Президентский молодежный кадровый резерв: возможности и реалии

Президентский молодежный кадровый резерв Казахстана - эффективный способ добиться карьерных высот в молодом возрасте. Первый конкурсный отбор состоялся в 2019 году. С тех пор самые опытные и подготовленные участники были назначены на руководящие позиции в государственном и квазигосударственном секторе. 

 

Отбор в президентский Президентский кадровый резерв в 2021 году будет проходить намного жестче, а значит готовиться к испытаниям надо серьезнее. Новая система отбора даст возможность молодым профессионалам работать на высоких государственных должностях. Эта практика применяется в США, России, Японии, Азербайджане и других странах.

Нововведения в 2021 году:

- число резервистов составит 50 человек;

- каждому участнику необходимо иметь сертификат, подтверждающий знание казахского языка, уровня не ниже В1;

- срок нахождения в резерве составит 5 лет;

- набор будет осуществляться только на госслужбу;

- в состав Экспертной комиссии войдут потенциальные работодатели (министры, акимы).

- к проверке итогов тестирования подключатся специализированные службы.

 

Получить место в Президентском молодежном кадровом резерве РК – мечта любого активного гражданина Казахстана. Чтобы воплотить ее в жизнь, необходиио пройти серию тренировочных онлайн-занятий. Чтобы успешно пройти отбор, достаточно уделять подготовке 30 минут в день.

 

Набор в молодежный кадровый резерв стартовал 1 сентября.

Удачи всем участникам!

 

Аралбаева Рысжамал Кадыровна, доктор социологических наук, доцент Филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Алматинской области