Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима Аккольского района
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 23.01.2025 – 29.01.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 06.02.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 09.02.2025
Собеседование: 13.02.2025
Телефон для справок: 21736
Средний должностной оклад для категории E-4: 210086
Блок - В
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист единой службы управления персоналом (кадровой
службы) государственного учреждения «Аппарат акима Аккольского района» (временно, на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника по 7 апреля 2025 года, при этом основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока), категория E-4.
Функциональные обязанности:
Выполнение комплекса работ по вопросам прохождения государственной службы государственными служащими госорганов акимата района. Подготовка документации, организация и обеспечение проведения аттестации государственных служащих, предоставление отчётности по итогам аттестации в вышестоящие органы. Подготовка и организация проведения конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей. Подготовка и предоставление отчётности по итогам конкурсов, в вышестоящие органы. Организация работы по наставничеству, стажировке и оценке деятельности государственных служащих. Подготовка и организация работ по обучению, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих. Взаимодействие с филиалом Академии государственного Управления при Президенте Республики Казахстан по Акмолинской области по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих. Ведение учётной документации по кадровой работе. Проведение работ по установлению стажа государственной службы, оформление протоколов заседаний комиссии. Подготовка и оформление документов на граждан впервые поступающих на государственную службу или вновь поступающих после её прекращения для проведения специальной проверки органами национальной безопасности Республики Казахстан. Подготовка материалов и организация деятельности дисциплинарной, аттестационной, конкурсной комиссий, комиссии по установлению стажа государственной службы. Ведение единой базы данных государственных служащих района в интегрированной информационной системе управления персоналом «Е-қызмет» (конкурсные процедуры, обучение государственных служащих, стажировка, наставничество, оценка деятельности государственных служащих). Предоставление отчётов по вопросам прохождения стажировки, наставничества и оценки деятельности государственных служащих в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и аппарат акима Акмолинской области. Обеспечение подготовки материалов по награждению многодетных матерей и контроль за их сдачей. Подготовка аналитической информации по награждению. Осуществление работы по награждению многодетных матерей в модуле «Награждение» информационной системы «Государственные награды» администрации Президента Республики Казахстан.
Требование в части образования:
педагогические науки (педагогика и психология, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения) или искусство и гуманитарные науки (философия, история, религиоведение, археология и этнология, востоковедение, теология, тюркология, исламоведение, музейное дело и охрана памятников, филология) или бизнес, управление и право или информационно-коммуникационные технологии
Требования по опыту работы:
Стаж работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.