В соответствии с Положением о советах по этике, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года, задачами Совета по этике являются, выработка мер, направленных на предупреждение коррупции и профилактику нарушений норм служебной этики, в том числе дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу, принятие мер по обеспечению повышения уровня ответственности государственных служащих в соблюдении служебной этики.
Во исполнение пункта 1 Плана по дальнейшему совершенствованию деятельности уполномоченных по этике на 2022 год, в апапарате акима Турксибского района, проведена соответствующая работа.
В целях взаимодействия с гражданским обществом в обласити защиты и восстановления нарушенных прав госслужащих и формирования уровня этикии, в аппарате акима района 15.03.2022г. проведен семинар по разъяснению Указа Президента Республики Казахстан от 22 февраля 2022 года № 814 «О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан», а также разъяснение, по внесённым изменениям и дополнениям в Этический кодекс государственных служащих.
На постоянной основе ведётся работа по соблюдению этических норм при осуществлении ежедневного приёма граждан и даче разъяснений по обратившимся вопросам.
Во исполнение пункта 2 (восстановление и защита прав и законных интересов граждан или госслужащих, из числа обратившихся за восстановлением прав)
13.03.2022 года, в 21.45ч. к главному специалисту отдела коммунального хозяйства аппарата акима Турксибского района Кабдиеву Б., обратился гр. Белов Д. который сообщил посредством What Sapp Кабдиеву Б. Ж. о подтоплениях дворовой территории по ул. Огарева, 20.
Позже, скрин переписки с Белова Д. с Кабдиевым Б была размещена в социальных сетях.
Гражданин Белов Д, считает, что Кабдиевым Б в ходе переписки были нарушены нормы Этического кодекса госслужащего. За допущенное нарушение Этических норм, главный специалист отдела коммунального хозяйства Кабдиев Б.Ж. В целях уточнения обстоятельств распоряжением акима Турксибского района от 16 марта 2022 года № 17 л/с было назначено служебное расследование. Служебное расследование проведено от 16 марта 2022 года. Заключение направлено в Единую службу развития персоналом аппарата акима города Алматы для вынесения на заседание Единой дисциплинарной комиссии аппарата акима города Алматы обстоятельств и даче оценки нормам его поведения. В настоящее время материалы находятся на рассмотрении. С государственным служащим проведена разъяснительная беседа о недопущении подобных действий впредь.
Во исполнение пункта 3 (принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций в коллективе)
Конфликтных ситуаций в коллективе не зарегистрировано.
Во исполнение пункта 4,5 (размещение на интернет-ресурсе государственного органа онлайн-опроса для определения уровня эффективности работы госоргана по соблюдению этических норм, проведение анализа морально-психологического климата в коллективах и внесение предложений по его улучшению)
В аппарате акима района приведён офлайн-опрос государственных служащих для определения уровня эффективности работы аппарата и определения морально-психологического климата (на бумажном носителе).
В опросе приняли участие 28 сотрудников.
По результатам анализа опроса каких-либо замечаний и противоречий в работе госоргана не выявлено.
Во исполнение пункта 7 (анализ решений дисциплинарных комиссии за анарушение этических норм)
По итогам 5 месяцев текущего года государственных 3 служащих, привлечённых к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.
Нарушение этических норм зарегистрировано.
По пункту 8 (проведение мониторинга совершения государственными служащими дисциплинарных, административных и уголовных правонарушений, в т.ч. определение и минимизация причин и условий, способствовавших совершению указанных правонарушений)
На ежеквартальной основе кадровой службой направляются запросы в ЦПСИ по административным нарушениям, осуществляется анализ по привлечению государственных служащих к административной ответственности.
По итогам 5 месяцев 2022 года 1 сотрудник привлечён к административной ответственности за нарушение Правил дорожного движения, на 1 нарушение меньше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
По сведениям, предоставленным кадровой службой за информируемый период к дисциплинарной ответственности привлечены 3 государственных служащих, за аналогичный период прошлого года, также привлечены 3 государственных служащих.
Со всеми лицами, допустившие административные правонарушения, проводятся беседы, строго указываются о соблюдении норм служебной Этики, а также Правил дорожного движения.
По пункту 10. Проведение разъяснительной работы уполномоченной по этике района совместно с Агентством по делам государственной службы на диалоговой площадке «ӘДЕП LIVE» запланировано на июнь 2022 года.
По пункту 11 (обеспечение проведения внутреннего анализа коррупционных рисков соответствующими структурными подразделениями государственных органов (далееВАКР).
На сегодняшний день в соответствии с распоряжением акима Турксибского района от 24 мая 2022 года № 104, назначено с 24 мая по 24 июня 2022 года, провести ВАКР с охватом периодов с за девять месяцев 2021 года и первое полугодие 2022 года. О результатах проведённого ВАКР, предоставим дополнительную информацию.
Во исполнение пункта 12
Наряду с основными функциональными обязанностями- руководителя государственно-правового отдела, уполномоченная по Этике, проводит работу в рамках реализации программы «Адал көмек», где на ежедневной основе проводит юридическую консультацию лицам, обратившимся в аппарат акима района по вопросам правового характера.
По результатам 5 месяцев текущего года по правовым вопросам принято 52 человека.
С 2017 года в аппарате акима Турксибского района, функции УПЭ выполняли 3 человека, сменяемость произошла в связи с ротацией в 2017 г.(1), в связи с увольнением 2021г. (1), с назначением 02 декабря 2021года № 142-лс 2021г. (1).
Уполномоченная по этике Р. Исламова