Республиканским государственным учреждением «Департамент комитета государственной инспекции труда Министерства труда социальной защиты населения по Алматинской области проведена внеплановая проверка в Товариществе с ограниченной ответственностью  INTELLSERVIS (ИНТЕЛЛСЕРВИС)

Республиканским государственным учреждением «Департамент комитета государственной инспекции труда Министерства труда социальной защиты населения по Алматинской области проведена внеплановая проверка в Товариществе с ограниченной ответственностью  INTELLSERVIS (ИНТЕЛЛСЕРВИС)

Республиканским государственным учреждением «Департамент комитета государственной инспекции труда Министерства труда социальной защиты населения по Алматинской области проведена внеплановая проверка в Товариществе с ограниченной ответственностью  INTELLSERVIS (ИНТЕЛЛСЕРВИС) .На примере проведенной внеплановой тематической проверке указанного предприятия  давайте разберем, как проводятся проверки  государственных инспекторов труда:
При контроле за соблюдением трудового законодательства инспекторы труда действуют в пределах закона. Их полномочия прямо закреплены в НПА. Вот что они вправе делать.
1. Посещать работодателя. Инспектор может беспрепятственно посещать работодателя для проведения проверки – в рамках установленной процедуры.
2. Запрашивать документы и объяснения. Имеет право получать от работодателя и работников документы, письменные и устные объяснения, а также иную информацию, необходимую для проверки.
3. Выдавать предписания и привлекать к ответственности. Инспектор вправе
         выдавать обязательные к исполнению предписания и заключения;

  • составлять протоколы;
  • выносить постановления;
  • налагать административные взыскания.
  1. Давать разъяснения. Может разъяснять вопросы, входящие в его компетенцию.
    5. Приостанавливать работу при угрозе безопасности. Если выявлены нарушения требований по безопасности и охране труда, инспектор может приостановить деятельность отдельных производств, участков, рабочих мест и даже запретить эксплуатацию оборудования и механизмов. Срок – не более пяти рабочих дней. В этот же срок инспектор обязан обратиться в суд.
    Так же, государственными инспекторами труда, при проведении внеплановых проверок проводится разъяснение необходимости внесения заключенных трудовых договоров в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), проведение работ по цифролизации заключенных коллективных договоров, обязательного заключения договора страхования при несчастных случаях на производстве, а так же обязательного исполнения работодателем уплаты всех социальных платежей за работника (ОПВ, ОС, ИПН, ОСМС)