Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего
анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных
коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две
категории – руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять
организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей
попадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует
отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без
анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей
определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом
функциональных особенностей
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: Государственное Учреждение «Аппарат акима Талгарского района»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
Руководитель аппарата |
- Обеспечивает координацию работы и функционирование отделов и служб аппарата акима района, а также веб-сайт акима района. - Осуществляет общую координацию работы по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности аппарата. - Непосредственно руководит деятельностью отдела организационной работы, документационного обеспечения, мониторинга государственных услуг и информационных технологий, финансово-хозяйственным отделом, кадровой службой, государственно-правового отдела, отдела государственных секретов, работой с правоохранительными органами и мобильной подготовкой. - Обеспечивает организацию делопроизводства и работу с секретными документами. - Вносит предложение по улучшению практики взаимодействия в системе исполнительных органов по реализации законодательных и нормативных актов по вопросам местного государственного управления. - Реализует вопросы по обеспечению административной реформы государственных органов, внедрения «Электронного правительства». - Организует работу по выборам и референдуму и контролирует его исполнение. - Контролирует организацию мероприятий по проведению отчетных встреч акима района перед населением. - В пределах компетенции осуществляет взаимодействие аппарата акима Талгарского района с аппаратом акима Алматинской области, Управлением экономики и бюджетного планирования Алматинской области, и Управление финансов Алматинской области, Управлением государственных закупок Алматинской области, Департаментом агентства по делам государственной службы Алматинской области, Департаментом юстиции Алматинской области, Центром обслуживания населения и Управлением полиции района и другими органами государственного управления в сфере курируемых вопросов. - Вносит предложения по распределению обязанностей между заместителями акима района, в положение об аппарате, структуре аппарата, штатное расписание в пределах установленной штатной численности, по надбавкам и доплатам к должностным окладам работников аппарата в пределах выделенного фонда оплаты труда. - Организует работу кадровой политики акима района, вносит на его рассмотрение предложения о назначении и освобождении от занимаемой должности административных государственных служащих, ответственных работников аппарата акима района. - Вносит предложения о награждении граждан государственными наградами, о поощрении и дисциплинарном наказании сотрудников аппарата. - Обеспечивает исполнение Закона «О государственной службе Республики Казахстан» и норм Этического кодекса. - Возглавляет комиссию по установлению стажа сотрудников аппарата, дисциплинарную комиссию, ежегодную оценку деятельности административных государственных служащих корпуса «Б». - Осуществляет руководство проведения государственных закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан. - Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по оказанию государственных услуг. - Рассматривает обращения граждан и ведет их прием в пределах компетенции. - Несет ответственность по вопросам освоения и исполнение бюджета аппарата акима района. |
Факты не установлены |
|
Руководитель отдела службы управления персоналом |
- Подчиняется акиму района и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения; - Организует и контролирует работу отдела на закрепленном участке; - Представляет в кадровую службу аппарата акима Алматинской области ежегодный статистический отчет о сменном составе государственных служащих по районам; - Вносит руководителю аппарата акима района предложения по назначению на должность и освобождению от должности работников отдела, привлечению их к ответственности и поощрению; - Составляет квартальные, полугодовые и годовые отчеты о численности государственных служащих по району, проведенных конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей и представляет их в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области; - При реализации возложенных на отдел задач привлекает к участию работников аппарата акима района, структурных подразделений района, работников аппаратов акимов сельского округа и города Талгара; - В целях устранения недостатков, выявленных в ходе проверки, направляются предложения руководителям государственных учреждений района, акимам сельских округов и города Талгара; - Руководит подготовкой проектов постановлений и распоряжений акима района по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - Участвует в работе конкурсных комиссий по замещению вакантных государственных административных должностей, дисциплинарной комиссии при акиме района, комиссий по определению стажа работы государственных служащих в аппарате акима района; - В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы» курирует формирование документов по оценке эффективности деятельности местных исполнительных органов; - Осуществляет контроль за своевременным и полным исполнением акимами сельских округов и города Талгар, руководителями государственных учреждений контрольных документов, поступивших от вышестоящих органов, находящихся в ведении отдела; - Имеет доступ к конфиденциальным документам; - Проводит работу по бронированию государственных служащих, подлежащих военной службе; - Разрабатывает и утверждает штатное расписание государственных учреждений; - Разрабатывает и утверждает квалификационные требования государственных учреждений. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела службы управления персоналом
|
- Подчиняется руководителю отдела и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения; - Несет ответственность за работу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы»; - Является секретарем дисциплинарной комиссии при руководителя аппарата района и готовит документы к заседанию комиссии; - Осуществляет подготовку документов и организует работу заседаний конкурсных комиссий по замещению вакантных государственных административных должностей, аттестационной комиссии по аттестации административных государственных служащих аппарата акима района; - Осуществляет руководство и несет ответственность за работу системы «Электронный сервис»; - Оказывает практическую и методическую помощь по кадровым вопросам аппаратам акимов сельских округов и города Талгара, а также районным государственным учреждениям; - Ведет статистической отчетности; - Проводит стажировку для работников органов государственного управления; - По поручению руководителя отдела рассматривает обращения граждан и готовит проекты ответов; - Разрабатывает штатное расписания государственных учреждений; - Разрабатывает квалификационные требования государственных учреждений; - В пределах своей компетенции готовит проекты ответов на письма в вышестоящие органы. - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела службы управления персоналом
|
- Подчиняется руководителю отдела и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения; - Готовит и направляет документы по награждению в Аппарат акима области; - Разрабатывает документы и организует работу по обучению, подготовке, переподготовке, аттестации административных государственных служащих; - Оказывает практическую и методическую помощь по кадровым вопросам аппаратам акимов сельских округов и города Талгара, а также районным государственным учреждениям; - По поручению руководителя отдела рассматривает обращения граждан и готовит проекты ответов; - В пределах своей компетенции готовит проекты ответов на письма в вышестоящие органы; - Готовит график выхода в отпуск заместителей акима района, руководителя аппарата акима района, сотрудников аппарата акима района, руководителей структурных подразделений района, руководителей государственных учреждений района, акимов сельского округа и города Талгар; - Обеспечивает процедуру принесения присяги государственных служащих, принятых на работу; - Готовит и отправляет документы государственных служащих район для проведения специальных проверок через ДКНБ ; - Контролирует наставническую работу административных государственных служащих; - Является секретарем комиссии по установлению трудового стажа государственных служащих; - Проводит работу в ИС "Е-қызмет" - Проводит работу по бронированию государственных служащих, подлежащих военной службе. - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе.
|
Факты не установлены |
|
Руководитель финансово-хозяйственного отдела |
- Ведет бухгалтерский учет и финансовую отчетность в соответствии с требованиями инструкции по бухгалтерскому учету; - Несет материальную ответственность за денежные средства и материальные ценности; перечисление платежей в государственный бюджет, капитальные затраты на финансирование; - Несет ответственность за строгое соблюдение финансовой дисциплины, правильности расходования фонда заработной платы; сохранение материальных ценностей, проведение работ по социально-экономическому развитию; - Выполняет работы по организации государственных закупок; - Подчиняется акиму района и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения.
|
Факты не установлены |
|
Главный специалист финансово-хозяйственного отдела
|
- Ведет бухгалтерский учет и финансовую отчетность в соответствии с требованиями инструкции по бухгалтерскому учету; - Несет материальную ответственность за денежные средства и материальные ценности; перечисление платежей в государственный бюджет, капитальные затраты на финансирование; - Несет ответственность за строгое соблюдение финансовой дисциплины, правильности расходования фонда заработной платы; сохранение материальных ценностей, проведение работ по социально-экономическому развитию. - Выполняет работы по организации государственных закупок. - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе |
Факты не установлены |
|
Главный специалист финансово-хозяйственного отдела
|
-Внесение годового плана государственных закупок на портал; -Контроль социальных выплат, заработной платы работников отдела, обязательных пенсионных, индивидуальных подоходных налогов, обеспечение перехода в Управление казначейства; -Проведение работ по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов, законности списания недостач со счетов бухгалтерского учета, дебиторской задолженности и других расходов. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист финансово-хозяйственного отдела
|
- Несет ответственность за проведение полного цикла работ по государственным закупкам; - Проводит анализ закупаемых товаров, работ, услуг, определяет наиболее эффективных способов государственных закупок; - Контролирует сроки по государственным закупкам, разрешения спорных вопросов касающихся государственных закупок. - Замещает главного специалиста отдела в период его отсутствия на работе |
Факты не установлены |
|
Руководитель государственно-правового отдела |
- Осуществляет правовую экспертизу проектов правовых и нормативно- правовых актов, вносимых на рассмотрение акима района; - Участвует в разработке и экспертизе проектов нормативных и нормативных правовых актов акима района и акимата района; - Контролирует своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах полномочий отдела; - Оказывает практическую помощи юридическим службам местных исполнительных органов района; - Организует работу по реализации программы по противодействию религиозному экстремизму и терроризму; - Обеспечивает взаимодействию с управлением полиции района, районным отделом ДКНБ и другими государственными органами по вопросам терроризма и религиозному экстремизму; - Взаимодействует с государственными и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - Подчиняется акиму района и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист государственно-правового отдела |
- Организует работу комиссии по борьбе с коррупцией,готовит документы по реализации мероприятий программы по борьбе с коррупцией. - Организует работу комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом. - Проводит и организует работу комиссии по профилактике правонарушений. - Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан. - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист государственно-правового отдела |
- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач. - Организует работу комиссии по борьбе с коррупцией, готовит документы по реализации мероприятий программы по борьбе с коррупцией. - Участвует в реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции на территории района. - В рамках деятельности межведомственной комиссии по вопросам противодействия коррупции в районе осуществляет исполнение Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан, организует ее деятельность, а также является секретарем данной комиссии. - Координирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков акимата района, местных исполнительных органов и квазигосударственного сектора. -Проводит внутренний анализ коррупционных рисков в аппарате акима района. - Ведет реестр общественных медиаторов. - Рассматривает поступившие в отдел обращения граждан и юридических лиц. - Проводит претензионно-исковую работу акима района, по доверенности представляет акима района и аппарата акима района в судах. - Проводит правовую экспертизу проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района, представляемых на рассмотрение акима района. - Оказывает практическую помощь юридической службе местных исполнительных органов района. - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист государственно-правового отдела |
- Обеспечивает соответствие актов, принятых акимом района, действующим законам; - Принимает участие в подготовке проектов нормативных актов, принятых акимом района; - Регистрирует нормативно-правовые акты акимата и акима района в органах юстиции; - Представляет законные интересы акима района в государственных органах, судах, прокурорах, правоохранительных органах, общественных объединениях и других органах, организациях и предприятиях; - .Анализирует законность предоставляемых данных и иных документов государственных исполнительных органов района, за исключением правоохранительных органов; - Готовит документы на кандидатов в соответствит с Законом «О присяжных заседателях». - .Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
|
Руководитель отдела организационной работы |
- Подчиняется акиму района и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения; - Организует работу отдела по направлению деятельности и контролирует выполнение возложенных на отдел задач; - Готовит отчеты акима района на отчетных встречах перед населением; - При реализации возложенных на отдел задач привлекает к участию работников аппарата акима района, структурных подразделений района, работников аппарата акима сельского округа и города Талгара; - Руководит подготовкой проектов решений и распоряжений акима района по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - Координирует работу отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела по реализации актов и поручений Президента и Правительства Республики Казахстан, а также акима и акимата района, области; - Контролирует выполнение организационной работы по проведению выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов власти, республиканского референдума; - Контролирует подготовку графика и плана мероприятий по отчету перед населением акима района, акима сельского округа и города Талгара; - Осуществляет контроль за подготовкой материалов к совещаниям с участием акима, руководителя аппарата акима, заместителей акима; - Осуществляет контроль за подготовкой материалов к заседанию акимата; - Осуществляет контроль и надзор за выполнением протокольных поручений вышестоящих органов. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела организационной работы |
- Разрабатывает график и план мероприятий по отчетам акима района, акимов сельских округов и города Талгара перед населением. - Участвует в подготовке и организации конференций, совещаний и других мероприятий. Организует плановые заседания акима района, обеспечивает участие в них приглашенных гостей, систематизирует документы, связанные с проведением заседания. - Координирует организационную работу по проведению выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов власти, республиканского референдума; - Работает с государственной базой данных физических лиц (Geonomics Electorate); - Оказывать содействие избирательным комиссиям в подготовке и проведении выборов. - Координирует работу по оснащению избирательных участков в соответствии с утвержденным законодательством. - По поручению руководителя отдела обеспечивает качественное и своевременное предоставление информации об исполнении документов, находящихся на контроле отдела; - Рассматривает обращения граждан и готовит проекты ответов. - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе |
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела организационной работы |
- Разрабатывает график и план мероприятий по отчетам акима района, акимов сельских округов и города Талгара перед населением. - Участвует в подготовке и организации конференций, совещаний и других мероприятий. Организует плановые заседания акима района, обеспечивает участие в них приглашенных гостей, систематизирует документы, связанные с проведением заседания. - Координирует организационную работу по проведению выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов власти, республиканского референдума; - Оказывать содействие-избирательным комиссиям в подготовке и проведении выборов; - Координирует работу по оснащению избирательных участков в соответствии с утвержденным законодательством; - По поручению руководителя отдела обеспечивает качественное и своевременное предоставление информации об исполнении документов, находящихся на контроле отдела; - Рассматривает обращения граждан и готовит проекты ответов. - Работа с базой данных протоколов по протокольным поручениям акима области; - Регистрация информации, полученной «Телефоном доверия» в период выборов, и контроль за ее реализацией; - Оказывает практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельского округа и города Талгара, а также районным государственным учреждениям по организационным вопросам; - Организует отчетные встречи акима области с жителями района; - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
|
Руководитель отдела документационного обеспечения, мониторинга государственных услуг и информационных технологий |
- Несет ответственность по делопроизводству за организацию контроля и проверки исполнения актов Президента, Правительства РК, решений акима области, района. - Проводит прием граждан, рассмотрение их заявлений и обращений. - Проводит анализ состояния исполнительской дисциплины по делопроизводству государственных учреждений, акиматов сельских округов и города Талгара. - Проводит мониторинг деятельности государственных услуг. - Контролирует реализацию и исполнение государственными органами действующих нормативно-правовых актов,регулирующих вопросы оказания государственных услуг. - Контролирует работу местных исполнительных органов в ИС "е-Otinish", "Документолог", "Е-лицензирование". - Организует и контролирует работу Центра приема граждан в районе. - Подчиняется акиму района и руководителю аппарата акима района и получает от них поручения. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела документационного обеспечения, мониторинга государственных услуг и информационных технологий |
- Обеспечивает аппарат акима района входящей и исходящей корреспонденцией, а также контролирует доступ документов к ответственным специалистам; - Ведет дела в соответствии с типовым порядком управления документами и ведения документации, обеспечивает единый порядок документации; 3.Оказывает практическую и методическую помощь аппаратам акимов сельского округа и города Талгар, районным государственным учреждениям по вопросам непосредственного приема граждан и ведения дел; - Составляет номенклатуру дел аппарата акима района, передает в архив; - Создает комиссию по уничтожению испорченных гербовых бланков и организует работы по их уничтожению; - Рассматривает обращения физических и юридических лиц; - Проводит работу по регистрации заявлений по оказанию государственной услуги через ИС «Е-лицензирование» ; - Ведет мониторинг рассмотрения и учета обращений физических и юридических лиц в соответствии с АППК РК; - Контролирует оказание государственных услуг в сервисном акимате, координирует работу по оказанию государственной услуги; - Проводит ярмарки, круглые столы, семинары по оказанию методической помощи по оказанию государственных услуг; - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела документационного обеспечения, мониторинга государственных услуг и информационных технологий |
- Регистрация входящей и исходящей служебной корреспонденции посредством ИС "Документолог". - Регистрация нормативно-правовых актов вышестоящих органов. - Регистрация обращений физических и юридических лиц с посредством ИС "E-Оtinish". - Работа с порталом электронного правительства и suraktar.kz, проверка регистрационных данных поданных заявлений. - Проверяет регистрационные данные исходящей корреспонденции. - .Осуществляет прием граждан по личным вопросам, проводит консультирование населения по проблемным вопросам. - Ежемесячно собирает, обрабатывает и формирует отчеты по обращениям районных государственных учреждений. - Ежемесячно собирает, обрабатывает и формирует отчеты по запросам из районных государственных учреждений по аналитическому принципу "Оценка карты рисков по обращениям физических и юридических лиц". - Обрабатывает и формирует обращения физических и юридических лиц формы Ф2ГО. - Подготовка ответов на обращения, поступившие из вышестоящих органов в пределах своей компетенции. - Контролирует своевременную регистрацию поступивших обращений через ИС "E-Оtinish". - Составляет списки граждан, записывающихся на личный прием к акиму района. - Является модератором сервиса "онлайн прием" - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе.
|
Факты не установлены |
|
Главный специалист отдела документационного обеспечения, мониторинга государственных услуг и информационных технологий |
- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач; - Координирует работу по оказанию государственной услуги; - Оказывает практическую помощь по вопросам оказания государственных услуг государственными органами и местными исполнительными органами; - Проводит мониторинг по оказанию государственных услуг, контролирует реализацию и исполнение государственными органами нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оказания государственных услуг; - Проводит внутренний государственный контроль (контрольное мероприятие) за качеством оказываемых государственных услуг местными исполнительными органами, подведомственными организациями, а также физическими и юридическими лицами, координацию деятельности которых осуществляет местный исполнительный орган; - Готовит отчет о работе местного исполнительного органа по внутреннему контролю за качеством оказания государственных услуг; - Рассматривает заявления и жалобы по оказанию государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об оказании государственной услуги» и готовит проект ответа; - В целях повышения качества оказания государственных услуг обеспечивает рассмотрение вопросов, касающихся данного вопроса, на заседании районного Общественного совета, а также проводит необходимую работу с НПО, представителями гражданского общества и интернет- блогерами по взаимодействию и организации обратной связи с учреждениями; - Организует мероприятия по пропаганде электронных государственных услуг (ярмарки, круглые столы, семинары и др.) - Взаимодействует с местными исполнительными органами и НАО «Государственная корпорация» Правительство для граждан в районе по вопросам оказания государственных услуг в рамках государственной программы «Цифровой Казахстан»; - Выполнение заданий по вопросам дорожной карты широкополосного доступа в интернет; - Выполняет поручения руководства по оказанию государственных услуг и информационных технологий; - Несет ответственность за оказание государственных услуг сервисным акиматом; - Замещает главного специалиста отдела в период отсутствия его на работе. |
Факты не установлены |
Антикоррупционные меры для работников ГУ «Аппарата акима Талгарского района»
1.Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2.Сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;