Общий конкурс на занятие низовой вакантной
административной государственной должности корпуса «Б»
ГУ «Аппарат акима Аккольского района» Акмолинской области (индекс 020100, Акмолинская область, Аккольский район, город Акколь, улица Нурмагамбетова, 94, телефон для справок - 8 (716-38) 2-17-36, адрес электронной почты – akkol_sup@aqmola.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Главный специалист финансово-хозяйственного отдела государственного учреждения «Аппарат акима города Акколь» (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 07 апреля 2023 года, при этом основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока) категория «E-G-3», 1-единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90963 тенге до 122463 тенге.
Основные функциональные обязанности: осуществление исполнения решений и распоряжений акима города, постановлений, решений и распоряжений вышестоящих органов. Участие в планирование работы отдела. Подготовка проектов нормативных актов, распоряжений, решений, постановлений и других документов правового характера. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан. Ведение протоколов сходов и контроль за исполнением их решений. Ответственность за сохранность документов, сдача их в архив. Регистрация, учёт и контроль за рассмотрением заявлений, жалоб и обращений граждан. Участие в выборной компании. Ведение вопросов по озеленению, благоустройству и санитарной очистке города и населенных пунктов. Ведение документов по жилищно-бытовым вопросам. Составление сметной номенклатуры и объёма планируемых государственных закупок. Ведение карточек счёта и ежемесячных перечислений взносов в пенсионный фонд. Оформление, регистрация и учёт недвижимости, состоящей на балансе. Проведение мониторинга по вопросам эффективного расходования бюджетных средств при проведении государственных закупок. Осуществление контроля за сохранностью активов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других малоценных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Оформление договоров с поставщиками на получение товаров и услуг.
Основные требования к участникам конкурса:
послевузовское или высшее образование в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий (транспорт, транспортная техника и технологии или теплоэнергетика или строительство) или сельскохозяйственных наук или услуг, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий (транспорт, транспортная техника и технологии или теплоэнергетика или строительство) или сельскохозяйственных наук или услуг при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утверждённых приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (далее – Послужной список).
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Срок приёма документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов. В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Аккольского района, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее 2 часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Приложение 2
к Правилам проведения
конкурса на занятие
административной
государственной должности
корпуса «Б»
Форма
______________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей _________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования ___________.
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Адрес: _____________________________________________________________
Номера контактных телефонов:________________________________________
e-mail: _____________________________________________________________
ИИН: ______________________________________________________________
_______________ _______________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____» ____________ 202 __ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
________________________________________________________________
фото
3х4
тегi, аты және әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)
___________________________________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР/ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.
Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2.
Ұлты (қалауы бойынша)
Национальность (по желанию)
3.
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /
Семейное положение, наличие детей
4.
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
5.
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, учёная степень, учёное звание (при наличии)
6.
Шетел тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками
7.
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/Государственные награды, почётные звания (при наличии)
8.
Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10.
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігінің жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трёх лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/ Дата
қызмтеі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жерi/
должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приёма
босатылған/
увольнения
____________________________
Кандидаттың қолы/
подпись кандидата
__________________________
күні/дата
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе