Информация о проведении мероприятия «День открытых дверей» в исправительных учреждениях Департамента уголовно-исполнительной системы Алматинской области
В Алматинской области в исправительных учреждениях в Илийском районе и г.Капчагай (п.Заречный) 24-25 мая т.г. Управлением предпринимательства и индустриально - инновационного развития совместно с Департаментом уголовно - исполнительной системы проведено очередное мероприятие «День открытых дверей» для предпринимателей г.Алматы и Алматинской области.
В рамках мероприятий организованы посещения учреждений ЛА - 155/14 и ЛА - 155/8 в п.Заречный и ЛА - 155/4 в п.Жаугашты (были организованы посещение и осмотр действующих объектов и пустующих помещений, выставка продукции, производимой на территории учреждений, а также заседания «круглых столов»).
Для обеспечения занятости осужденных в учреждениях организованы небольшие производства (швейный, мебельный, сувениры, металлоизделия, колбасный и т.д.). На сегодняшний день на территории учреждений работают более 30 объектов бизнеса.
Так, в учреждении ЛА-155/14 работают колбасный цех, цеха по изготовлению хлебобулочных изделий и блюд быстрого приготовления, по производству малых архитектурных форм, сувениров из дерева.
В учреждении ЛА - 155/8 работают цеха по пошиву чехлов, сувенирных изделий, промышленного кухонного оборудования, изделий из камня, швейное производство и мебельный цех, шлакоблоки и металлоконструкции, корма для животных.
В учреждении ЛА - 155/4 (женская колония) также функционируют швейные цеха, чайхана, магазины. На стадии открытия молочный цех «Pak Industry» (ремонт помещения завершен, установлено оборудование).
Вместе с тем, на территории учреждений имеются пустующие производственные помещения, которые предприниматели могут оформить в аренду. Практически все помещения обеспечены инфраструктурой (электричество, водоснабжение, канализация). Для контроля процесса производства предприниматель может оформить пропуск для себя или своего представителя и постоянно находится на производстве.
В пустующих помещениях возможно размещение производств газоблоков, брусчатки, швейной фабрики, мясных и рыбных консервов, теплицы и т.д.
При необходимости, учитывая наличие трудовых ресурсов, по согласованию с ДУИС возможна организация 2-3 сменной работы.
При наличии заказов возможен выпуск широкого ассортимента продукции:
- постельные принадлежности, спецодежда (медицинская, сфера услуг, для промышленных предприятий и нацкомпаний и т.д), одежда для детей, меховые изделия, матрасы, подушки.
- мебель офисная, мягкая, детская, школьная, кровати деревянные и металлические двухярусные, дверные и оконные блоки и т.д.
- отопительные котлы, печи, урны, заборы, оградки, ворота, комплекты детских площадок, качели, контейнера для мусора, лестницы и др.
- тротуарная плитка, брусчатка, изделия из мрамора, гранита, облицовочного камня.
В ходе мероприятия в каждом учреждении была представлена выставка продукции, производимой на территории учреждений.
На заседаниях «круглых столов» предприниматели ознакомились с презентацией потенциала учреждений, также получили ответы по вопросу организации производств на территории учреждений. В качестве положительного примера выступили предприниматели, которые работают в учреждениях.
Так, например, ТОО «Clotwell» организовали швейное производство, более 3 лет работают в учреждении ЛА - 155/8, основная фабрика находится в г.Талгар.
ТОО «Кухня KZ» имеет основное производство промышленного кухонного оборудования в ЛА - 155/8, также более 2 лет работают в учреждении, планируют расширение производственных площадей и создание дополнительных рабочих мест.
В учреждении ЛА-155/14 более 5 лет работает цех по производству мясных продуктов ТОО «Ер-Тостік», ассортимент продукции - более 20 видов, предприятие имеет фирменный магазин в г.Алматы, где также реализуется крупы и другие продукты питания по сниженным ценам.
Положительными моментами открытия бизнеса в учреждениях ДУИС являются:
- минимальная зарплата, наличие трудовых ресурсов, возможность организовать 2-3 сменную работу;
- круглосуточная охрана, сохранность сырья, материалов, готовой продукции;
- отсутствие текучести кадров, нет необходимости организовывать развозку сотрудников, обеспеченность сотрудников питанием.