Общий документооборот
В аппарат акима Наурызбайского района за І квартал 2025 года поступило входящей корреспонденции – 1893, из них: 291 - от юридических лиц; 852 – от физических лиц, 2 - директивных, 748 – служебных корреспонденции. Исходящая корреспонденция –1882, из них: 230 – юридические лица, 751 – физические лица, 660 - служебные, 241 – инициативные. Всего документооборот составляет – 3775.
Физические и юридические обращения.
За І квартал 2025 года в аппарат акима района поступило 1143 обращений физических и юридических лиц.
Всего обращений физических и юридических лиц – 1143, из них удовлетворено - 256, разъяснено - 316, перенаправлены в другие государственные органы – 571 отказанных – нет.
Неизменно высоким остается количество обращений граждан по вопросам жилищно-коммунального хозяйства - 269, благоустройства – 213, ремонта дорожного покрытия и тротуаров - 192, социального обеспечения - 91, землепользования – 88, по вывозу ТБО – 76, общественного транспорта – 58 также другие - 156.
Аппаратом акима Наурызбайского района города Алматы всегда принимаются необходимые меры по решению вопросов, отраженных в заявлениях, и недопущению нарушения сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц.
Служебная корреспонденция.
С января по март месяц 2025 года в аппарат акима района поступило 748 ед. служебной корреспонденции.
Open Almaty.
Из общественной приемной города Алматы «Open Almaty» с январь по март месяц 2025 года поступило 64 обращений, что на 22% больше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года (2024 г. поступило – 50 обращений). На сегодняшний день все 64 обращений рассмотрены, ответы предоставлены в общественные приемные города Алматы «Open Almaty» и заявителям.
Кадровая служба.
Штатная численность аппарата акима Наурызбайского района составляет 52 единиц. Фактически работающих – 46 сотрудников (из них 22 женщин, 24 мужчин).
|
Категория |
Наименование должности и категории в соответствии с Реестром должностей политических и административных государственных служащих |
Штатная численность государственных служащих на (единица) |
Фактическая численность государственных служащих (человек) |
Количество государственных служащих, проработавших в государственном органе более трех лет* |
Чистая сменяемость (уход с системы государственной службы по собственному желанию) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Политические |
|||||
|
корпус А |
Акимы городов районного значения, сел, поселков, сельских округов |
1 |
1 |
|
|
|
Группа категорий Е |
|||||
|
Е-1 |
Заместители акимов районов, районов в городе и городов областного значения |
3 |
2 |
2 |
|
|
Е-2 |
Руководитель аппарата |
1 |
1 |
1 |
|
|
Е-3 |
Руководитель структурного подразделения |
11 |
11 |
8 |
|
|
Е-3 |
Главный инспектор |
18 |
18 |
5 |
|
|
Е-4 |
Главный специалист |
18 |
13 |
4 |
|
|
|
Итого |
52 |
46 |
16 |
|
Все госслужащие аппарата акима района проверены по базе «Информационный сервис» Комитета по правовой статистике и специальным учетам при Генеральной прокуратуры Республики Казахстан. Судимостей на государственных служащих не имеется.
Курсы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих корпуса «Б» в филиале Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан прошли 7 сотрудников.
По дисциплинарной практике за І квартал 2025 года
|
Наименование государственного органа |
штат |
всего наложено дис.взыскании |
из них |
|||||
|
замечание |
выговор |
строгий выговор |
предупреждение о неполном соответствии |
понижение в должности |
увольнение |
|||
|
Аппарат акима Наурызбайского района |
52 |
|
|
|
|
|
|
|