Меню
Субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналасуға денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін бұзбайтын жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың, жалпы білім беретін мектептердің студенттері мен жоғары сынып оқушыларының оқудан бос уақытында құқығы бар.
Жұмыс беруші мансап орталығымен шарт негізінде субсидияланатын жұмыс орындарын құрады, оларды құру кезінде тұрақты жұмыс орындарына Бос орындар пайдаланылмайды.
Субсидияланатын жұмыс орындары ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда құрылмайды.
Жұмыс беруші мен еңбек ұтқырлығы орталығы арасында субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы шарт электрондық еңбек биржасы арқылы жасалады.
Субсидияланатын жұмыс орындары алынған кәсіп (мамандық) бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін алуға немесе қолда бар еңбек дағдыларын сақтауға жәрдемдесу үшін ұйымдастырылады.
Еңбек ұтқырлығы орталығы:
1) субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыруға сұраныс пен ұсынысты айқындайды;
2) субсидияланатын жұмыс орындарын құруға өтінім берген ұйымдардың тізбесін және ұйымдастырылатын жұмыс орындарының санын бекітеді.
Субсидияланатын жұмыс орындарына жіберуге осы баптың 1-тармағында көрсетілген адамдардың келісімімен ғана жол беріледі, бұл ретте олардың денсаулық жағдайы, жас, кәсіптік және басқа да жеке ерекшеліктері ескеріледі.
Егер осы баптың 1-тармағында көрсетілген адам он сегіз жасқа толмаған болса, оны субсидияланатын жұмыс орындарына жіберуге оның заңды өкілдерінің келісімімен жол беріледі.
Субсидияланатын жұмыс орындарында еңбек қызметін дәлелсіз себеппен өз бетінше тоқтатқан адамдар жұмыссыз ретінде есептен шығарылады және жұмыссыз ретінде қайта тіркелген күннен бастап үш ай өткен соң ғана жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қайта қатыса алады.
Субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылған адамдарға Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы қолданылады.
Субсидияланатын жұмыс орындарының тізбесін, субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылатын адамдарға қойылатын талаптарды, олардың жалақысын субсидиялаудың мөлшері мен мерзімдерін Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайды.
Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру және субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылған адамдардың жалақысын субсидиялау тәртібін уәкілетті мемлекеттік орган айқындайды.