По формированию антикоррупционной культуры и профилактике правонарушений и дальнейшему совершенствованию правил поведения государственных служащих с соблюдением этических норм было проведено собрание.

В совещании приняли участие председатель аксакалов, руководители районных отделов, учреждений и специалисты.

Цель встречи-по направлению антикоррупционной политики в Казахстане, профилактика коррупции, формирование,соблюдение личности добросовестного гражданина и добропорядочного государственного служащего. Это важная основа развития общества, стабильности государства и будущего нации.

А также рассмотреть способы соблюдения принципов вежливости, беспристрастности, открытости и справедливости в отношениях с гражданами и коллегами!

На совещание специально пришли главный специалист Управления по профилактике коррупции Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области - Нургалиева Айдана Ержановна и председатель «Молодежного общественного объединения Конгресса Жетысуской организации молодежи» - Ауданбаев Даулет.

Нургалиева Айдана Ержановна:

Главной целью сегодняшнего совещания является формирование антикоррупционной культуры среди населения района и государственных служащих, а также профилактика правонарушений и установление принципа нулевой терпимости. Коррупция-сложное социальное явление, тормозящее развитие общества, создающее серьезную угрозу системе государственного управления, экономике и социальной стабильности. Он в первую очередь ослабляет доверие граждан к власти и подрывает принципы справедливости и верховенства закона. Поэтому каждый из нас не должен пренебрегать этим вопросом. Антикоррупционная политика в стране регулярно реализуется на государственном уровне. Президент Республики Казахстан определяет борьбу с коррупцией как одно из приоритетных направлений национального значения и дает конкретные поручения в этом направлении. Повышение прозрачности деятельности государственных органов, установление обратной связи с населением, развитие системы электронного правительства – все это эффективные меры, направленные на снижение коррупционных рисков. Кроме того, работа по предотвращению коррупции не должна ограничиваться только законом. Это тесно связано, прежде всего, с изменениями в сознании человека, в его жизненной позиции. Поэтому каждый государственный служащий в своих действиях должен руководствоваться принципами честности, справедливости, открытости и ответственности. Антикоррупционная культура - это популяризация честного труда и законопослушания, справедливости и ответственности в обществе. Основными механизмами формирования такой культуры являются:

1. строгое соблюдение этических норм государственными служащими;
2. воспитание общественного сознания и повышение правовой грамотности;

3, сделать деятельность государственных органов максимально открытой и доступной;

4.пропаганда ценностей честности и справедливости среди молодежи.

Принцип нулевой терпимости означает полное недопущение любых коррупционных проявлений. Важно помнить, что даже мелкое правонарушение может стать серьезным преступлением.Поэтому каждый гражданин должен ответственно относиться к своему делу, к своей деятельности и неукоснительно выполнять требования закона.

Уважаемые участники! Борьба с коррупцией – общая задача не только уполномоченных органов, но и всего общества.Мы можем добиться результатов, не наказывая коррупцию, а предотвращая ее. Для этого нам необходимо сформировать в обществе принципы открытости, справедливости и доверия.

В заключение, Антикоррупционная культура-залогустойчивого развития государства и благополучия граждан.Каждый из нас добросовестно трудится на своем месте, уважает закон, вносит свой вклад в создание справедливого общества без коррупции.

Оразбаев Галымжан Серикбаевич:

Основная цель нашей сегодняшней встречи-популяризация ценностей честности и справедливости в обществе и формирование у молодежи антикоррупционной культуры. Ведь честность-это гражданский выбор каждого,а разумное общество  и разумный гражданин–главная гарантия будущего. Добропорядочный гражданин-лицо, ответственное за свое дело,знамясправедливости, неустаннослужащее благополучию своей страны и земли. Чем больше таких граждан, тем светлее будущее нашей страны. Вместе мы можем внести свой вклад в создание справедливого Казахстана, без коррупции. Для этого каждый из нас должен добросовестно трудиться на своем месте, принимать справедливые решения и ставить интересы страны превыше всего.Разумный гражданин-зеркало разумного общества.Итак, давайте объединимся и сделаем честность и справедливость нашим образом жизни!

По второму вопросу на собрании Рассмотрение путей соблюдения принципов вежливости, беспристрастности, открытости и справедливости в отношениях с гражданами и коллегами;

 На совещании с докладом выступил уполномоченный по этике Оразбаев Галымжан Серикбаевич, который проинформировал о работе по повышению культуры поведения государственных служащих в отношениях с обществом, сохранению имиджа государственной службы и недопущению нарушений этических норм.

Кроме того, уполномоченный внес предложения по формированию позитивного морально-психологического климата внутри коллектива, повышению взаимного уважения сотрудников и недопущению коррупционных рисков.

Решения, принятые по итогам собрания:

1.отмечено, что каждый государственный служащий обязан неукоснительно выполнять в своей деятельности требования Этического кодекса.

2.гражданам поручено продолжить разъяснительную работу по соблюдению принципов вежливости, открытости и справедливости при оказании услуг.

 Заключение; В завершение встречи участники отметили, что главная задача государственного служащего-добросовестно служить интересам общества, оправдывать доверие населения и формировать положительный имидж государственной службы. Такие мероприятия, помимо повышения профессионального уровня государственных служащих, позволяют им в повседневной работе придерживаться принципов порядочности и добропорядочности.