План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в сфере водного хозяйства

План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению  коррупционных правонарушений, выявленных по результатам  внутреннего анализа коррупционных рисков в сфере водного хозяйства

УТВЕРЖДАЮ»

 И.о. руководителя

«Управления водных ресурсов и

ирригации Алматинской области»

________________А.Сабитов

«___» _____________2026г.

 

 

 

План мероприятий

по устранению причин и условий, способствующих совершению

коррупционных правонарушений, выявленных по результатам

внутреннего анализа коррупционных рисков в сфере водного хозяйства

 

№ п/п

Рекомендации по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

Мероприятие

Форма завершения

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Обеспечить соблюдение требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции и исключить возникновение конфликта интересов между государственными служащими Управления

Проведение разъяснительной работы по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов, проверка соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством

Информация о проведенной работе, отчет

Ответственные должностные лица Управления

На постоянной основе

2

Обеспечить прозрачность и законность использования бюджетных средств, а также предупредить коррупционные риски при осуществлении государственных закупок

Проведение внутреннего мониторинга планирования и исполнения бюджетных расходов, соблюдения процедур государственных закупок и исполнения договорных обязательств

Аналитическая справка, информация о результатах мониторинга

Ответственные должностные лица по финансовым вопросам и государственным закупкам

На постоянной основе

3

Повысить уровень правовой грамотности государственных служащих в сфере противодействия коррупции

Проведение обучающих занятий и разъяснительных мероприятий по вопросам антикоррупционного законодательства, служебной этики и ответственности за коррупционные правонарушения

Справка, фотоотчет (при наличии)

Ответственные за кадровую работу и противодействие коррупции

Не реже одного раза в полугодие

4

Обеспечить своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц и исключить факты необоснованного затягивания сроков их рассмотрения

Проведение мониторинга поступивших обращений, соблюдения сроков рассмотрения и полноты предоставляемых ответов

Информация о результатах мониторинга

Ответственные исполнители по рассмотрению обращений

На постоянной основе