1 МЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
На 2024 г. бюджет мер занятости – 8 188,2 млн. тенге (ТОХ –
7 938,7 млн. тенге, МБ – 249,5 млн. тенге). Освоено – 7 682,5 млн. тенге или 93,8%.
План создания рабочих мест в рамках «Региональной карты создания рабочих мест» составляет – 66 006 ед., из них постоянные – 50 577 ед. (76,6%), временные – 15 429 ед. (23,4%).
Справочно: из 66 006 ед.:
- в рамках концепций, национальных проектов - 6758 ед. (факт – 2705 ед. или 40%);
- в рамках частных инициатив МСБ (список МТСЗН. ИП и ТОО) – 23 443 ед. (факт – 19496 ед. или 83,2%);
- субсидируемые рабочие места (ОР, МП, СРМ и др.) – 12 063 ед. (факт – 11798 ед. или 97,8%);
- рабочие места на ЭБТ (свободные вакансии. Данные системы enbek.kz) – 20 446 ед. (факт – 22981 ед. или 112,4%);
- кредитование молодежи - 392 ед. на сумму 1,96 млрд. тенге (данные УКЗиСП);
- гранты до 400 МРП для СУСН – 260 ед. (данные УКЗиСП. выделено –
590,7 млн. тенге. (ТОХ-384, МБ-206,7. По итогам 2-х потоков получили гранты – 259 чел. Возврат – 1 чел.).
С начала года в органы занятости обратилось 66 294 чел., из них получили статус безработных – 44 722 чел.
Всего создано 57 239 рабочих мест, из них постоянные – 44 236 или 77,3%.
Справочно: - субсидируемые рабочие места – 11798 ед;
- в рамках концепций и нацпроектов – 2705 чел.;
- выдача грантов – 259 чел.;
- выдача микрокредитов – 00 чел.;
- свободные вакансии (на портале enbek.kz) – 22981 чел.;
- кредиты УСХ – 00 чел.;
- частные инициативы (МСБ) – 19496 чел.
Активными мерами занятости охвачено 41 689 чел.
Всего трудоустроено 34 779 чел., из них на вакансии работодателей – 22 981 чел., на субсидируемые государством места – 11 798 чел.
Справочно: субсидируемые рабочие места – 11 798 ед. (97,8% от плана 12 063 чел.), в т.ч.:
- социальные рабочие места – 601 чел. (100,5% от плана 598 чел.). Выделено 132,3 млн. тенге (ТОХ).
- молодежная практика – 972 чел. (96,4% от плана 1008 чел.). Выделено
652,1 млн. тенге (ТОХ).
- общественные работы – 8161 чел. (97,8% от плана 8342 чел.). Выделено 5 450,5 млн. тенге (ТОХ).
- проект «Первое рабочее место» – 580 чел. (100,9% от плана 575 чел.). Выделено 360,2 млн. тенге (ТОХ).
- проект «Серебряный возраст» – 1444 чел. (96,3% от плана 1500 чел.). Выделено 705,5 млн. тенге (ТОХ).
- контракт поколений – 40 чел. (100% от плана 40 чел.). Выделено 23,3 млн. тенге (ТОХ).
Информация по МЛС, пробации
С начала года в органы занятости за содействием в трудоустройстве обратились 304 человек, имеющих конфликты с законом (из них 63 лица освобожденные из мест лишения свободы, 241 человек состоящие на учете в службе пробации).
Мерами содействия занятости охвачен 264 человека, в том числе:
- 239 человек трудоустроены на постоянные рабочие места:
- трудоустроены вне квоты 104 чел., из них 12 лиц освобожденные из мест лишения свободы, 92 человек состоящие на учете в службе пробации;
- в рамках квоты – 135 чел., из них 35 лиц освобожденные из мест лишения свободы, 100 человек из службы пробации.
- 17 чел. – направлены на общественные работы;
- 1 чел. – на социальное рабочее место;
- 3 чел. – на первое рабочее место;
- 1 чел. – на молодежную практику;
- 3 чел. – на профподготовку.
Краткосрочное обучение
План по краткосрочному профессиональному обучению в т.г. – 800 чел. Факт – 624 чел. или 78%. Выделено – 259,4 млн. тенге.
- обучение в организациях образования по запросу работодателей – план 700 чел., факт – 463 чел.
- обучение на рабочем месте – 100 чел., факт – 161 чел.
Ваучер – план 48 чел. Выделено 2,5 млн. тенге.
Обучение навыкам на платформе enbek.kz – план – 2 800 чел., факт – 3103 или 110,8%.
Обучение по проекту «Бастау бизнес» - 2924 чел. (125% от плана 2340 чел.).