Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Областная детская клиническая больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора.
Адрес: Алматинская область, Илийский район, село Отеген батыр, Микрорайон Куат, улица Тәуелсіздіктің 10 жылдығы, дом 35, почтовый индекс 040700, эл. почта: aodkb@aodkb.kz, телефон 8(727) 251-74-83, 8 (727)388-01-95, сайт: www.aodkb.kz
Краткое описание основной деятельности Государственного коммунального предприятие на праве хозяйственного ведения «Областная детская клиническая больница».
Больница состоит из многопрофильного круглосуточного стационара на 230 коек, состоящего из следующих отделений: отделение общей хирургии; отделение травматологии и ортопедии; отделение челюстно-лицевой хирургии, оторинолариногологии и офтальмологии; отделение сложной соматической патологии; отделение медицинской реабилитации и восстановительного лечения; отделение онкогематологии; отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии; отделение патологии новорожденных и выхаживания недоношенных; отделение клинико-лабораторной диагностики; дневной стационар при круглосуточном стационаре; приемное отделение; физиотерапия при КДП; консультативно-диагностическая поликлиника.
Детский многопрофильный стационар с консультативно-диагностической поликлиникой, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием, в котором оказывают высокоспециализированную медицинскую помощь детям и при необходимости принимаем детей со всех областей РК.
Оказание медицинской помощи осуществляется по всем клиническим профилям.
2. Должностные обязанности
Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
3. Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 года.
4. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867);
- стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;
- основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;
- экономические методы управления и анализ деятельности организации;
- конъюнктуру рынка медицинских услуг;
- лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;
- статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением;
- правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
- организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Не может принимать участия в конкурсе лицо:
1) Моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Необходимые документы для принятия участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.
7) Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.
8) Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.
Дата начала приема документов и срок предоставления заявлений:
Документы принимаются в течение 15 календарных дней со дня размещения объявления.
Дата проведения конкурса:
- в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема документов. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития Предприятия;
2) оценка компетенции кандидата.
Место проведения конкурса:
Адрес:Алматинская область, Илийский район, Энергетический сельский округ, село Отеген батыр, Микрорайон Куат, улица Тәуелсіздіктің 10 жылдығы, дом 35, почтовый индекс 040700,эл. почта: aodkb@aodkb.kz, телефон 8(727) 251-74-83, 8 (727)388-01-95, сайт: www.aodkb.kz