Проект «Бақытты отбасы»

Социальный центр и программа «Бақытты отбасы» по Турксибскому району города Алматы были специально созданы для поддержки женщин из многодетных и малообеспеченных семей.
Наша миссия - формирование у женщин необходимых компетенций и знаний для организации собственного бизнеса.
Наша цель - содействие профессиональному обучению женщин, формирование необходимых знаний и навыков для организации собственного бизнеса, выработки навыков открытия и ведения бизнеса, а также содействие в трудоустройстве. Оказание содействия многодетным и малообеспеченным матерям в улучшении условий жизни.
Формат программы - бесплатное обучение женщин востребованным специальностям и профессиям, основам предпринимательства, эффективного управления мини-бизнесом, трудоустройство.

• За время работы численность многодетных семей в Турксибском районе насчитывает более 2569 семей и с каждым днем этот показатель растет.
• На сегодняшний день в нашем центре зарегистрировано 850 анкет при плане 750, проведен свод и анализ состояния данных семей.
• Центром оказано более 3 700 услуг при плане 2 500 по консультациям : юридическим, социальным, педагогическим, медицинским, образовательным и другим вопросам.
• На сегодня в Центре обучились и получили сертификаты 255 мамочек, открыты уроки английского языка, шахматам для детей из многодетных семей,  трудоустроено 103 человека, 82 многодетные семьи открыли свой бизнес.

Стратегический план центра «Бакытты Отбасы»

   Труксибского района г. Алматы на 2020 г.

Цель: «Организация деятельности Социального центра «Бакытты Отбасы» (далее -  отделение) для многодетных малообеспеченных семей Труксибского района   г. Алматы, в рамках государственного социального заказа».

Задачи:

1. Разработать и полностью составить социальный паспорт по многодетным и малообеспеченным семьям.

Результат: покажет реальное положение каждой семьи, и сделает наглядным и прозрачным процесс   в оказании адресной и иной социальной помощи. Позволит создать оптимальные условия для помощи в обучении детей из малообеспеченных семей.

2. Подготовить условия для реализации следующих образовательных услуг:

• компьютерные курсы;
• организовать проект «Мини – ЦОН» (обучение получателей услуг и помощь в подаче документов и получении справок);
• «Творческая мастерская»: обучение работы с шерстью в технике мокрого и сухого авляния, швейное дело, плетени;

3. Для нуждающихся детей (после проведённой оценки потребностей социальными работниками) организовать учебный класс с интернетом, компьютерами, ксероксом и принтером для подготовки к урокам и выполнения домашних заданий.
4. Организовать регулярные консультации для детей от рождения до 3 лет, в том числе с патологиями развития и детей группы риска, на постоянной основе.  
5. Организовать регулярные консультации для детей от 3 до 18 лет на постоянной основе.  Консультации мультидисциплинарного характера с участием психолога, социального работника, учителя-дефектолога, логопеда, инструктора ЛФК и других.
6. Организация консультаций юристов различных направлений: по имущественным, жилищным, правовым и другим вопросам – один раз в неделю.
7. Организация учебного класса для школьников из многодетных и малоимущих семей с использованием компьютеров, принтера и ксерокса. В этой связи, социальным работникам провести оценку социально-бытовых условий и определить нуждающихся в пользовании данным классом (критерии: отсутствие интернета, отсутствие компьютера и средств печати, отсутствие жилищных условий).
8. Организовать помещение для временного пребывания детей до школьного возраста.
9. Привлечение к деятельности отделения БО волонтёров среди детей старше 16 лет из многодетных семей, создание творческих мастерских, вовлечение детей из многодетных и малоимущих семей в инклюзивные проекты, приглашение известных личностей для стимулирования личного роста юношей и девушек.
10. Поиск и обучение необходимых специалистов (педагогов, социальных работников и другое)
11. Приобретение материалов для творческих занятий, соответствующей мебели, необходимого инвентаря и оборудования.
12. Определить основные направления в этике трудовых отношений и создать собственный кодекс этических норм с целью качественного оказания социальных услуг.
13. Обучение персонала делопроизводству.

Расписание курсов

№	Наименование	Тренер	Время проведения
1	Швея	Сапархан Саулеш	Пн,пт 09:30-11:00, 11:00-12:00
2	Закройщик ,конструктор	Сулейменова Гульзира	Ср,сб 10:00-12:00, 12:00-14:00
3	Компьютерная грамотность	Ауельбеков Абзал	Пн,ср 14:00-15:30 15:35-17:05
4	Визаж	Мукашова Карлыгаш	Чт,пт 09:00-11:00 14:00-16:00
5	Маникюр	Мукашова Карлыгаш	Чт,пт 09:00-10:30, 10:35-12:05, 14:00-15:30 15:35-17:00
6	Парикмахер	Мирзаева Замира	Вт,ср 10:00-12:00
7	Массаж и чистка лица	Манатбайкызы Кунбек	Пн,ср,пт 09:00-11:00 13:00-14:00
8	Общий и детский массаж	Карабаева Улжан	Вт-17:00-19:00 Чт-09:00-11:00 Сб-11:00-13:00
9	Рукоделие	Ельчибаева Айгерим	Чт, Пт 18:00-18:00
10	Английский для детей	Айшуакова Марина	Пн,ср,сб-08:30-10:00 14:50-16:20 Чт-15:30-17:00
11	Шахматы для детей	Хамит Даулет	Пн,ср 11:30-12:30 16:00-17:00
12	Айкюне	Несептіф	Вт,чт 10:00-12:00