Соблюдение трудового законодательства — это не просто требование закона

Соблюдение трудового законодательства — гарантия социальной стабильности

В Казахстане трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. Этот документ определяет права и обязанности работодателей и работников. Соблюдение трудового законодательства — это не только требование закона, но и гарантия социальной стабильности и справедливых трудовых отношений. Однако на практике факты нарушения законодательства всё ещё встречаются.

Охрана труда — в центре внимания

Производственные несчастные случаи зачастую происходят из-за несоблюдения требований безопасности и охраны труда. В таких случаях работодатель может быть привлечён не только к административной, но и, при наступлении тяжких последствий, к уголовной ответственности. Поэтому обеспечение безопасных условий труда и страхование работников являются непосредственной обязанностью каждого работодателя.

По этим и другим актуальным вопросам государственные инспекторы труда Раушан Токтасыновна Абданбаева и Гульназ Абуловна Асылова провели разъяснительную работу в ТОО «Карасай құрылыс».