Отчет о деятельности уполномоченных по этике аппарата акима Наурызбайского района

№ п/п

Показатели

Всего за отчетный период

1.

 Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:

9

1.1

государственным служащим

5

1.2

физическим и юридическим лицам

4

2.

 Осуществлено личных приемов граждан

6

2.1

в том числе выездных приемов

3

3.

Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе:

0

3.1

от государственных служащих

-

3.2

от физических и юридических лиц

-

3.3

 от государственных органов

-

3.4

из СМИ

-

3.5

из других источников

-

3.6

всего обоснованных

-

3.7

всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся

-

4.

Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе:

0

4.1

 позитивных материалов

-

4.2

 негативных материалов

-

4.3

выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа

-

5.

Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры:

0

5.1

 привличено к дисциплинарной ответственности

-

5.2

материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении лица к уголовной или административной ответственности

-

5.3

меры не приняты

-

5.4

в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде

-

6.

Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе:

2

6.1

 лекции и семинары

2

6.2

размещено видеосюжетов и радиоматериалов

-

6.3

опубликовано статей в печатных СМИ

-

6.4

на интернет-ресурсах

2

7.

Осуществлено выездов в регионы, в том числе:

-

7.1

в области

-

7.2

в районы

-

7.3

в сельские округа

-

7.4

в загранучреждения

-

8.

Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике

1

9.

Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе

35

9.1

количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе

-

10.

 Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

-

11.

Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе:

-

11.1

отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

-

11.2

изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов

-

11.3

приняты иные меры по устранению конфликта интересов

-