ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по противодейсвию коррупции в Управлении социального благосостояния города Алматы и в подведомственных учреждениях на 2022 год

№

п/п

Мероприятие

Сроки проведения

Ответственный исполнитель

Форма завершения

1.

Проведение правового всеобуча по соблюдению законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции среди сотрудников Управления социального благосостояния города Алматы (далее - Управления) и подведомственных учреждений

Ежеквартально

Руководитель отдела юридического обеспечения

Протокол

2.

Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков (ВАКР) в деятельности Управления и в деятельности подведомственных учреждений

По решению руководителя не менее 1 раза в год

Руководитель отдела юридического обеспечения;

Директора подведомственных учреждений;

Руководители отделов

Аналитическая справка

План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам ВАКР

3.

Проведение всеобуча по соблюдению этических норм государственных служащих, среди сотрудников Управления

Ежеквартально

Руководитель отдела кадровой работы и документационного обеспечения

Протокол

4.

Проведение всеобуча по соблюдению Кодекса  служебной этики гражданских служащих среди подведомственных учреждений

Ежеквартально

Директора подведомственных учреждений

Протокол

5.

Проведение всеобуча по соблюдению требований Административного процедурно -процессуального кодекса Республики Казахстан среди сотрудников Управления и подведомственных учреждений

Ежеквартально

Руководитель отдела кадровой работы и документационного обеспечения;

Руководитель отдела юридического обеспечения;

Директора подведомственных учреждений

Протокол

6.

Проведение правового всеобуча по разъяснению норм законодательства в сфере оказания государственных услуг среди работников управления и работников подведомственных организаций

Руководитель отдела контроля государственных услуг и развития информационных технологий;

Руководитель отдела корпоративного управления

7.

По итогам проведенных проверок принять соответствующие меры к работодателям, использующим труд работников без заключения трудовых договоров

Ежеквартально

Руководитель отдела контроля безопасного труда;

Руководитель отдела контроля трудовых отношений;

Руководитель отдела контроля правовой поддержки работников

Информация

8.

По итогам проведенных проверок принять соответствующие меры к работодателям, допустивших нарушение трудового законодательтсва в части несвоевременной выплаты заработной платы

Ежеквартально

Руководитель отдела контроля безопасного труда;

Руководитель отдела контроля трудовых отношений;

Руководитель отдела контроля правовой поддержки работников

Информация

9.

Мониторинг доступности социальной и транспортной инфраструктуры для лиц с ограниченными возможностями

Ежеквартально

Руководитель отдела равных возможностей

Информация

10.

Актуализация информации о деятельности Управления на официальном сайте Управления

Постоянно

Руководитель отдела контроля государственных услуг и развития информационных технологий;

Руководители отделов

Информация

11.

Актуализация информации о бюджете на официальном сайте Управления

После каждого уточнения бюджета

Руководитель отдела финансов

Информация

12.

Создание общедоступных электронных информационных ресурсов на казахском и русском языках, актуализация информации о деятельности учреждений

Постоянно

Директора подведомственных учреждений

Информация