АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в КГУ «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы»

26 мая 2022 года                                                                                          г.Алматы

І. Вводная часть

В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, увержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года за № 12, в деятельности КГУ «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы» проведен внутренний анализ коррупционных рисков.

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков: КГУ «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы».

Основание проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:  распоряжение акима Бостандыкского района от 15 апреля 2022 года за № 93-р «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков и утверждении состава рабочей группы».

Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков: апрель-май 2022 года.

Анализируемый период деятельности аппарата за: 2021 год и 1-й квартал 2022 года.

Анализ проведен рабочей группой в составе:

руководитель рабочей группы:

- Алиярова Батима Жаксиликовна - руководитель аппарата акима района,

члены рабочей группы: 

-  Балбаева Маржан Ертаевна – заместитель акима района,

- Садвакасова Жанар Сейтжановна – заместитель акима района,

- Сейдраманов Ренат Сергазиевич – заместитель акима района,

- Мамбетова Гульназ Садыковна – руководитель государственно-правового отдела,

- Дыльдыбаева Дина Болатбековна – руководитель отдела социальной сферы,

- Джакупова Асем Дюйсенгалиевна – руководитель отдела организационной работы и документационного обеспечения,

- Алипбеков Адилет Болатбекович – руководитель отдела коммунального хозяйства,

- Мизамбеков Арман Нургаипович – руководитель отдела благоустройства,

- Рахманбаев Динмухамед Асхатович – руководитель отдела регистрации актов гражданского состояния,

- Алимкулов Абзал Болатович – руководитель отдела по развитию предпринимательства и промышленности,

-  Шотанов Темірлан Тілеуханұлы – и.о. руководителя отдела культуры и развития языков,

- Мамырбек Рахимжан Бауржанович – руководитель финансово-хозяйственного отдела,

- Султанова Гульнара Нургалиевна – внештатный советник акима Бостандыкского района и руководитель проекта «Бостандық – Адалдық алаңы»,

секретарь рабочей группы:

- Умбетова Гульмира Алимбекқызы – главный специалист отдела организационной работы и документационного обеспечения.

 

ІІ. Описательная часть

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы» (далее – аппарат акима Бостандыкского района) является государственным органом, осуществляющим информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально-техническое обеспечение деятельности акима Бостандыкского района города Алматы.

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в действующих правовых актах;

2) выявление коррупционных рисков во внутренних документах.

  1. Выявление коррупционных рисков в действующих правовых актах.

Аппарат акима района осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлениями акимата города Алматы, решениями и распоряжениями акима города Алматы, иными нормативными правовыми актами, а также Положением аппарата акима района и внутренними нормативными документами (положения об отделах и т.д.).

Постановлением акимата города Алматы от 24 февраля 2015 года № 1/125 утверждено Положение о коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы». В настоящее время акиматом города Алматы совместно с аппаратом акима района ведется работа по признанию данного постановления утратившим силу и принятия нового постановления об утверждении обновленного Положения.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» определена миссия коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы» - информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально-техническое обеспечение деятельности акима Бостандыкского района города Алматы.

За анализируемый период, акимом Бостандыкского района были приняты решения нормативного правового характера и распоряжения административно-распорядительного, оперативного и индивидуального характера в разрезе годов:

за 2021г. – 1 решение и 546 распоряжений;

за 1-й квартал 2022г. – 138 распоряжений.

Все копии принятых решений и распоряжений акима района ежемесячно направляются в Департамент юстиции города Алматы, которым ежеквартально проводится мониторинг по принятым акимом района актам. Несоответствий не выявлено.

В ходе анализа были изучены положения об отделах и должностные инструкции государственных служащих.

Положения об отделах аппарата и должностные инструкции были утверждены распоряжением акима района от 01.06.2021г. за № 01-р «Об утверждении положений об отделах и должностных инструкций административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима Бостандыкского района». После проведения в декабре месяце 2021 года оптимизации в аппарате акима района и сокращения 5 единиц государственных служащих, данное распоряжение утратило силу распоряжением акима района от 15.03.2022г. за № 01 к-р «Об утверждении распределения обязанностей между акимом района, заместителями акима и руководителем аппарата акима Бостандыкского района города Алматы и положений об отделах и должностных инструкций административных государственных служащих корпуса «Б».

Распоряжением акима Бостандыкского района от 17 сентября 2018 года за № 20-р «Об утверждении Антикоррупционного стандарта аппарата акима Бостандыкского района города Алматы» утвержден Антикоррупционный стандарт аппарата акима Бостандыкского района. В настоящее время данный стандарт требует пересмотра и переутверждения.

Коррупционных рисков в действующих правовых актах аппарата акима Бостандыкского района не выявлено.

Рекомендации по их устранению по минимизации (устранению) выявленных коррупционных рисков: в целях приведения в соответствие с нормами действующего законодательства пересмотреть Положение об аппарате акима Бостандыкского района и утвердить новый Антикоррупционный стандарт аппарата акима района.   

 

  1. Выявление коррупционных рисков во внутренних документах.

Всего в 2021 году в аппарат акима Бостандыкского района  поступило  14 420 обращений, из них 3453 через канцелярию аппарата акима  и соцсети –  10 967 обращений.

В канцелярию поступило 3453, что на 9,6 % больше в сравнении  с 2020 годом (3122).

Из 3453 обращений: приняты от заявителей - 2464,  поступило из Оpen Almaty - 989, с аппарата акима города Алматы - 108, виртуальной приемной  Президента РК – 6, Администрации Президента - 14, Канцелярии Премьер-Министра – 3.

Из 14 420 обращений, поступивших от граждан через социальные сети – 473, поступило на веб сайт акима района, аккаунты аппарата акима –    10 494.

В аккаунтах аппарата акима района размещено 1055 материалов, отражающих работу отделов по благоустройству, ремонту дворов, строительству инженерных коммуникаций, а также проводимых в районе мероприятиях политического, социально-культурного и спортивного характера.

Все обращения рассмотрены в установленные законом сроки, просроченных обращений нет. 

Из 3453 обращений, поступивших через канцелярию аппарата акима, положительно решены вопросы - 781 обращений (22%), даны разъяснения по 1729 (50%), направлены в уполномоченные органы - 920 (26%), прекращено – 23 (2%).

Из 473 обращений, поступивших на веб сайт акима района  решены положительно 97 (20%), даны разъяснения -376 (80%).

На все 10 494  обращений жителей, поступивших на аккаунты акима района, по принципу золотого чата оперативно в течение часа даны исчерпывающие ответы.

Еще  одной диалоговой площадкой являются личные приемы акима на которых  жители обращаются непосредственно к акиму со своими проблемами.

Всего в 2021 году проведено 47 приема, принято 231 человек.

По характеру вопросов обращения граждан распределяются следующим образом: коммунального характера – 126 (54%), благоустройства – 27 (11%), социальным вопросам – 31 (13%), жилищным вопросам – 15 (6%), предпринимательства - 11 (5%) и другие вопросы - 21 (11%).

Заместителями акима района за 2021 год проведено 36 приемов, принято  89 граждан.

По характеру вопросов обращения граждан распределяются следующим образом: коммунального характера-47(52%), благоустройства-14(15%), социальным вопросам-17(19%), предпринимательства 11(14%).

Из 320 обращений решены положительно 91 вопросов, даны разъяснения – 229.

Всего за 1 квартал  2022 году в аппарат акима Бостандыкского района  поступило 542 обращений от физических и юридических лиц.

В канцелярию поступило 542, что на 9,6 % меньше, в сравнении  с  2021 годом (716).

Из 542 обращений: приняты от заявителей - 347, поступило из Оpen Almaty - 195.

Все обращения рассмотрены в установленные законом сроки, просроченных обращений нет. 

От жителей в канцелярию аппарата поступило обращений по вопросам коммунального характера 218 (40%) от общего числа обращений, вопросам благоустройства - 109 (20%),  социальным вопросам 53 (10%), по вопросам предпринимательской деятельности – 34 (7%),  другим вопросам  128  (23%).

Из 542 обращений, поступивших через канцелярию аппарата акима, положительно решены вопросы - 157 обращений (29%), даны разъяснения по 194 (35%), направлены в уполномоченные органы - 191 (36%).

Еще  одной диалоговой площадкой являются личные приемы акима на которых  жители обращаются непосредственно к акиму со своими проблемами.

Всего за 1 квартал  2022 году руководствам проведено 13 приемов, принято 54 человека.

По характеру вопросов обращения граждан распределяются следующим образом: коммунального характера - 23, благоустройства - 9, социальным вопросам - 5, жилищным вопросам - 9 и другие вопросы - 8.

Из 54 обращений решены положительно 10 вопросов, даны разъяснения – 44.

Согласно штатному расписанию на 2021 год утверждено 43 – государственных служащих, 55 – гражданских служащих, 23 – работников, осуществляющих техническое обслуживание, 10 - председателей комитета (территориального совета) местного самоуправления. Личные дела всех сотрудников оформлены, по мере необходимости вносятся изменения и дополнения. В 2021 году 36 сотрудникам выданы справки с места работы.

По мере необходимости вносятся записи  в послужные списки государственных служащих.

Табелирование и оформление больничных листов государственных и гражданских служащих, а также работников, осуществляющих техническое обслуживание проводится ежемесячно и передается в финансово-хозяйственный отдел для выплаты заработной платы.

В 2021 году приняты 29 общественных работников и стажеры по молодежной практике. Со всеми принятыми работниками заключены трудовые договора, оформлены личные дела и трудовые книжки. Ежемесячно в КГУ «Центр занятости населения акимата города Алматы» Управления социального благосостояния города Алматы были предоставлены сведения и табеля по безработным лицам.  

Согласно штатному расписанию на 2022 год утверждено 38 – государственных служащих, 55 гражданских служащих, 23 – работников, осуществляющих техническое обслуживание, 10 - председателей комитета (территориального совета) местного самоуправления. Личные дела всех сотрудников оформлены, по мере необходимости вносятся изменения и дополнения. В первом квартале 2022 году 15 сотрудникам выданы справки с места работы.

В первом квартале 2022 года приняты 13 общественных работников и стажеры по молодежной практике. Со всеми принятыми работниками заключены трудовые договора, оформлены личные дела и трудовые книжки. Ежемесячно в КГУ «Центр занятости населения акимата города Алматы» Управления социального благосостояния города Алматы были предоставлены сведения и табеля по безработным лицам.  

Ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные отчеты по кадровым вопросам предоставлены в назначенные сроки.

Ежедневно ведется работа в программах АИС ЕУОЛ, ЕСЭДО, ОДО, Е-өтініш, ИПГО, информация на 2021 год на 1-й квартал 2022 года касательно государственных служащих полностью внесена в систему «Е» қызмет.

Фактов коррупционных правонарушений со стороны сотрудников аппарата акима района не установлено.

Рекомендация: в рамках проведения правового всеобуча необходимо постоянно разъяснять сотрудникам аппарата акима района требования и нормы Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, также неукоснительное соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Казахстан.

ІІІ. Разрешительные, контрольно-надзорные функции.

В соответствии с Положением о коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы», утвержденным постановлением акимата города Алматы от 24 февраля 2015 года № 1/125 , разрешительные и контрольно-надзорные функции в аппарате акима района отсутствуют.

ІV. Заключительная часть.

Предложения по улучшению принимаемых антикоррупционных мер:

  1. в течение 10 рабочих дней со дня подписания аналитической справки, разработать План мероприятий по устранению выявленных коррупционных рисков;
  2. рабочей группе в течение 6 месяцев со дня подписания аналитической справки по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков осуществлять мониторинг исполнения рекомендаций;
  3. результаты проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков разместить на интернет-ресурсе аппарата акима Бостандыкского района.

 

Руководитель рабочей группы                                   Б. Алиярова

Члены рабочей группы:                                          

М. Балбаева

Ж. Садвакасова

С. Сейдраманов

Г. Мамбетова

Д. Дыльдыбаева

А. Джакупова

А. Алипбеков

А. Мизамбеков

Д. Рахманбаев

А. Алимкулов

Т. Шотанов

Р. Мамырбек

Г. Султанова

 Секретарь рабочей группы                                        Г. Умбетова

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
Дата публикации
07 июня 2022