ИНФОРМАЦИЯ  по исполнению совершенствованию деятельности уполномоченных по этике на 2023 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнение

1.

Взаимодействие уполномоченных по этике с институтом гражданского общества в области защиты и восстановления нарушенных прав госслужащих и формирования уровня этики. (К примеру, мониторинг негативных публикаций в СМИ, использование служебного автотранспорта, защита трудовых прав государственных служащих).

ежеквартально, не позднее 30 числа последнего месяца квартала

-Согласно мониторингу негативных публикаций, в СМИ в отношении сотрудников аппарата акима не имеется.

-Фактов использования служебного автотранспорта сотрудниками аппарата в не рабочее время не имеется.

- Ответственным лицом аппарата по охране труда проводятся мониторинг за соблюдением и улучшением условий труда, сотрудников. Замечаний не имеется.

2.

Восстановление и защита прав и законных интересов граждан или госслужащих, из числа обратившихся за восстановлением прав (с указанием кейсов)

ежеквартально, не позднее 30 числа последнего месяца квартала

Нарушение прав и законных интересов граждан или государственных служащих в аппарате акима не имеется.

3.

Принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций в коллективе

по мере необходимости

Конфликтных ситуаций не имеется.

4.

Размещение на интернет - ресурсе государственного органа онлайн-опроса для определения уровня эффективности работы госорганов по соблюдению этических норм

июнь, ноябрь 2023 года

-

5.

Проведение анализа морально-психологического климата в коллективах и внесение предложений по его улучшению

июнь, ноябрь 2023 года

-

6.

Обеспечение уменьшения этических нарушений государственных служащих не менее, чем на 20% по сравнению с прошлым годом

ноябрь 2023 года

-

7.

Анализ решений дисциплинарных комиссии ЦГО и МИО за нарушение этических норм.

ежеквартально, не позднее 30 числа последнего месяца квартала

Государственные служащие аппарата акима района не привлекались к дисциплинарной ответственности за нарушение этических норм

8.

Проведение мониторинга совершения государственными служащими дисциплинарных, административных и уголовных правонарушений, в том числе определение и минимизация причин и условий, способствующих совершению указанных правонарушений (Информационный сервис КПСиСУ ГП РК)

ежеквартально, не позднее 30 числа последнего месяца квартала

Анализ прилагается

9.

Обеспечение уменьшения этических нарушений государственных служащих не менее, чем на 20% по сравнению с прошлым годом

ноябрь 2023 года

-

10.

Проведение разъяснительной работы совместно с Агентством по делам государственной службы и его территориальными департаментами на диалоговой площадке «ӘДЕП LIVE»

по графику

(20 апреля 2023 года)

-

11.

Обеспечение проведения внутреннего анализа коррупционных рисков структурными подразделениями аппарата акима района Наурызбайского района

июнь, ноябрь 2023 года

-

12.

Предоставить отчет о деятельности уполномоченного по этике

март, ноябрь 2023 года

Отчет прилагается

13.

Рубрика знакомства с сотрудниками аппарата акима

30 марта 2022 года

Исполняется с штатном режиме (ссылки прилагаются)

https://www.instagram.com/p/CnCHa8utrMQ/; https://www.instagram.com/p/CnEFDh8tYOE/;

https://www.instagram.com/p/CnMNxeOtqha/;

https://www.instagram.com/p/CoJ9KjutqGj/