Ярмарка вакансий прошла в городе Қонаев

32 предприятия, в числе которых также государственные учреждения, представили свои вакансии. По итогу ярмарки, организованной городским Центром карьерного роста по инициативе прокуратуры г.Қонаев, 58 соискателей, среди которых 3 являются лицами с инвалидностью, обменялись контактными данными с работодателями а также получили направления на трудоустройство.
Следующая ярмарка вакансий пройдет в онлайн-режиме 18 октября.
В целом, в рамках «Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы» в Центр карьерного роста обратились 1480 человек. К текущей дате на общественные работы направлены 377 человек и еще 28 - на социальные рабочие места. На 100% выполнены планы по трудоустройству в рамках проекта "Серебряный возраст". По проекту «Первое рабочее место» трудоустроены 25 человек. На прохождение молодежной практики направлены 36 человек из 50 планируемых.
Эффективные меры государственной поддержки и планомерная работа на местах позволяет не только трудоустроить вчерашнего безработного, но помогают ему открыть собственный бизнес и встать в один ряд с работодателями. Так, по данным Центра карьерного роста г.Қонаев, 222 человека обучились основам предпринимательства по программе «Бастау бизнес» и получили сертификаты. В октябре текущего года запланирована выдача безвозвратных грантов на реализацию новых бизнес-идей в размере 400 МРП (1380000 тенге) для 10 человек. 8 человек из числа молодежи (до 35 лет) получили микрокредиты под 2,5%.
Для успешной социализации немаловажно также трудоустройство лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоящих на учете службы пробации. С начала года в Карьерный центр г.Қонаев обратились 29 безработных граждан указанной категории. В рамках квоты на постоянные рабочие места трудоустроены 10 человек, еще двое - в рамках квоты, 1 направлен на общественные работы. Еще 1 освободившемуся из мест лишения свободы в рамках квоты предоставлено постоянное рабочее место.
Из общего охвата лиц с ограниченными возможностям на общественные работы был направлен 31 человек, 10 трудоустроены на постоянные рабочие места, из них 5 - по квоте, и еще 16 обучились основам предпринимательства.