Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Аппарат акима Аккольского района

 

 Сведения о конкурсе

 

Сроки приема документов: 03.05.2025 – 13.05.2025

Тестирование на оценку личных качеств: 21.05.2025

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 24.05.2025

Собеседование: 28.05.2025

Телефон для справок: 87163821736

Средний должностной оклад для категории E-R-4: 210086

Блок – B

 

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении              в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

 

Наименование должности:

 

главный специалист государственного учреждения «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта Аккольского района»,                          категория  E-R-4.

Функциональные обязанности:

 

Обеспечение контроля за организацией и проведением периодического контроля соответствия содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных стандартов. Участие в подготовке и разработке документов, регламентирующих организационную работу отдела по вопросам физической культуры и спорта. Организация и проведение спортивных мероприятий района. Организация и проведение спортивных мероприятий среди школ, предприятий, организаций района, участие в областных соревнованиях. Совершенствование спортивного мастерства, работа по развитию спорта на селе. Выявление и подготовка кандидатов в областные и национальные сборные команды. Осуществление контроля за состояние спортивных объектов. Подготовка постановлений, решений, распоряжений акима района по вопросам физической культуры и спорта. Формирование и свод среднесрочного плана развития в сфере физической культуры и спорта. Проведение учебно-тренировочных сборов, спортивно-массовых мероприятий. Участие в организации и проведении региональных спортивных мероприятий по видам спорта, проводимых на территории района. Участие в организации и осуществлении подготовки сборных команд региона по видам спорта для участия на комплексных мероприятиях области, Республики Казахстан и других соревнованиях. Организация работы по приёму дынных, подготовка и сдача в областное управление годовых статистических отчётов КФК. Подготовка и участие в мероприятиях по развитию физической культуры и спорта, привлечение населения к регулярным занятиям физическими упражнениями, по внедрению Президентских тестов среди населения. Ведение делопроизводства на государственном и русском языках. Подготовка проектов постановлений, решений, распоряжений акима района по вопросам, входящих в компетенцию отдела. Исполнение Административного процедурно-процессуального Кодекса РК, ведение соответствующих журналов. Предоставление отчётов в вышестоящие органы. Осуществление иных полномочий, определённых руководителем отдела.

Требование в части образования:

 

высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: казахский язык и литература  в школах с неказахским языком обучения, философия, русский язык и литература, библиотечное дело, начальная военная подготовка, музыкальное образование, физическая культура и спорт, казахский язык и литература, культурно-досуговая работа, иностранный язык: два иностранных языка, государственное и местное управление, менеджмент спорта, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, вокальное искусство, хореография, учитель  физической культуры, учитель иностранного языка начального образования, учитель  начального образования  со знанием английского языка, учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и литературы, учитель иностранного языка основной школы, учитель физической культуры, учитель иностранного языка, хореографическое искусство, переводческое дело (по видам), изучение языка, переводческое дело (по видам), переводчик

 

Требования по опыту работы:

 

         стаж работы не требуется.

 

Порядок обжалования

 

Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

Дата публикации
02 мая 2025