1 МЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
На 2024 г. бюджет мер занятости – 10 148,2 млн. тенге (ТОХ –
7 952,7 млн. тенге, РБ – 1 960 млн. тенге, МБ – 235,5 млн. тенге).
План создания рабочих мест в рамках «Региональной карты создания рабочих мест» составляет – 66 006 ед., из них постоянные – 50 577 ед. (76,6%), временные – 15 429 ед. (23,4%).
Справочно: из 66 006 ед.:
- в рамках концепций, национальных проектов - 6758 ед. (факт – 509 ед. или 7,5%);
- в рамках частных инициатив МСБ (список МТСЗН. ИП и ТОО) – 23 443 ед. (факт – 10659 ед. или 45,5%);
- субсидируемые рабочие места (ОР, МП, СРМ и др.) – 12 063 ед. (факт – 8967 ед. или 74,3%);
- рабочие места на ЭБТ (свободные вакансии. Данные системы enbek.kz) – 20 446 ед. (факт – 8452 ед. или 41,3%);
- кредитование молодежи - 392 ед. на сумму 1,96 млрд. тенге (данные УКЗиСП);
- гранты до 400 МРП для СУСН – 260 ед. (данные УКЗиСП. выделено –
590,7 млн. тенге. (ТОХ-384, МБ-206,7. По итогам 1го потока получили гранты – 126 чел.).
С начала года в органы занятости обратилось 43 796 чел., из них получили статус безработных – 31 051 чел.
Всего создано 28 713 рабочих мест, из них постоянные – 19 237 или 71,6%.
Справочно: - субсидируемые рабочие места – 8967 ед;
- в рамках концепций и нацпроектов – 509 чел.;
- выдача грантов – 126 чел.;
- свободные вакансии (на портале enbek.kz) – 8452 чел.;
- частные инициативы (МСБ) – 10659 чел.
Активными мерами занятости охвачено 23 026 чел.
Всего трудоустроено 17 419 чел., из них на вакансии работодателей – 8452 чел., на субсидируемые государством места – 8967 чел.
Справочно: субсидируемые рабочие места – 8967 ед. (74,3% от плана 12 063 чел.), в т.ч.:
- социальные рабочие места – 498 чел. (83,3% от плана 598 чел.). Выделено 132,3 млн. тенге (ТОХ).
- молодежная практика – 417 чел. (41,4% от плана 1008 чел.). Выделено
652,1 млн. тенге (ТОХ).
- общественные работы – 6404 чел. (76,8% от плана 8342 чел.). Выделено 5 450,5 млн. тенге (ТОХ).
- проект «Первое рабочее место» – 418 чел. (72,7% от плана 575 чел.). Выделено 360,2 млн. тенге (ТОХ).
- проект «Серебряный возраст» – 1213 чел. (80,9% от плана 1500 чел.). Выделено 705,5 млн. тенге (ТОХ).
- контракт поколений – 17 чел. (42,5% от плана 40 чел.). Выделено 23,3 млн. тенге (ТОХ).