналастыру веб-порталда мемлекеттік сатып алу. Тапсырыс берушіге Мемлекеттік сатып алу туралы шарттың жобасына құжаттаманы және (немесе) конкурстық құжаттаманың техникалық сипаттамасын алған тұлғалар тарапынан мемлекеттік сатып алу веб-порталында автоматты түрде тіркелген сұраулар мен ескертулерді жіберу. Мемлекеттік сатып алу мониторингін жүзеге асыру және уәкілетті орган ретінде ауданның мемлекеттік мекемелері мен кәсіпорындары бойынша мемлекеттік сатып алу веб-порталында қалыптастырылатын есептілікті жалпылау. Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасында көзделген өзге де функцияларды жүзеге асырады. |
Экономика және қаржы бөлімінің бюджеттік сектор меңгерушісі,
санаты E-R-3, 1 бірлік (№ 14-3-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бюджет секторына жалпы басшылық жасау, оның бюджеттің атқарылуын есепке алу мәселелері бойынша дербес есепке алатын аудан мен қаланың бюджеттік мекемелерінің басқа бөлімдерімен және орталықтандырылған бухгалтерияларымен жұмысын үйлестіру. Бюджеттерді жасау және атқару жөніндегі әдістемелік және нұсқаулық құжаттардың талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру. Жергілікті бюджет мекемелерінің сметаларының, шығыстарының орындалуы туралы мерзімді және жылдық есептілікті қабылдау және тексеру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Нормативтік құқықтық актілерді, бұйрықтарды, шешімдерді және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттарды дайындау. Түсімдер мен қаржыландырудың жиынтық жоспарын жасау, бекіту және жоғары тұрған органдарға және қазынашылық органдарына ұсыну жөніндегі жұмыстар кешенін жүзеге асыру. Түсімдер мен қаржыландырудың, міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу. Жергілікті бюджетке кірістер мен салықтардың түсуін талдау. Жергілікті бюджетке кірістердің түспеуін және берешекті өтеуді болғызбау жөнінде шаралар қабылдау. Жоғары тұрған бюджеттерден нысаналы трансферттердің түсуін есепке алуды, оларды іске асыру мониторингін жүзеге асыру, сондай-ақ өткен қаржы жылы үшін толық пайдаланылмаған нысаналы трансферттерді жоғары тұрған бюджетке қайтару. Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау. «Парус-Каз.Бюджет» бағдарламасының «Бюджеттік қаржыландыру» Модуліне баптар бойынша нысаналы трансферттердің жоспарлы мәндерін енгізу. «Парус-Каз.Бюджет» бағдарламасының «Бюджеттік қаржыландыру» Модулінде Бюджеттің 4 деңгейімен (ЖАО) жұмыстар кешенін іске асыру. Жергілікті бюджетке түсетін түсімдердің қосымша резервтерін анықтау жөніндегі комиссияның қызметін ұйымдастыру, отырысқа материалдар дайындау. Өтініштерді қабылдау және қарау жөніндегі мәліметтерді тіркеу және оларды мемлекеттік құқықтық статистикалық есептілікте көрсету. Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің өтінімдері негізінде бюджеттік бағдарламалар бойынша шығыстардың айлық көлеміне өзгерістер енгізу. Бөлім басшысы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс. Бөлім басшысы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
Экономикалық саясат және жоспарлау секторының меңгерушісі,
санаты E-R-3, 1 бірлік (№ 14-4-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Экономикалық саясат және жоспарлау секторын жалпы басқару, оның жұмысын қаржы органының басқа бөлімдерімен үйлестіру. Бөлім басшысына сектордың құрылымы мен штаттық кестесі бойынша ұсыныстарды қайта ұсыну. Сектор қызметкерлерінің міндеттері мен өкілеттіктерін анықтау. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының негізгі бағыттары бойынша ұсыныстарды қарауға енгізу. Сектордың құзыреті шегінде құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Мемлекеттік органдардан, жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын мемлекеттік мекемелерден, мемлекет қатысатын заңды тұлғалардан және өзге де ұйымдар мен жеке тұлғалардан Сектордың құзыретіне кіретін іс-шаралар кешенін жүзеге асыру үшін қажетті ақпараттарды сұрату, есептер және басқа ақпараттар алу. Құзыреті шегінде секторлар мемлекеттік органдарға ақпараттық-талдау материалдарын дайындайды және ұсынады. Жергілікті атқарушы органдардың экономика саласындағы орта мерзімді жоспарларды, өңірлік бағдарламаларды іске асыруына мониторингті жүзеге асыру. заңнамада көзделген жағдайларда тоқтатылады. Тоқтата тұру секвестр көзделетін бюджеттік бағдарламалар (кіші бағдарламалар) бойынша төлемдерді жүзеге асыру. Жүзеге асыру бөлім басшысының тапсырмаларын орындау. Жұмысты үйлестіру және бюджеттік жоспарлау процесіне қатысу. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуына талдау жүргізу. Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарының орындалу барысы туралы ақпаратты жинау, жүйелеу, талдау және жалпылау. Ауданның кәсіпорындары мен ұйымдарының қызметіне, олардың қаржылық жағдайына, жұмысшылар санына, жалақы қорына, орташа айлық жалақысына және бюджетпен байланысына мониторинг жүргізу. Ауданның төлқұжатын құрастыру. Жоғары тұрған органдар мен бөлімнің құжаттарының уақытылы орындалуына бақылауды қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс. Бөлім басшысымен анықталатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
Экономика және қаржы бөлімінің коммуналдық меншікті басқару секторының меңгерушісі,
санаты E-R-3, 1 бірлік (№ 14-5-1)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Коммуналдық меншікті басқару жөніндегі жұмысты бақылау, ұйымдастыру және оны сот органдарында қорғау жөніндегі шараларды жүзеге асыру. Өз құзыреті шегінде аудандық коммуналдық мүлікті басқару саласындағы нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу. Аудандық коммуналдық мүлікті басқару, өз құзыреті шегінде оны қорғау жөніндегі шараларды жүзеге асыру. Аудандық коммуналдық мүлікті басқару саласындағы өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ауданның жергілікті атқарушы органдарының жұмысын үйлестіру. Өз құзыреті шегінде аудандық мемлекеттік коммуналдық заңды тұлғаларға бекітілген негізгі құралдарды қабылдау-беру және шығару мәселелерін келісу. Аудандық коммуналдық мүлікті жекешелендіруді жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіруді бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру объектісін сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды жүзеге асыру. Аудандық коммуналдық мүлікті жеке тұлғаларға және мемлекеттік емес заңды тұлғаларға (мемлекеттік тұрғын үй қоры объектілерінен басқа) мүліктік жалдауға (жалға алуға) беру. Аудандық коммуналдық мүлікті мемлекеттік заңды тұлғаларға өтеусіз пайдалануға беру. Коммуналдық мүлікті жергілікті мемлекеттік басқарудың бір деңгейінен екінші деңгейіне беру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Тиісті саланың уәкілетті органының келісімі бойынша аудандық коммуналдық заңды тұлғаға берілген немесе ол өзінің шаруашылық қызметі нәтижесінде сатып алған мүлікті алып қоюды немесе қайта бөлуді жүзеге асыру. Аудандық коммуналдық мүлікті пайдалану туралы, оның ішінде оны жалға беру және өтеусіз пайдалану туралы шешім қабылдау. Мемлекеттік-жекешелік әріптестік шеңберінде өткізілетіндерді қоспағанда, сенімгерлік басқарушының аудандық коммуналдық мүлікті сенімгерлік басқару шарты бойынша міндеттемелерін орындауына бақылауды жүзеге асыру. Аудан әкімдігінің қатысуымен аудандық коммуналдық кәсіпорындарды, акционерлік қоғамдарды және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктерді басқару тиімділігіне мониторингті ұйымдастыру және жүргізуді жүзеге асыру. Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелетін өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс. Бөлім басшысы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
Экономика және қаржы бөлімінің бас маман,
санаты E-R-4, 1 бірлік (№ 14-2-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Бөлімді ұстауға арналған қаржыландыру жоспарының орындалуына бухгалтерлік есеп жүргізу. Бюджет қаражатының мақсатты пайдаланылуын қамтамасыз ету. Қазынашылықтың аумақтық органы арқылы жүргізілетін операцияларды есепке алу. Қаржы жылына бөлімнің бюджеттік өтінімін жасау. Қаржыландыру жоспарларының орындалуы бойынша мерзімдік және жылдық есептерді, бюджетке есептелген және төленген салықтар бойынша декларацияларды дайындау. Бөлімнің жоспарланған сатып алуларының жиынтық номенклатурасы мен көлемін құрастыру және нақтылау, бөлімнің мемлекеттік сатып алу үдерісін жүргізу, олар бойынша есептерді құрастыру және ұсыну. Аудандық бюджеттен қаржыландырылатын бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің ағымдағы және жылдық есептерін қабылдау, бақылау. Бюджеттің атқарылуы туралы есептерді құрастыру және ұсыну. Жоғары тұрған бюджеттердің пайдаланылмаған трансферттерін және бюджетке түсетін басқа да түсімдерді қайтару үшін Қазынашылық бөліміне құжаттарды дайындау және ұсыну. Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерін қаржыландыруды жүзеге асыру. Бюджет шығыстарының атқарылуы мәселелері бойынша талдамалық, ақпараттық және басқа да материалдарды дайындау. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыру және оларда белгіленген мақсаттарға, міндеттерге және құрылымдық бөлімшеге тікелей қатысы бар нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу. Сектор меңгерушісі айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Бюджеттік мекемелердің дебиторлық және кредиторлық берешегі туралы мәліметтер жинау, бақылау және оларды сметалармен салыстыру. Бағдарламалық өнімдегі жұмыс «Парус-Қаз.Бюджет.Бюджет» «ХҚЕС бухгалтерлік есеп және жалақы» модулі. Мемлекеттік мекеменің бюджеттік бағдарламаларын әзірлеу. Бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері ұсынатын қаржылық және бюджеттік есептілікті жинақтау және талдау. Жергілікті бюджеттің шоғырландырылған қаржылық және бюджеттік есептілігін жасау және ұсыну. Бухгалтерлік есеп шоттарында жүзеге асырылатын барлық шаруашылық операцияларды бақылауды және көрсетуді қадағалау, жедел ақпарат беру, мемлекеттік органның қаржылық есептілігін белгіленген мерзімде жасау. Бөлімнің мемлекеттік сатып алуларды өткізу туралы хабарландыруын мемлекеттік сатып алу веб-порталында орналастыру. Жергілікті атқарушы органның қарызын өтеуді және қызмет көрсетуді қамтамасыз ету. |
Экономика және қаржы бөлімінің бас маман,
санаты E-R-4, 1 бірлік (№ 14-3-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері |
Жергілікті бюджет қаражатын жұмсау мәселелері бойынша талдамалық, ақпараттық және басқа да материалдарды дайындау. Түсімдердің, шығыстардың жиынтық жоспарын қалыптастыру және жоғары тұрған бюджеттердің кредиттері мен трансферттері бойынша есептер жасау. Аудандық бюджеттің кірістері бойынша нақтыланған айлық жоспарды, жергілікті бюджетке кірістердің түсуі туралы жедел ақпаратты ай сайын жасау және жоғары тұрған органдарға ұсыну. Жергілікті бюджет мекемелерінің сметаларының, шығыстарының орындалуы туралы мерзімді және жылдық есептілікті дайындау және тексеру. Жергілікті атқарушы органның резервін жіберу туралы құжаттарды дайындау және оның пайдаланылуын бақылау. Жергілікті атқарушы органның резерв қаражатын пайдалану туралы есепті жасау және жоғары тұрған органдарға ұсыну. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыру туралы есептілік жасау. Бюджеттік бағдарламалардың тиімділігін бағалай отырып, олардың іске асырылуы туралы есепті жасауға қатысу. Есеп бойынша қорытындылар дайындау. Мәслихатқа бекітуге есепті дайындау. Ағымдағы нысаналы трансферттер, даму трансферттері бойынша есептер жасау және ұсыну. Түсімдер мен қаржыландырудың, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу. Жергілікті бюджетке түсетін түсімдердің қосымша резервтерін анықтау жөніндегі комиссияның қызметін ұйымдастыру, отырысқа материалдар дайындау. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыру және оларда қойылған мақсаттарға, міндеттерге және құрылымдық бөлімшеге тікелей қатысы бар нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу. Өтініштерді қабылдау және қарау жөніндегі мәліметтерді тіркеу және оларды мемлекеттік құқықтық статистикалық есептілікте көрсету. Бюджеттің IV деңгейін жүргізу бойынша жұмыс. Бөлім басшысы айқындайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.
|
Экономика және қаржы бөлімінің бас маман,
санаты E-R-4, 1 бірлік (№ 14-4-2)
|
Біліктілік талаптары
|
|
|
мамандықтары бойынша |
бизнес, басқару және құқық (әлемдік экономика, экономика, қаржы , есеп және аудит) саласында |
|
білім деңгейі, құзыреті, жұмыс тәжірибесі |
үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
|
|
міндеттері | |