Президентский молодежный кадровый резерв: возможности и реалии
Президентский молодежный кадровый резерв Казахстана - эффективный способ добиться карьерных высот в молодом возрасте. Первый конкурсный отбор состоялся в 2019 году. С тех пор самые опытные и подготовленные участники были назначены на руководящие позиции в государственном и квазигосударственном секторе. Отбор в президентский Президентский кадровый резерв в 2021 году будет проходить намного жестче, а значит готовиться к испытаниям надо серьезнее. Новая система отбора даст возможность молодым профессионалам работать на высоких государственных должностях. Эта практика применяется в США, России, Японии, Азербайджане и других странах. Нововведения в 2021 году: - число резервистов составит 50 человек; - каждому участнику необходимо иметь сертификат, подтверждающий знание казахского языка, уровня не ниже В1; - срок нахождения в резерве составит 5 лет; - набор будет осуществляться только на госслужбу; - в состав Экспертной комиссии войдут потенциальные работодатели (министры, акимы). - к проверке итогов тестирования подключатся специализированные службы. Получить место в Президентском молодежном кадровом резерве РК – мечта любого активного гражданина Казахстана. Чтобы воплотить ее в жизнь, необходиио пройти серию тренировочных онлайн-занятий. Чтобы успешно пройти отбор, достаточно уделять подготовке 30 минут в день. Набор в молодежный кадровый резерв стартовал 1 сентября. Удачи всем участникам!
Аралбаева Рысжамал Кадыровна, доктор социологических наук, доцент Филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Алматинской области.