«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель Управления социального
благосостояния города Алматы
_____________Тогизбаева Н.А.
«___»_____________ 2021 года
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по исполнению внесенных рекомендаций по результатам
внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности
Управления социального благосостояния города Алматы
|
№ |
Наименование рекомендации |
Ответственные за исполнение |
Форма завершения |
Сроки исполнения |
|
1 |
В течение месяца внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения РК об определении ответственности членов Комиссии по привлечению иностранной рабочей силы |
руководитель отдела миграционных процессов |
Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК |
до 1 марта 2022 года |
|
2 |
В течение месяца необходимо повторно внести в Министерство труда и социальной защиты населения РК предложение об инициировании внесения изменений и дополнений в ст. 94 Кодекса РК об административных, в части исключения низшего/ правонарушениях высшего предела ответственности («предупреждения» или «штрафа») по привлечению лиц, допустивших нарушения, к ответственности, установленной законами Республики Казахстан |
руководитель отдела контроля безопасного труда |
Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК |
до 1 марта 2022 года |
|
3 |
Управлению необходимо в течении месяца повторно внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в Совместный приказ Министерства здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики РК от 28 декабря 2015 года № 801 о приведении в соответствие «Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства РК» в соответствии со ст. 46 Трудового Кодекса касательно изменения условий труда |
руководитель отдела контроля безопасного труда |
Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК |
до 1 марта 2022 года |
|
4 |
Необходимо внести предложение в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 320 «Об утверждении Правил назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи и предоставления гарантированного социального пакета» в соответствии с пп.4 п. 6 ст. 2 Закона Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» |
руководитель отдела семейного благосостояния |
Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК |
до 1 марта 2022 года |
|
5 |
Провести анализ плана государственных закупок и по его результатам принять меры по уменьшению (исключение) закупок из одного источника |
руководитель отдела государственных закупок |
Информация о проделанной работе |
до 1 марта 2022 года |
|
6 |
Активировать работу в направлении повышении правовой грамотности населения получения государственных услуг через государственную корпорацию и «вэб-портал электронного правительства», посредством проведения разъяснительных работ на официальных страницах Управления. Также, провести мониторинг электронного предоставления государственных услуг в сфере занятости населения. Выявить основные причины сбоев |
руководитель отдела |
Информация о проделанной работе |
до 1 марта 2022 года |
|
7 |
В целях обеспечения доступности оказания государственной услуги «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» на портале Е-гов, инициировать письмо в уполномоченные органы об устранении системных сбоев и программных ошибок при подаче заявлений. |
контроля государственных услуг и развития информационных технологии |
Информация о проделанной работе |
до 1 марта 2022 года |
|
8 |
Принять необходимые меры по приобретению нагрудных видеорегистраторов |
руководитель отдела контроля трудовых отношений |
Информация о проделанной работе |
до 1 марта 2022 года |
|
9 |
Необходимо внести в Министерство труда и социальной защиты населения РК предложение об инициировании разработки методики определения смешанной ответственности работника и работодателя при расследовании несчастного случая и определения процентажа степени вины |
руководитель отдела контроля безопасного труда |
Письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК |
до 1 марта 2022 года |