Өтініштер бойынша жиі қойылатын сұрақтардың тізбесі

№

Меморган

Жиі қойылатын сұрақ

Қысқаша жауап

Толық жауап

НҚА-ға сілтеме

Кілт сөздер және хештегтер

1

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия алу үшін не қажет?

Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия алу үшін бірқатар талаптарды орындау және лицензиялау рәсімінен өту қажет

Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге лицензия алу үшін бірқатар талаптарды орындау және әлеуметтік қорғау саласындағы қадағалау қызметі белгілеген лицензиялау рәсімінен өту қажет. Лицензия алудың негізгі қадамдары мен талаптары:

1. Ұйымдық-құқықтық нысанға сәйкестігі

 Ұйым заңды тұлға немесе жеке кәсіпкер ретінде тіркелуі керек. Бұл қоғамдық ұйым, қор, мемлекеттік немесе муниципалдық мекеме, жеке ұйым болуы мүмкін.

2. Қажетті Біліктіліктер мен ресурстардың болуы - білікті персонал: әлеуметтік қызметтер көрсету үшін білімі мен кәсіби тәжірибесі бойынша белгіленген талаптарға сәйкес келетін білікті мамандардың (әлеуметтік қызметкерлер, психологтар, медбикелер және т.б.) болуы қажет.

 - Материалдық-техникалық база: үй-жайларды, жабдықтарды, мамандандырылған құралдарды, медициналық жабдықтарды қоса алғанда, қызмет көрсету үшін қажетті жағдайлар жасалуы тиіс.

- Санитарлық және өртке қарсы нормаларды сақтау: Үй-жайлар санитарлық және өртке қарсы нормалар мен стандарттардың талаптарына сәйкес болуы тиіс.

3. Дайындалуы керек құжаттар-

 ALeumet порталы арқылы лицензия алуға өтініш.

 - Ұйымның жарғысы: қызмет түрі мен мақсаттарын көрсете отырып.

 - Қызметкерлердің біліктілігін растайтын құжаттар: дипломдар, сертификаттар, еңбек шарттары.

 - Жалға алу шарттары немесе үй-жайға меншік құқығы туралы куәліктер: ұйымның қызмет көрсетуге арналған үй-жайы бар екенін растайтын.

 - Санитариялық-эпидемиологиялық қорытынды: үй-жайдың санитариялық нормаларға сәйкестігін растайтын қорытынды.

 - Медициналық қызметке лицензиялар (егер қызметтерде медициналық компонент болса).

 - Өрт қадағалау органдарының келісімдері мен рұқсаттары.

ҚР Әлеуметтік кодексі

Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдар қызметінің қағидалары,

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 22 маусымдағы № 230 бұйрығымен бекітілген.

Халықты әлеуметтік қорғау саласында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету стандарты, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы № 263 бұйрығымен бекітілген.

Мүгедектігі бар адамдар үшін күндізгі болу орталықтарын ашу

2

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Өмірлік қиын жағдайда отбасыларға қайда жүгінуге болады

Аудандар мен қалалардағы Отбасын қолдау орталықтарына жүгіне аласыз

Отбасын қолдау, отбасылық жанжалдарды шешу, өмірлік қиын жағдайға тап болған отбасыларды қолдау, отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылықтың алдын алу, психологиялық, әлеуметтік, құқықтық кеңес беру, жұмысқа бейімделу, аудан және қала әкімдерінің қаулыларымен жергілікті бюджет қаражаты есебінен, 2022 жылы Еңбекшіқазақ, Қарасай, Талғар аудандарында, 2023 жылы Іле ауданы мен Қонаев қаласында, 2024 жылы Жамбыл және Райымбек аудандарында, 2025 жылы Алатау қаласы мен Кеген ауданында әйелдерге, балаларға және халықтың басқа да осал топтарына арналған "Отбасын қолдау орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемелері ашылып, жұмыс істейді.

Отбасын қолдау орталықтарының қызметін жүзеге асыру қағидалары,

Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрінің 2024 жылғы 14 маусымдағы № 256-Н бұйрығымен бекітілген

Қиын өмірлік жағдайда отбасыларға көмек көрсету

3

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандары қайда жүгінуге болады және қандай қызметтерді алады

Тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына әлеуметтік көмек көрсету орталығында тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына, оның ішінде балаларға арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетіледі

Тұрмыстық зорлық-зомбылықтың құрбаны деп танылған адамдар үшін 2023 жылы "тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына әлеуметтік көмек орталығы"КММ құрылды.

Анықтама: жобалық қуаты 50 орын, өз қызметін Алматы облысы әкімінің 2022 жылғы 2 желтоқсандағы №383 қаулысы негізінде жүзеге асырады.

150 нөмірі бойынша жедел желіге телефон арқылы кеңес беру, байланыс орталығы -1307, орталықтың телефоны 8-727-391-62-50 (тәулік бойы, тегін, құпия).

Орталық құпия және өтеусіз сипатқа ие, барлық қызмет алушыларға уақытша болу және тұру жағдайында (6 айға дейінгі мерзімде) тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету стандартына сәйкес арнаулы әлеуметтік қызметтердің 8 түрі ұсынылады.

Қызмет алушылар бөлмелерде 2-5 адам тұрады (анасы мен балалары). Барлық қызмет алушылар тұрмыстық қызметтермен (кептіру, үтіктеу, төсек-орын жабдықтарын, киім-кешек пен іш киімді дезинфекциялау) қамтамасыз етілген.

Барлық көрсетілетін қызметті алушылар 5 реттік ыстық тамақпен, төсек-орынмен қамтамасыз етілген, барлық қажетті мүкәммалмен төсек-орын беру, аналар мен балаларға киім-кешек пен аяқ киім беру, автотасымалдау, жеке істері бойынша қалаға бару (өзіне және балаларға қажетті заттарды сатып алу), мәдени-бұқаралық іс-шараларға, мектепке бару қызметтері.

Әлеуметтік-медициналық қызмет көрсету орталығында 4 медбике жұмыс істейді. Әлеуметтік-медициналық қызметтерді тұрғындар аурудың сипатын, медициналық көрсеткіштерін, физикалық және психологиялық жағдайын ескере отырып, уақтылы және қажетті көлемде алады.

Қызмет алушылардың түсуіне қарай Қонаев қаласының қалалық көпсалалы ауруханасында тіркелген халық тіркелімінде (РПН) тіркеу жүзеге асырылады.

ҚР Әлеуметтік кодексі

Халықты әлеуметтік қорғау саласында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету стандарты,

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы № 263 бұйрығымен бекітілген.

Тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына көмек көрсету

4

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Ұлы Отан соғысы ардагерлеріне Жеңістің 80 жылдығына қандай көлемде әлеуметтік көмек қарастырылған

Ұлы Отан соғысы ардагерлеріне 5,0 млн.теңге мөлшерінде әлеуметтік көмек қарастырылған

Қазақстан Республикасы Үкіметінің Аппаратымен Ұлы Отан соғысындағы  Жеңістің 80 жылдығын мерекелеу аясындағы іс-шаралар Жоспары бекітіліп, 2025 жылы біржолғы ақшалай көмектің біркелкілігін сақтау мақсатында, ҰОС ардагерлеріне көмекті бірыңғай

5,0 млн. теңге мөлшерінде белгілеу жөнінде тиісті тапсырмалар берілді. Тапсырмаға сәйкес, 2025 жылы 9 Мамыр Жеңіс күніне орай 5 ҰОС ардагерлері мен мүгедектеріне біржолғы әлеуметтік көмекке  25,0 млн. теңге бөлініп, бүгінгі күні төлем жасалды.

ҚР Ардагерлер туралы Заңы

Әлеуметтік көмек көрсетудің, оның мөлшерлерін белгілеудің және мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарының тізбесін айқындаудың қағидалары, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 523 қаулысы

Ардагерлерді әлеуметтік қолдау

5

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Жеңіс күніне орай, басқа да ардагерлергеәлеуметтік көмектің қандай түрлері қарастырылған

Тыл ардагерлеріне, Ұлы Отан соғысы ардагерлеріне теңестірілгендерге біржолғы әлеуметтік көмек қарастырылған

Аудандық, қалалық  мәслихаттардың шешімімен «Әлеуметтік көмек көрсетудің, оның мөлшерлерін белгілеудің және мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарының тізбесін айқындаудың қағидалары» бекітілген. Қағидаға сәйкес келесі санаттарға 9-Мамыр мерекесіне орай, біржолғы әлеуметтік көмек көрсетіледі:

-Ұлы Отан соғысы жылдарында тылдағы қажырлы еңбегі мен мінсіз қызметі үшін бұрынғы КСР Одағының ордендерімен және медальдарымен наградталған адамдарға, сондай-ақ 1941 жылғы 22 маусым – 1945 жылғы 9 мамыр аралығында кемiнде алты ай жұмыс iстеген (қызмет өткерген) және Ұлы Отан соғысы жылдарында тылдағы қажырлы еңбегi мен мiнсiз әскери қызметі үшін бұрынғы КСР Одағының ордендерiмен және медальдарымен наградталмаған 2543 адамға 15 айлық есептік көрсеткіш (58 980 теңге) мөлшерінде біржолғы әлеуметтік көмекке 150,0 млн. теңге қаржы қарастырылып, сәуір айында төлем жасалу жоспарланған.

- Ауғанстандағы жауынгерлік іс-қимылдарға қатысқан және  ұрыс қимылдары кезiнде жаралануы, контузия алуы, мертігуі, ауруға шалдығуы салдарынан қаза тапқан (хабар-ошарсыз кеткен) немесе қайтыс болған әскери қызметшiлердiң отбасыларына бір рет – 50 (елу) айлық есептік көрсеткіш (196 600 теңге) мөлшерінде әлеуметтік көмек көрсетіледі.

А.ж. ақпан айында 15-ақпан Кеңес әскерлерінің Ауғанстаннан шығарылған күніне орай, 1065 адамға

біржолғы әлеуметтік көмек төлеу үшін 209,4 млн. теңге бөлінді (1061 адам Ауғанстан соғысының қатысушылары, 4 адам  Ауғанстан соғысында қайтыс болған әскери қызметшiлердiң отбасылары).

Сонымен қатар, санаторлық-курорттық емделуге әлеуметтік көмек заттай нысанда (Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу заңнамасына сәйкес анықталған санаторлық-курорттық мекемелерге жолдама) немесе ақшалай түрде қарастырылған. Ауғанстан соғысының қатысушыларын қолдау мақсатында, 2025 жылы санаторлық-курорттық емдеуге  495 адамға 160,3 млн. теңге қаражат қарастырылған, бүгінгі күні  2 адам санаторлық курорттық емделуге барып келді. Жыл соңына дейін жоспарға сәйкес, санаторлық курорттық емделумен қамтылатын болады.

ҚР Ардагерлер туралы Заңы

Әлеуметтік көмек көрсетудің, оның мөлшерлерін белгілеудің және мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарының тізбесін айқындаудың қағидалары,  Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 523 қаулысы

Ардагерлерді әлеуметтік қолдау

6

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Егде жастағы адамдар үшін аймақта қандай қолдау шаралары көрсетіледі

Қарт адамдар үшін аудандар мен қалаларда Белсенді ұзақ өмір  орталықтары ашылды және жұмыс істеуде

Егде жастағы адамдардың денсаулығы мен бос уақытын ұйымдастыру мақсатында 2023 жылы Алматы облысында Есік қаласының "белсенді ұзақ өмір сүру орталығы" КММ ашылды.

Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың "Әділ Қазақстанның экономикалық бағыты" атты Қазақстан халқына Жолдауы (халықтың өмір сүру ұзақтығын ұлғайту), Сенат спикері Мәулен Әшімбаевтың Алматы облысына жұмыс сапары барысында берген тапсырмасы, сондай-ақ Еңбек министрлігінің Іс-шаралар жоспары аясында облыстың аудандары мен қалаларында Белсенді ұзақ өмір сүру орталығының филиалдары ашылды.

Орталықтар мәдениет үйлерінде, білім беру ұйымдарында (толтырылуы төмен колледждер), спорт нысандарында орналасқан және 19 қызмет түрін көрсетеді.

Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың "Әділ Қазақстанның экономикалық бағыты" атты Қазақстан халқына Жолдауы (халықтың өмір сүру ұзақтығын ұлғайту)

Өмір сүру ұзақтығын 77 жасқа дейін жеткізу.

7

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Белсенді ұзақ өмір орталығының мақсаты қандай

Халық денсаулығының жалпы деңгейін арттыру және орташа өмір сүру ұзақтығын 77 жасқа дейін жеткізу.

Мемлекет басшысы 2024 жылы 30 шілдедегі "Қазақстан Республикасының 2029 жылға дейінгі Ұлттық даму жоспарын бекіту туралы" жарлыққа қол қойған болатын. 2029 жылға дейін осы даму бағытының негізгі мақсаты — халық денсаулығының жалпы деңгейін арттыру және орташа өмір сүру ұзақтығын 77 жасқа дейін жеткізу.

Белсенді ұзақ өмір орталығы елімізде теңдесі жоқ бірегей жоба.

Орталықтың негізгі мақсаты-зейнеткерлік жастағы адамдарды әлеуметтендіру, білім беру, психологиялық, сауықтыру, спорттық және бос уақытты өткізу арқылы өзіне-өзі қызмет көрсету және белсенді жүріп-тұру қабілетін сақтаған қарт адамдардың белсенді өмір салтын қолдау.

Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың "Әділ Қазақстанның экономикалық бағыты" атты Қазақстан халқына Жолдауы (халықтың өмір сүру ұзақтығын ұлғайту)

Өмір сүру ұзақтығын 77 жасқа дейін жеткізу.

8

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Белсенді ұзақ өмір орталығында қандай қызмет түрлерін көрсетеді?

Орталықта жалпы 19 түрлі қызмет түрі көрсетіледі

Орталықта жалпы 19 түрлі қызмет түрі көрсетіледі, олар: емдік дене шынықтыру, би,  вокал, скандинавиялық жаяу жүру, есте сақтау қабілетін нығайту, сәндік қолданбалы өнер, it-сауаттылығы, йога, ағылшын тілі, цигун, аквааэробика, актерлық шеберлік, қазақ тілі, теннис, жаттығу залы, караоке/кино, психологтың кеңесі, шахмат, тоғызқұмалақ.

Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың "Әділ Қазақстанның экономикалық бағыты" атты Қазақстан халқына Жолдауы (халықтың өмір сүру ұзақтығын ұлғайту)

Өмір сүру ұзақтығын 77 жасқа дейін жеткізу.

9

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Белсенді ұзақ өмір орталығының пайдасы және не себепті зейнетке шыққан ата-апаларымызға осындай  орталыққа бару қажет

Егде жастағы қазақстандықтар қоғамға белсенді түрде араласып, олардың психоэмоционалдық жағдайы жақсаруда

Бағдарлама Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы әзірлеген қартаю проблемалары жөніндегі Мадрид халықаралық іс-қимыл жоспарының тұжырымдамасын ескере отырып әзірленді. Қартаю мәселелері жөніндегі сарапшылар бүкіл ел бойынша белсенді ұзақ өмір орталықтарының көп болуын барынша қажетті және уақтылы шара деп атайды. Қызметалушылардың белсенді қызмет түрлеріне қатысуы нәтижесінде астехондроз, қан қысымы, артрит, бел-арқа аурыларынан едәуір денсаулығы жақсарды.  

Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың "Әділ Қазақстанның экономикалық бағыты" атты Қазақстан халқына Жолдауы (халықтың өмір сүру ұзақтығын ұлғайту)

Өмір сүру ұзақтығын 77 жасқа дейін жеткізу.

10

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Атаулы әлеуметтік көмек кімге беріледі және кеңес алу үшін қайда жүгінуге болады

Атаулы әлеуметтік көмек жан басына шаққандағы орташа табысы кедейлік шегінен аспайтын отбасыларға көрсетіледі және консультация алу үшін тұрғылықты жері бойынша Мансап орталықтарына жүгіну қажет

Атаулы әлеуметтік көмек жан басына шаққандағы табысы кедейлік шегінен аспайтын отбасыларға көрсетіледі. Адамдардың (отбасылардың) атаулы әлеуметтік көмекке шартсыз ақшалай көмек немесе шартты ақшалай көмек түрінде құқығы бар. Атаулы әлеуметтік көмек оны алуға құқығы бар отбасының әрбір мүшесіне тағайындалады. Әлеуметтік келісімшарт жасасу шартты ақшалай көмек тағайындаудың міндетті шарты болып табылады.

 Шартты ақшалай көмек алушылармен әлеуметтік келісімшарт шартты ақшалай көмек тағайындау кезеңіне жасалады. Өтініш беруші тоқсан сайын отбасының цифрлық картасында кірістер туралы ақпарат болмаған кезде атаулы әлеуметтік көмек алу құқығын растайды. Мансап орталықтарының әлеуметтік жұмыс жөніндегі кеңесшілері мен ассистенттері атаулы әлеуметтік көмек алушыларға жәрдем көрсетеді.

ҚР Әлеуметтік кодексі

 Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидалары,

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 21 маусымдағы № 227 бұйрығымен бекітілген

Аз қамтылған азаматтардың өмір сүру сапасын жақсарту

11

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

400 АЕК дейін ХӘОТ берілетін гранттарды алу үшін не істеу керек?

400 АЕК дейінгі грант алу үшін, ХӘОТ санатына жататын азаматтар жаңа бизнес-идеяларын жүзеге асыру мақсатында жергілікті атқарушы органдарға (әкімдікке) өтініш беруі қажет. Өтінішпен бірге қажетті құжаттарды тапсырып, комиссияның мақұлдауын алған жағдайда грант беріледі.

Гранттың мақсаты:

Грант қаражаты жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға арналған және келесі бағыттарды дамытуға беріледі:​

- қажетті мүкәммалды, еңбек құралдарын, технологиялық жабдықты, жануарларды, малды, құсты, көшеттерді, бұталарды, тұқымдарды, көшеттерді сатып алу;​

- үй-жайларды жалға алу ақысын төлеу.​

Гранттар тұтыну мақсаттарына, кредиттік қарыздарды өтеуге, тұрғын үй жылжымайтын мүлігін сатып алуға және салуға, жер учаскелерін сатып алуға, акцизделетін өнім өндіруге берілмейді. ​

Гранттар келесі әлеуметтік осал топтарға жататын азаматтарға беріледі:

- көп балалы тұлғалар (көп балалы жәрдемақы алушылар);​

- мүгедектігі бар адамдар;​

- атаулы әлеуметтік көмек алушылар;​

- жетім балалар және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар;​

- қандастар.​

Өтініш беруші келесі санаттардың біріне жатуы тиіс:

- тіркелген жұмыссыздар;​

- 3 жылға дейінгі жеке кәсіпкерлер.​

Өтініш беру тәртібі:

1. Құжаттарды дайындау:

Өтініш беруші келесі құжаттарды дайындауы қажет:

- жеке куәлік көшірмесі;​

- әлеуметтік осал топқа жататынын растайтын құжаттар;​

- бизнес-жоспар.​

2. Өтініш беру:

Құжаттарды жергілікті атқарушы органға (әкімдікке) немесе жұмыспен қамту орталығына тапсыру қажет. Кейбір өңірлерде өтініштерді электронды үкімет порталы (egov.kz) арқылы онлайн түрде де беруге болады.

3. Комиссия қарауы:

Өтініш пен құжаттар арнайы комиссиямен қаралады. Комиссия оң шешім қабылдаған жағдайда, грант қаражаты өтініш берушінің есепшотына аударылады.

«Кәсіпкерлік бастамаға жәрдемдесу жөніндегі шараларды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 272 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 30 маусымда № 32956 болып тіркелді.

ХӘОТ арналған мемлекеттік 400 АЕК дейін гранттар беру

12

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Мемлекетпен субсидияланатын жұмыс орындарына қатысу үшін не істеу керек?

Мемлекет субсидиялайтын жұмыс орындарына қатысу үшін жергілікті Мансап орталығына жұмыссыз ретінде тіркеліп, тиісті бағдарламаларға өтініш беру қажет. Орталық мамандары сіздің біліміңіз бен тәжірибеңізге сәйкес келетін субсидияланатын жұмыс орындарын ұсынады.

1. Субсидияланатын жұмыс орындарының түрлері: қоғамдық жұмыстар, әлеуметтік жұмыс орындары, жастар тәжірибесі, алғашқы жұмыс орны, ұрпақтар келісімшарты, күміс жас жобасы

2. Қатысу шарттары:

Жұмыссыз мәртебесі: Мансап орталығында жұмыссыз ретінде тіркелу қажет.​

Бағдарлама талаптарына сәйкестік: Әр бағдарламаға қойылатын талаптар әртүрлі болуы мүмкін. Мысалы, жастар практикасына қатысу үшін соңғы 5 жыл ішінде оқу орнын бітірген түлек болу қажет.​

3. Қатысу тәртібі:

Тіркелу: Жергілікті халықты жұмыспен қамту орталығына барып, жұмыссыз ретінде тіркелу.​

Құжаттарды тапсыру: Жеке куәлік, білім туралы құжаттар, еңбек кітапшасы (бар болса) және басқа да қажетті құжаттарды ұсыныңыз.​

Бағдарлама таңдау: Орталық мамандары сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін субсидияланатын жұмыс орындарын немесе бағдарламаларын ұсынады.​

Жұмысқа орналасу: Тиісті бағдарлама бойынша жұмысқа орналасып, еңбек міндеттерін орындау.

«Қазақстан Республикасының әлеуметтік Кодексі»

Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Кодексі.

«Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру және субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналасқан адамдардың жалақысын субсидиялау қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 275 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 30 маусымда № 32959 болып тіркелді.

Мемлекетпен субсидияланатын

жұмыс орындары,  қоғамдық жұмыстар, әлеуметтік жұмыс орындары, жастар тәжірибесі, алғашқы жұмыс орны, ұрпақтар келісімшарты, күміс жас жобасы

13

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға бару үшін не істеуім керек?

Қысқа мерзімді кәсіптік оқытуға қатысу үшін тұрғылықты жеріңіздегі Мансап орталығына өтініш беріп, қажетті құжаттарды тапсыру қажет. Орталық сіздің өтінішіңізді қарап, сәйкес оқу бағдарламасына жолдама береді.

1. Қатысу шарттары:

Бағдарламаға келесі санаттағы азаматтар қатыса алады:​

- 35 жасқа толмаған жастар;​

- Жұмыссыз ретінде тіркелгендер;​

- NEET санатындағы жастар (оқымайтын және жұмыс істемейтін);​

- Көпбалалы және аз қамтылған отбасылардың мүшелері;​

- Еңбекке қабілетті мүгедектігі бар тұлғалар;​

2. Өтініш беру тәртібі:

1) Өтініш беру: Жергілікті Мансап орталығына барып, белгіленген үлгідегі өтінішті толтыру. ​

2) Құжаттарды тапсыру: Өзіңізбен бірге келесі құжаттардың көшірмелерін алып келіңіз:​жеке басын куәландыратын құжат;​ еңбек кітапшасы (бар болса);​ білім туралы құжаттар (аттестат, диплом);​ әлеуметтік мәртебені растайтын құжаттар (мүгедектік туралы анықтама, көпбалалы отбасы куәлігі және т.б.).​

3. Оқу бағдарламасын таңдау:

Өтініш берген кезде, өңірлік комиссия анықтаған тізімнен өзіңізге сәйкес келетін білім беру ұйымын, біліктілік пен дағдыларды таңдау. Бұл тізім еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар негізінде қалыптастырылады. ​

4. Оқуға жолдама алу:

Халықты жұмыспен қамту орталығы сіздің өтінішіңізді қарап, сәйкес оқу бағдарламасына жолдама береді. Осы жолдамамен таңдалған білім беру ұйымына барып, оқуды бастайсыз.​

5. Оқуды аяқтау және сертификат алу:

Оқу бағдарламасын сәтті аяқтағаннан кейін, сізге белгіленген үлгідегі куәлік немесе сертификат беріледі. Бұл құжат сіздің жаңа біліктілігіңізді растайды және жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырады. ​

6. Қосымша қолдау шаралары:

Оқу барысында қатысушыларға стипендия, жол жүру, тұру және медициналық тексеруден өтуге материалдық көмек көрсетіледі. Бұл қолдау шаралары оқуды тиімді өтуге және жұмысқа орналасуға жәрдемдеседі. ​

7. Жұмысқа орналасу:

Оқуды аяқтағаннан кейін, халықты жұмыспен қамту орталығы және «Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасы сізге жұмысқа орналасуға немесе өз ісіңізді бастауға көмек көрсетеді. Бұл ретте, алған біліктілігіңізге сәйкес жұмыс орындары ұсынылады.​

Қорытынды:

Қысқа мерзімді кәсіптік оқыту бағдарламасы азаматтарға жаңа дағдылар мен біліктіліктерді меңгеруге, еңбек нарығында сұранысқа ие маман болуға мүмкіндік береді. Бұл өз кезегінде жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырады және кәсіби өсуге жол ашады.

Кәсіптік оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидаларын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 22 маусымдағы № 231 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 26 маусымда № 32901 болып тіркелді.

Қысқа мерзімді кәсіптік оқыту

14

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Жасы 35 дейінгі жастар қандай субсидияланатын жұмысқа орналаса алады?

35 жасқа дейінгі жастар келесі субсидияланатын жұмыс бағдарламаларына қатыса алады:​

Жастар тәжірибесі:

Алғашқы жұмыс орны:

Ұрпақтар келісімшарты:

Қоғамдық жұмыстар

35 жасқа дейінгі жастар келесі субсидияланатын жұмыс бағдарламаларына қатыса алады:​

- Жастар тәжірибесі: Жасы 35-ке дейнгі оқу орнын соңғы 5 жыл ішінде бітірген түлектерге арналған, ұзақтығы 12 айға дейін, жалақысы 30 АЕК (айлық есептік көрсеткіш).​

- Алғашқы жұмыс орны: Жұмыс тәжірибесі жоқ 35 жасқа дейінгі жастарға арналған, ұзақтығы 18 айға дейін, жалақысы 30 АЕК.​

- Ұрпақтар келісімшарты: Зейнет жасына жақындаған қызметкерлердің орнын басу үшін, оқу орнын соңғы 3 жыл ішінде бітірген жастарға арналған, ұзақтығы 6 айға дейін, жалақысы 30 АЕК

«Қазақстан Республикасының әлеуметтік Кодексі»

Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Кодексі.

«Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру және субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналасқан адамдардың жалақысын субсидиялау қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 275 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 30 маусымда № 32959 болып тіркелді.

Мемлекетпен субсидияланатын

жұмыс орындары,  қоғамдық жұмыстар,  жастар тәжірибесі, алғашқы жұмыс орны, ұрпақтар келісімшарты,

15

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Жұмыс берушілер мемлекетпен субсидияланатын жұмыс орындарына адам алу үшін не істеу керек?

Жұмыс берушілер мемлекет субсидиялайтын жұмыс орындарын құру үшін келесі қадамдарды орындауы қажет:​

Талаптарға сәйкестікті тексеру: Кәсіпорынның бір жылдан астам жұмыс істеуі және салықтық қарыздарының болмауы.​

Өтінім беру: Enbek.kz порталындағы жеке кабинет арқылы субсидияланатын жұмыс орындарын құруға өтінім жіберу.​

Келісімшарт жасау: Жергілікті халықты жұмыспен қамту орталығымен келісімшарт рәсімдеу.​

Қызметкерлерді таңдау: Жұмыспен қамту орталығы ұсынған немесе Enbek.kz порталындағы түйіндемелер базасынан сәйкес кандидаттарды таңдау.​

Жұмысқа орналастыру: Таңдалған үміткерлермен еңбек шартын жасасып, оларды жұмысқа қабылдау

1. Жұмыс берушілерге қойылатын талаптар:

Жұмыс өтілі: Кәсіпорынның бір жылдан астам жұмыс істеуі.​

Қаржылық тәртіп: Салық және басқа да міндетті төлемдер бойынша қарыздарының болмауы.​

Бұл талаптар кәсіпорынның тұрақтылығын және сенімділігін қамтамасыз ету үшін қойылады. ​

2. Өтінім беру тәртібі:

Онлайн өтінім: Жұмыс беруші Enbek.kz порталындағы жеке кабинет арқылы субсидияланатын жұмыс орындарын құруға өтінім береді.​

Қажетті ақпарат: Өтінімде кәсіпорын туралы мәліметтер, ұсынылатын жұмыс орындарының саны мен сипаттамасы көрсетіледі.​

Бұл үдеріс электрондық форматта жүзеге асырылады, бұл өтінім беру процесін жеңілдетеді. ​

3. Келісімшарт жасау:

Қарастыру: Жергілікті халықты жұмыспен қамту орталығы өтінімді қарап, субсидияланатын жұмыс орындарын құру мүмкіндігін бағалайды.​

Келісімшарт: Оң шешім қабылданған жағдайда, жұмыс беруші мен жұмыспен қамту орталығы арасында келісімшарт жасалады.​

Бұл келісімшарт тараптардың міндеттері мен құқықтарын анықтайды. ​

4. Қызметкерлерді таңдау:

Үміткерлерді іздеу: Жұмыспен қамту орталығы жұмыссыздар қатарынан сәйкес кандидаттарды ұсынады немесе жұмыс беруші Enbek.kz порталындағы түйіндемелер базасынан іздей алады.​

Сұхбаттасу: Жұмыс беруші үміткерлермен сұхбаттасып, ең қолайлы кандидаттарды таңдайды.​

Бұл кезеңде жұмыс беруші өз талаптарына сәйкес келетін қызметкерлерді анықтайды.​

5. Жұмысқа орналастыру:

Еңбек шарты: Таңдалған үміткерлермен еңбек шартын жасасу.​

Жұмысқа кірісу: Қызметкерлерді жұмысқа қабылдап, олардың міндеттерін орындауын қамтамасыз ету.​

Бұл қадамда қызметкерлер ресми түрде жұмысқа кіріседі.​

Субсидияланатын жұмыс орындарының түрлері:

Қоғамдық жұмыстар: Уақытша сипаттағы қоғамдық пайдалы еңбек түрлері. Ұзақтығы 12 айдан аспайды, жалақысы толық мемлекет тарапынан төленеді. ​

Әлеуметтік жұмыс орындары: Жұмыс беруші мен Мансап орталығы арасындағы келісім негізінде құрылады. Жалақының 35%-ын мемлекет субсидиялайды, бірақ оның сомасы 24 АЕК-тен аспауы қажет, қалғанын жұмыс беруші төлейді. ​

Жастар тәжірибесі: Оқу орындарын соңғы 5 жыл ішінде бітірген түлектерге арналған. Ұзақтығы 12 айға дейін, жалақысы 30 АЕК мөлшерінде мемлекет тарапынан төленеді. ​

Қорытынды:

Жұмыс берушілер мемлекет субсидиялайтын жұмыс орындарын құру арқылы өз кәсіпорындарының кадрлық қажеттіліктерін қанағаттандырып қана қоймай, жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамтуға да үлес қосады. Бұл шаралар мемлекет пен бизнес арасындағы тиімді ынтымақтастықтың үлгісі болып табылады.

«Қазақстан Республикасының әлеуметтік Кодексі»

Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Кодексі.

«Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру және субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналасқан адамдардың жалақысын субсидиялау қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 275 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 30 маусымда № 32959 болып тіркелді.

Жұмыс берушілер мемлекетпен субсидияланатын жұмыс орындарына өтінім беру

16

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

АӘК кімдерге беріледі?

Атаулы әлеуметтік көмек (АӘК) табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70%-ынан аспайтын, нақты мұқтаж отбасыларға беріледі. Бұл көмек жан басына шаққандағы табысы төмен отбасыларға, көпбалалы отбасыларға, жалғызбасты ата-аналарға, мүгедектігі бар бала тәрбиелеп отырған отбасыларға және басқа да әлеуметтік осал топтарға тағайындалады.

АӘК – бұл табысы төмен отбасыларға мемлекет тарапынан көрсетілетін қаржылай қолдау.

1. Кімдерге беріледі?

АӘК келесі санаттарға жататын азаматтарға тағайындалады:

- Табысы төмен отбасыларға – жан басына шаққандағы табысы күнкөріс деңгейінің 70%-ынан төмен болуы керек.

- Көпбалалы отбасыларға – төрт және одан көп баласы бар отбасылар.

- Жалғызбасты ата-аналарға – баласын жалғыз тәрбиелейтін, табысы төмен ата-аналар.

- Мүгедек бала тәрбиелеп отырған отбасыларға – егер отбасында мүмкіндігі шектеулі бала болса.

- Еңбекке жарамсыз қарттарға – мүгедектігі бар немесе зейнет жасындағы жұмысқа жарамсыз адамдарға.

2. АӘК мөлшері қалай есептеледі?

АӘК мөлшері отбасының жан басына шаққандағы табысы мен кедейлік шегінің айырмасына тең.

Формуласы:

АӘК = Кедейлік шегі (күнкөріс минимумының 70%) – Отбасының жан басына шаққандағы табысы

Мысал:

Отбасында 4 адам бар (2 ата-ана, 2 бала).

Жалпы табыс: 120 000 теңге (ата-ананың жалақысы).

Жан басына шаққандағы табыс: 120 000 / 4 = 30 000 теңге.

Кедейлік шегі: 33 793 теңге.

АӘК мөлшері: 33 793 – 30 000 = 3 793 теңге (бір адамға).

Отбасыға төленетін жалпы АӘК: 3 793 × 4 = 15 172 теңге айына.

3. Қалай алуға болады?

- «eGov.kz» порталы арқылы онлайн өтініш беру.

- Тұрғылықты жердегі халықты жұмыспен қамту орталығына жүгіну.

- Қажетті құжаттарды тапсыру (жеке куәлік, отбасының табысын растайтын құжаттар, балалардың туу туралы куәлігі, некені (ажырасуды) растайтын құжаттар (қажет болса).

4. Қосымша қолдау шаралары:

«Балаларға арналған кепілдендірілген әлеуметтік пакет» – 1-6 жас аралығындағы балаларға азық-түлік пен тұрмыстық керек-жарақтар беріледі.

Мектеп жасындағы балаларға тегін тамақ, мектеп формасы, оқу құралдары, жол жүру шығындарын өтеу.

Атаулы әлеуметтік көмек алатындарға мемлекет есебінен медициналық сақтандыру (МӘМС).

Қосымша ақпаратты жергілікті әкімдіктерден немесе www.egov.kz сайтынан алуға болады.

«Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 21 маусымдағы № 227 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 23 маусымда № 32885 болып тіркелді.

Атаулы әлеуметтік көмек

17

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Тұрғын үй көмегін алу үшін не істеу керек?

Тұрғын үй көмегін алу үшін отбасының табысы күнкөріс деңгейінен төмен болуы және коммуналдық шығындары табысының 5%-нан асуы қажет. Өтінім беру үшін «eGov.kz» порталы арқылы немесе жергілікті әкімдікке жүгініп, қажетті құжаттарды тапсыру керек.

Тұрғын үй көмегі – әлеуметтік осал топтарға коммуналдық қызмет ақысын төлеуге көмек ретінде жергілікті әкімдік тарапынан берілетін қаржылай көмек.

1. Тұрғын үй көмегі келесі санаттарға беріледі:

- Табысы төмен отбасылар – жан басына шаққандағы табысы күнкөріс минимумынан төмен отбасылар;

- Көпбалалы отбасылар – төрт және одан көп баласы бар отбасылар;

- Зейнеткерлер, мүгедектігі бар адамдар – коммуналдық төлемдерді төлеуде қиындық көретіндер;

- Жалғызбасты азаматтар – табысы төмен жалғызбасты адамдар.

2. Талаптар:

Отбасының орташа айлық табысы күнкөріс деңгейінен төмен болуы (2024 жылы 48 276 теңге).

Коммуналдық төлемдер мен пәтерақы шығындары отбасы табысының 5%-нан асуы керек.

3. Қалай алуға болады?

1) Өтінім беру:

Онлайн: eGov.kz арқылы.

Офлайн: Жергілікті әкімдікке немесе ХҚКО-ға жүгіну.

2) Құжаттар тізімі:

- Жеке куәлік;

- Отбасы мүшелерінің табысын растайтын құжаттар (жалақы, жәрдемақы, зейнетақы туралы анықтама);

- Тұрғылықты жері бойынша тіркеу құжаты (мекенжай анықтамасы);

- Коммуналдық төлемдер түбіртегі;

- Пәтердің меншік иесі екенін растайтын құжат немесе жалдау келісімшарты.

3) Қарастыру және төлем жасау:

Әкімдік өтінімді 15 жұмыс күні ішінде қарайды.

Шешім шыққаннан кейін қаражат өтініш берушінің банк шотына аударылады.

4) Қосымша ақпарат:

- Тұрғын үй көмегінің мөлшері әр қала мен аймақта әртүрлі болуы мүмкін, сондықтан жергілікті әкімдікке хабарласу қажет.

- Толық ақпаратты «eGov.kz», жергілікті әкімдік сайттары немесе «Азаматтарға арналған үкімет» ХҚКО порталынан білуге болады.

Тұрғын үй көмегін беру қағидаларын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрінің 2023 жылғы 8 желтоқсандағы № 117 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 12 желтоқсанда № 33763 болып тіркелді.

Тұрғын үй көмегі

18

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

ҰОС ардагерлеріне бір реттік ақшалай көмекті қалай алады?

Ұлы Отан соғысы (ҰОС) ардагерлеріне біржолғы ақшалай көмек жыл сайын Жеңіс күні қарсаңында жергілікті атқарушы органдар тарапынан беріледі. Бұл төлемдер автоматты түрде жүзеге асырылады, сондықтан ардагерлерден арнайы өтініш беру талап етілмейді. Төлем мөлшері әр өңірде жергілікті бюджет мүмкіндіктеріне байланысты әртүрлі болуы мүмкін.

Қазақстанда ҰОС ардагерлеріне құрмет көрсету және қолдау мақсатында жыл сайын Жеңіс күні қарсаңында біржолғы ақшалай көмек беріледі. Бұл көмек келесі тәртіпте жүзеге асырылады:​

1. Төлем мөлшері:

Біржолғы төлемдердің мөлшері әр облыс пен қалада жергілікті бюджет мүмкіндіктеріне және мәслихаттардың шешімдеріне байланысты белгіленеді. 2024 жылы республика бойынша біржолғы әлеуметтік көмектің орташа мөлшері 1,5 миллион теңгені құрады. Кейбір өңірлерде бұл сома жоғары болды:​ Ақмола облысында – 3 миллион теңге;​ Ақтөбе облысында – 2 миллион теңгеден астам;​ Абай, Алматы, Қарағанды, Павлодар облыстары мен Астана және Алматы қалаларында – 2 миллион теңге. ​

Алматы қаласында 2024 жылы төлем мөлшері 2 миллион теңгеге дейін арттырылды. Қала әкімдігі 2025 жылы Жеңістің 80 жылдығына орай бұл соманы 5 миллион теңгеге дейін ұлғайтуды жоспарлап отыр. ​

2. Төлемдерді алу тәртібі:

ҰОС ардагерлеріне біржолғы төлемдер автоматты түрде беріледі, яғни арнайы өтініш беру қажет емес. Төлемдер «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы арқылы жүзеге асырылады. Ардагерлердің банктік шоттарына қаражат аударылады немесе жергілікті әкімдіктер арқылы қолма-қол берілуі мүмкін.​

3. Қосымша қолдау шаралары:

Біржолғы төлемдерден бөлек, ардагерлерге келесі қолдау шаралары көрсетіледі:​

Арнаулы мемлекеттік жәрдемақы: ҰОС қатысушыларына ай сайын 16 айлық есептік көрсеткіш (АЕК) мөлшерінде жәрдемақы төленеді. 2024 жылы бұл сома 59 072 теңгені құрады. ​

Ардагерлерге мамандандырылған госпитальдарда тегін медициналық қызмет көрсетіледі.​

Ардагерлерге санаторлық-курорттық емделуге жолдамалар беріледі.​

Қоғамдық көлікте тегін немесе жеңілдікпен жүру мүмкіндігі ұсынылады.​

4. Қосымша ақпарат:

Ардагерлерге көрсетілетін барлық әлеуметтік қолдау шаралары туралы толық ақпарат алу үшін тұрғылықты жердегі жергілікті әкімдікке немесе халыққа қызмет көрсету орталығына хабарласуға болады. Сонымен қатар, «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясының ресми сайтынан қажетті мәліметтерді алуға болады.​

Қорытынды:

ҰОС ардагерлеріне біржолғы ақшалай көмек алу үшін арнайы өтініш беру қажет емес. Төлемдер жергілікті атқарушы органдар тарапынан автоматты түрде жүзеге асырылады. Төлем мөлшері әр өңірде әртүрлі болуы мүмкін, сондықтан нақты ақпарат алу үшін жергілікті әкімдікке хабарласу ұсынылады.

«Ардагерлер туралы»

Қазақстан Республикасының Заңы 2020 жылғы 6 мамырдағы № 322-VІ ҚРЗ.

Ардаргерлерге бір реттік ақшалай көмек

19

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Зейнетке шығу алдындағы адамдарға қандай шаралар көрсетіледі?

Зейнетке шығу алдында тұрған адамдарға мемлекет еңбек нарығында қолдау көрсетеді. Негізгі шаралар:

- «Күміс жас» жобасы – зейнет жасына 3 жыл қалған азаматтарға  субсидияланатын жұмыс орындары ұсынылады.

- Қайта даярлау және біліктілікті арттыру курстары.

- Әлеуметтік жұмыс орындары – жалақының бір бөлігін мемлекет өтейді.

- Жұмыспен қамту орталықтары арқылы жұмысқа орналастыру.

Зейнетке шығуға жақын адамдарға мемлекет еңбек нарығында сұранысқа ие болу үшін арнайы шаралар ұсынады. Бұл қолдау жұмыспен қамту, қайта оқыту және жеңілдікпен жұмысқа орналастыруды қамтиды.

«Күміс жас» бағдарламасы

Зейнет жасына 3 жыл қалған жұмыссыз азаматтарға арналған мемлекеттік бағдарлама.

Жұмыс берушіге мемлекет зейнетке дейінгі жастағы адамды жұмысқа алғаны үшін субсидия береді.

Мемлекет алғашқы жылы жалақының 70%-ын бірақ 30 АЕК аспайтын, 2-ші жылы 65% бірақ 30 АЕК аспайтын, 3-ші жылы 66% бірақ 30 АЕК аспайтын соманы төлейді, қалғанын жұмыс беруші өтейді.

Қалай қатысуға болады?

Мансап орталығына немесе «Enbek.kz» сайтына жүгіну қажет.

Қорытынды:

Зейнетке шығу алдында тұрған адамдар үшін мемлекет жұмысқа орналасу, қайта даярлау, біліктілікті арттыру, әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыру сияқты бірнеше шараларды ұсынады. Қатысу үшін жұмыспен қамту орталығына немесе «Enbek.kz» порталына жүгіну қажет.

«Қазақстан Республикасының әлеуметтік Кодексі»

Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Кодексі.

«Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру және субсидияланатын жұмыс орындарына жұмысқа орналасқан адамдардың жалақысын субсидиялау қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 275 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 30 маусымда № 32959 болып тіркелді.

Күміс жас жобасы

20

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

АӘК қандай жағдайда берілмейді?

Атаулы әлеуметтік көмек (АӘК) келесі жағдайларда берілмейді:

- Отбасының орташа табысы кедейлік шегінен жоғары болса

- Отбасы мүлікке ие болса (қымбат көлік, бірнеше жылжымайтын мүлік, ірі қара мал, жер телімдері және т.б.)

- Еңбекке қабілетті отбасы мүшелері жұмыс істеуден немесе жұмыспен қамту орталығы ұсынған қызметтен бас тартса

- Жалған ақпарат немесе құжаттар ұсынылса

- Отбасының нақты табысын жасыруы анықталса

АӘК – табысы кедейлік шегінен төмен отбасыларға мемлекеттен берілетін қаржылай көмек. Бірақ оны алу үшін белгілі бір шарттар бар, ал кейбір жағдайларда көмек көрсетілмейді.

1. Отбасының табысы кедейлік шегінен жоғары болса

АӘК алу үшін отбасының жан басына шаққандағы орташа табысы белгіленген кедейлік шегінен төмен болуы керек.

2024 жылы кедейлік шегі – 48 276 теңге (күнкөріс минимумының 70%-ы).

Егер есептелген орташа табыс бұл көрсеткіштен жоғары болса, көмек тағайындалмайды.

2. Отбасында құнды мүлік болса

Мемлекет көмек сұраған отбасының мүлкін тексереді. Егер отбасы келесі мүліктерге ие болса, АӘК берілмеуі мүмкін:

Қымбат автокөлік (өндірілгеніне 5 жыл толмаған көлік)

Бірнеше жылжымайтын мүлік (пәтер, үй, жер телімдері)

Көп мөлшердегі мал (50-ден аса ұсақ мал, 10-нан аса ірі қара, 5-ден көп жылқы)

Ірі банктік депозиттер немесе басқа бағалы активтер

3. Жұмысқа жарамды отбасы мүшелері ұсынылған жұмыстан бас тартса

Егер еңбекке қабілетті отбасы мүшесі жұмыспен қамту орталығы ұсынған жұмыстан 2 рет бас тартса, бүкіл отбасыға АӘК төлемі тоқтатылады.

Жұмысқа орналасу немесе мемлекеттік бағдарламалар бойынша оқуға жіберілген адам одан бас тартса, АӘК берілмейді.

Бұл шарт зейнеткерлер, мүгедектігі бар адамдар, студенттер мен кішкентай балалары бар аналарға қолданылмайды.

4. Жалған ақпарат немесе құжаттар ұсынылса

Егер отбасы табысы немесе мүлкі туралы жалған мәлімет берсе, АӘК тоқтатылып, төленген қаражат кері қайтарылуы мүмкін.

Мемлекеттік органдар кірісті тексеріп, банктік шоттар, мүлік, салық төлемдері туралы деректерді қарап шығады.

5. Нақты табысты жасыру анықталса

Егер отбасы мүшелері ресми емес кіріс көздерін жасырып (жалдау ақысын алу, жеке кәсіп жүргізу және т.б.), бірақ табысы туралы төмендетілген мәлімет ұсынса, АӘК берілмейді немесе тоқтатылады.

Егер жалған мәлімет беру анықталса, төленген сома кері қайтарылуы мүмкін.

Қорытынды:

АӘК алу үшін табыс шегіне сай келу, мүліктің болмауы, жұмысқа қабілетті азаматтардың ұсынылған жұмысты қабылдауы, дұрыс ақпарат ұсыну қажет. Егер осы талаптардың бірі орындалмаса, АӘК тағайындалмайды.

«Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы»

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 21 маусымдағы № 227 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 23 маусымда № 32885 болып тіркелді.

Атаулы әлеуметтік көмек

21

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Қандас мәртебісн қалай алады?

Кандас куәлігін алу үшін өтініш беруші және (немесе) оның отбасы мүшелері бұрын Қазақстан Республикасының азаматтығында болмаған ұлты қазақ болуы тиіс.

Қандас мәртебесін алу үшін бірнеше жолды пайдалануға болады. Біріншіден, өтінішті «Enbek Migration» мобильді қосымшасы арқылы, ХҚКО немесе Қазақстан Республикасының шетелдегі мекемелері арқылы беруге болады.

Өтініш беру үшін келесі құжаттар қажет:

•   Өтініш;

•   Еркін нысандағы өмірбаян;

•   Өтініш берушінің және оның отбасы мүшелерінің жеке басын куәландыратын құжаттардың көшірмелері және нотариалды куәландырылған қазақ немесе орыс тіліндегі аудармасы;

•   Жеке басын куәландыратын құжаттарда ұлты жазылмаған жағдайда, өтініш берушінің ұлтын растайтын басқа да құжаттар.

Өтінішті жергілікті әкімдік жанындағы құрылған комиссия қарастырады. Қандас мәртебесін қарастыру мерзімі 30 жұмыс күнін құрайды.

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2013 жылғы 22 шілдедегі № 329-ө-м бұйрығы.

Этникалық қазақтардың тарихи отанына оралуы

22

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Қандас мәртебесін қалай ұзартады?

Қандас мәртебесін ұзарту үшін этникалық қазақтар Мемлекеттік корпорацияға оларға бұрын берілген қандас мәртебесін ұзарту туралы өтініш береді

Қандас мәртебесінің қолданылу мерзімі әдетте бір жылды құрайды. Егер осы мерзім ішінде Қазақстан Республикасының азаматтығын алу мүмкін болмаса, мәртебені алты айға бір рет ұзартуға болады.

Мәртебені ұзарту үшін келесі қадамдарды орындау қажет:

•   Өтініш беру: Жергілікті атқарушы органға немесе «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясына (ХҚКО) өтініш тапсыру керек. Сонымен қатар, eGov.kz порталы арқылы онлайн өтініш беру мүмкіндігі де бар.

•   Қажетті құжаттар: Өтінішке келесі құжаттарды қоса тіркеу қажет:

Өтініш берушінің жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

Қандас куәлігінің көшірмесі;

Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға рұқсаттың көшірмесі.

•   Қызмет көрсету мерзімі: Өтінішті қарау мерзімі 5 жұмыс күнін құрайды.

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2013 жылғы 22 шілдедегі № 329-ө-м бұйрығы.

Этникалық қазақтардың тарихи отанына оралуы

23

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

ШЖК тартуға жұмыс берушіге рұқсатты қалай алуға болады

Белгіленген нысан бойынша квалификациялық талаптарға сәйкес толық және дұрыс құжаттарды ұсыну

Жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру немесе ұзарту" мемлекеттік қызметін алу үшін жұмыс беруші не ол уәкілеттік берген тұлға "электрондық үкіметтің" веб-порталы арқылы шетелдік жұмыс күшінің еңбек қызметін жүзеге асыру орны бойынша жергілікті атқарушы органға ұсынады www.egov.kz, www.elicense (бұдан әрі – ЭҮП) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес "жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру немесе ұзарту" мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесі (бұдан әрі – мемлекеттік көрсетілетін қызмет талаптары) Мемлекеттік көрсетілетін қызмет көрсету үшін қажетті құжаттар тізбесінде көрсетілген құжаттарды қоса бере отырып, осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес өтінішті ұсынады.

- Жергілікті атқарушы органның қызметкері жұмыс беруші мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесіне сәйкес өтініш пен құжаттарды ұсынған кезде оларды қабылдауды және тіркеуді өтініш келіп түскен күннен кейін бір жұмыс күні ішінде жүзеге асырады.

Жергілікті атқарушы орган өтініш тіркелген сәттен бастап 6 жұмыс күні ішінде құжаттарды қарайды және құрамына осы Қағидалардың 10 – тармағында көзделген ұйымдардың өкілдері кіретін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру жөніндегі комиссияның (бұдан әрі-Комиссия) қарауына береді.

      Комиссияның құрамын жергілікті атқарушы органның басшысы бекітеді.

- Рұқсатты беру не беруден бас тарту туралы шешім жұмыс берушінің құжаттары тіркелген күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жергілікті атқарушы орган басшысының бұйрығы түрінде қабылданады.

      Жергілікті атқарушы орган жергілікті атқарушы орган құратын комиссияның ұсынымдары негізінде шешім қабылдайды.

      Комиссияның әрбір отырысы барысында жұмыс берушілердің өтініштерін қараудың бейнежазбасы жүргізіледі.

. Комиссия құрамына ішкі істер органдарының, білім беру саласындағы органның және еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның аумақтық бөлімше өкілдері кіреді

Жергілікті атқарушы органның рұқсаттарды беруі немесе ұзартуы мынадай шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады:

      1) жіберуші тараптың персоналды ұсыну жөніндегі қызметтер көрсетуге арналған шарт шеңберінде еңбек қызметін жүзеге асыратын қызметкерлерін ескере отырып, бірінші және екінші санаттарға жататын жұмыскерлердің тізімдік санының кемінде 70 %-ы Қазақстан Республикасы азаматтарының саны;

      2) жіберуші тараптың персоналды ұсыну жөніндегі қызметтер көрсетуге арналған шарт шеңберінде еңбек қызметін жүзеге асыратын қызметкерлерін ескере отырып, үшінші және төртінші санаттарға жататын жұмыскерлердің тізімдік санының кемінде 90 %-ы Қазақстан Республикасы азаматтарының саны.

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 279 бұйрығы.

- экономиканың басым салаларында (экономикалық қызмет түрлерінде) сұранысқа ие кәсіптер бойынша өз бетінше жұмысқа орналасу үшін келген, сондай-ақ Қазақстан Республикасының аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін жұмыс берушілер тартатын көшіп келушілер

24

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Бо сқын мәртебесін алу

Босқын мәртебесін алу үшін пана іздеген адам босқын мәртебесін беру туралы өтінігпен ЖАО-ға жүгінеді

- Босқын мәртебесін алу үшін пана іздеген адам Қазақстан Республикасына келген күннен бастап күнтізбелік 5 (бес) күннің ішінде немесе өзі Қазақстан Республикасының аумағында болып, нәсілдік, ұлттық, діни сенім, азаматтық белгісі, белгілі бір әлеуметтік топқа жататындығы немесе саяси нанымы бойынша қудалауға ұшырау жағдайларының туындауы туралы білген күннен бастап өзі немесе Халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органы (бұдан әрі – ХЖҚЖАО) осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша жазбаша өтінішхат (бұдан әрі – өтінішхат) береді. Өтінішхатқа пана іздеуші адамның жеке басын куәландыратын немесе растайтын құжаттар қоса беріледі.

- Өтінішхат қазақ немесе орыс тілдерінде толтырылады және пана іздеген адам және аудармашы (аудармашы қатысқан жағдайда) қол қояды. Егер пана іздеген адам өтінішхатты қазақ немесе орыс тілінде өз бетінше толтыра алмаса, онда өтінішхатты өтініш иесінің сөзінен аудармашы толтырады. Осындай жағдайда өтінішхат беруші адамнан аударма сапасымен қанағаттандырылғаны туралы жазбаша өтініш алу қажет.

-. ХЖҚЖАО өтінішхат келіп түскен күні осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша оны қабылдауды, пана іздеуші адамдарды тіркеу журналына тіркеуді жүзеге асырады. ХЖҚЖАО-ның басшысы өтінішхат келіп түскен күні жауапты орындаушыны айқындайды.

- ХЖҚЖАО қызметкері өтінішхатты қабылдау кезінде пана іздеген адамды Заңда көзделген оның құқықтарымен және міндеттерімен таныстырады.

 -Өтінішхатты тіркеген күні пана іздеген адамға "Пана іздеген адамның куәлігі үлгісін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022 жылғы 18 наурыздағы № 97 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 27181 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша Қазақстан Республикасында пана іздеген адамның куәлігі беріледі және оның өтінішхаты бойынша шешім қабылдағанға дейінгі мерзімге оны есепке қою жүргізіледі.

Он сегіз жасқа толған шетелдіктерге, азаматтығы жоқ адамдарға куәлік үш ай мерзімге беріледі, оған ХЖҚЖАО басшысы қол қойып, мөрмен куәландырылады.

Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 4 желтоқсандағы босқындар туралы N 216-IV Заңы

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022 жылғы 7 сәуірдегі № 118 бұйрығы

Босқын мәртебесін беру арқылы пана іздеген адамдарға ҚР аумағында қорғау беру

25

«Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ

Еңбекші көшіп келушіге рұқсатты қалай алуға болады

migration.enbek.kz арқылы рұқсат алу үшін көрсетілетін қызметті алушы өтінішті Мемлекеттік қызметті көрсетуге қойылатын талаптардың тізбесінде көзделген құжаттарды жібереді.

- Еңбекші көшіп келушіге рұқсат беру, ұзарту және кері қайтарып алу" мемлекеттік көрсетілетін қызметін (бұдан әрі – мемлекеттік көрсетілетін қызмет) аудандардың, облыстық маңызы бар қалалардың жергілікті атқарушы органдары (бұдан әрі – көрсетілетін қызметті беруші) көрсетеді.

- Мемлекеттік қызметті алу үшін еңбекші көшіп келуші (бұдан әрі – көрсетілетін қызметті алушы) жұмыс беруші жеке тұлғамен бірлесіп, "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы" коммерциялық емес акционерлік қоғамына (бұдан әрі – Мемлекеттік корпорация) өзі жүгінген кезде осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша еңбекші көшіп келушіге рұқсат беру/ұзарту туралы өтінішті не "электрондық үкіметтің" веб-порталы (egov.kz) немесе migration.enbek.kz арқылы осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес "Еңбекші көшіп келушіге рұқсат беру және ұзарту" мемлекеттік қызметін көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың (бұдан әрі – Мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын талаптар) тізбесіне сәйкес құжаттарды береді.

- Көрсетілетін қызмет беруші еңбекші көшіп келушіге рұқсат беру немесе ұзарту туралы шешім қабылдаған кезде аумақтық ішкі істер органдарымен келіседі.

- Рұқсатты беру немесе ұзарту не беруден немесе ұзартудан бас тарту туралы шешімді жергілікті атқарушы органдар өтініш берілген күнді есептемегенде 2 (екі) жұмыс күні ішінде қабылдайды. Көрсетілетін қызмет алушы өтінішті www.egov.kz "электрондық үкіметтің" веб-порталы немесе migration.enbek.kz арқылы берген кезде көрсетілетін қызметті алушының "жеке кабинетінде" мемлекеттік қызмет көрсету үшін өтініштің қабылданғаны туралы мәртебе, сондай-ақ мемлекеттік қызмет нәтижесін алу күні мен уақыты көрсетілген хабарлама көрінеді.

- Көрсетілетін қызметті алушы паспорттық деректерді көрсетіп және біліктілігі, дағдылары мен жұмыс өтілі туралы мәліметтерді толтырып, тіркеуді migration.enbek.kz-да жүзеге асырады.

- Рұқсат көрсетілетін қызметті алушының рұқсатты беруге немесе ұзартуға арналған өтінішінде көрсетілген мерзімге беріледі және 1 (бір) айдан 12 (он екі) айға дейін болуы мүмкін. Еңбекші көшіп келушіге рұқсатты ұзартуды ескере отырып, ең ұзақ мерзім 12 (он екі) айдан аспайды.

- Көрсетілетін қызметті беруші халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті орган бөлген квота шегінде рұқсат береді.

Жұмыс беруші жеке тұлғалардан үй шаруашылығында жұмыстарды орындау (қызметтер көрсету) мақсатында Қазақстан Республикасына үй қызметкерлері ретінде келген еңбекші көшіп келушілер