|
№ |
Анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелі |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою жөнінде ұсынымдар |
Ұсынымды орындау нысаны |
Уәкілетті органның ұстанымы
*Ұсынымда басқа мемлекеттік органға жіберген жағдайда |
Орындау мерзімі |
|
1 |
Біліктілік талаптарында "..мамандық бойынша мәдениет ұйымдарында басшы персонал лауазымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі". Бұл ауылдық, аудандық, қалалық деңгейдегі мәдениет ұйымдарында басшы лауазымдарға кандидаттар болған кезде осы мекемеде жұмыс істейтін қызметкерлердің басшы персонал лауазымдарында жұмыс өтілі жоқ екенін білдіреді, бұл жоғары тұрған лауазымдарға тағайындауға кедергі келтіреді, меритократия қағидаттарына сәйкес келмейді және басқа салалардағы қызметкерлердің мүдделерін қолдайды. |
Жоғарыда айтылғандардың негізінде кітапхана дела, тарихи-мәдени мұра және Басқарма мұражайларының жұмысын ұйымдастыру бөліміне сараптама комиссиясының функцияларын, мәртебесін, міндеттерін, өкілеттіктері мен жұмыс әдістерін нақтылауға қатысты Үлгілік ережеге толықтырулар енгізу қажеттілігі туралы уәкілетті органға хат жолдауды ұсынамыз. |
Басқарма тарапынан ұсыныс хат дайындап сондай-ақ Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің «Мемлекеттік мәдениет ұйымдары басшылары, мамандары және басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» 2017 жылғы 17 шілдедегі № 209 бұйрығының 7, 286, 337, 358, 442 тармақтарына және «.мәдениет саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл» деп мәдениет ұйымдарының басшыларына қойылатын біліктілік талаптарына өзгерістерді енгізу жөніндегі мәселені қарау туралы уәкілетті органға хат ұсынсын.
|
Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігіне хат |
Қазан айы 2024 |