БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА
322 КГУ «Управление общественного здоровья города Алматы»
на 2021-2023 годы
Код и наименование бюджетной программы: 001 «Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области общественного здоровья»
Руководитель бюджетной программы: Табынбаев Н.Б.- руководитель Управления Нормативная правовая основа бюджетной программы:
Бюджетный Кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года № 95-IV, Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI ЗРК "О здоровье народа и системе здравоохранения", Указ Президента Республики Казахстан от 6 апреля 2007 года № 310 "О дальнейших мерах по реализации Стратегии развития Казахстана до 2030 года», Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 4 декабря 2014 года № 540 «Об утверждении Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания», Положение об Управлении общественного здоровья города Алматы, утвержденное постановлением акимата г. Алматы от 04 февраля 2019 года №1/85
Вид бюджетной программы:
в зависимости от уровня государственного управления: города республиканского значения
в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг
в зависимости от способа реализации: индивидуальная
текущая/развитие: текущая
Цель бюджетной программы: Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области общественного здоровья. Дальнейшее развитие и совершенствование аппарата Управления общественного здоровья.
Конечные результаты бюджетной программы: Обеспечение содержания аппарата Управления в количестве 40 штатных единиц, повышение квалификации 12 государственных служащих согласно утвержденному плану. Повышение доли квалифицированных государственных служащих Управления 2021г.-30%, 2022г.-30%, 2022г.-30%.
Описание (обоснование) бюджетной программы: Расходы направляются на выплату заработной платы, компенсационных выплат, оплаты налогов, командировочных служебных разъездов внутри страны, приобретение прочих товаров, услуг связи, обслуживание оборудования, прочие работы и услуги, прочие текущие затраты, повышение квалификации и переподготовку административных государственных служащих Управления.