ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по исполнению внесенных рекомендаций по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Управления социального благосостояния города Алматы

«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель Управления социального
благосостояния города Алматы
_____________Тогизбаева Н.А.
 «___»_____________ 2021 года

 
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по исполнению внесенных рекомендаций по результатам
внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности
Управления социального благосостояния города Алматы

№

п/п

Наименование рекомендации

Ответственные за исполнение

Форма завершения

Сроки исполнения

1

В течение месяца внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения РК об определении ответственности членов Комиссии по привлечению иностранной рабочей силы

руководитель отдела миграционных процессов

Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК

до 1 марта 2022 года

2

В течение месяца необходимо повторно внести в Министерство труда и социальной защиты населения РК предложение об инициировании внесения изменений и дополнений в ст. 94 Кодекса РК об административных, в части исключения низшего/ правонарушениях высшего предела ответственности («предупреждения» или «штрафа») по привлечению лиц, допустивших нарушения, к ответственности, установленной законами Республики Казахстан

руководитель отдела контроля безопасного труда

Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК

до 1 марта 2022 года

3

Управлению необходимо в течении месяца повторно внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в Совместный приказ Министерства здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики РК от 28 декабря 2015 года № 801 о приведении в соответствие «Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства РК» в соответствии со ст. 46 Трудового Кодекса касательно изменения условий труда

руководитель отдела контроля безопасного труда

Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК

до 1 марта 2022 года

4

Необходимо внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 320 «Об утверждении Правил назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи и предоставления гарантированного социального пакета» в соответствии с пп.4 п. 6 ст. 2 Закона Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи»

руководитель отдела семейного благосостояния


Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК

до 1 марта 2022 года

5

Провести анализ плана государственных закупок и по его результатам принять меры по уменьшению (исключение) закупок из одного источника

руководитель отдела государственных закупок

Информация о проделанной работе

до 1 марта 2022 года

6

Активировать работу в направлении повышении правовой грамотности населения получения государственных услуг через государственную корпорацию и «вэб-портал электронного правительства», посредством проведения разъяснительных работ на официальных страницах Управления. Также, провести мониторинг электронного предоставления государственных услуг в сфере занятости населения. Выявить основные причины сбоев

руководитель отдела

контроля государственных услуг и развития информационных технологии




Центр занятости населения акимата города Алматы

Информация о проделанной работе

до 1 марта 2022 года

7

В целях обеспечения доступности оказания государственной услуги «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» на портале Е-гов, инициировать письмо в уполномоченные органы об устранении системных сбоев и программных ошибок при подаче заявлений.

контроля государственных услуг и развития информационных технологии


Информация о проделанной работе

до 1 марта 2022 года

8

Принять необходимые меры по приобретению нагрудных видеорегистраторов

руководитель отдела контроля трудовых отношений

Информация о проделанной работе

до 1 марта 2022 года

9

Необходимо внести в Министерство труда и социальной защиты населения РК предложение об инициировании разработки методики определения смешанной ответственности работника и работодателя при расследовании несчастного случая и определения процентажа степени вины

руководитель отдела контроля безопасного труда

Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК

до 1 марта 2022 года

 

Дата публикации
31 декабря 2021