Наблюдательный Совет ГКП на ПХВ «Уйгурская центральная районная больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области» проводит конкурс на вакантную должность директора.
Дата проведения, с «22» июля по «05» августа 2021 года. Место проведения, Алматинская область, Уйгурский район, с. Чунджа, ул. Джувашева, 65, телефон: 8 (72778) 2-11-33, 2-13-33, эл. почта – crb_chundzha@med.mail.kz
Краткое описание Больницы: ГКП на ПХВ «Уйгурская центральная районная больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области» находится в Алматинская область, Уйгурский район, с. Чунджа, ул. Джувашева, 65. На 01.01.2021 г. штат – 700 человек, в т.ч.: врачей - 104 человек, средний медицинский персонал - 412 человек, младший медицинский персонал – 103 человек, прочий персонал – 81 человек. Больница рассчитана на 155 коек, в т.ч.: 20 хирургических (5 травматологических), 5 неврологических, 10 инфекционных, 12 реабилитационных, 3 паллиативных, 45 терапевтических (по 10 коек в двух сельских больницах), 30 педиатрических, 30 родильных. Имеется 6 стационарных отделений, в т.ч.: хирургическое, реанимационное, родильное, детское, инфекционное, терапевтическое, консультативно - диагностическое, реабилитационное и другие. Больница оснащена необходимой материально – технической базой.
Основные должностные обязанности директора: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. В соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» предъявляются требование к участнику конкурса. И другие, в соответствии
Дата начала приема документов для участия в конкурсе – с «22» июля 2021 г. по «05» августа 2021 г.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в указанные в объявлении сроки следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 086/у;
6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости.
Документы представляют в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.
Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.
Наблюдательный совет рассматривает представленные документы на соответствие требованиям по квалификации к должности руководителя организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения, установленным приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года №791 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» и требованиям, указанным в подпункте 3) пункта 1 и подпунктах 2) и 3) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, и принимает решение о допуске участников к собеседованию.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещается на сайте ГУ «Управления здравоохранения Алматиснкой области».
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем о дате проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны кандидатов.
После утверждения списка кандидатов, допущенных к собеседованию, Наблюдательный Совет проводит собеседование в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о допуске кандидатов.
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития Предприятия;
2) оценка компетенции кандидата.
При презентации развития Предприятия кандидат представляет анализ основных проблем Предприятия и предлагаемые меры по их решению.
При оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения.
Наблюдательный Совет ГКП на ПХВ «Уйгурская центральная районная больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области»