
По сообщению Министерства труда и социальной защиты населения РК, медицинская книжка, необходимая для трудоустройства, стала доступна в сервисе «Личное дело сотрудника» на портале трудовых ресурсов HR Enbek. Документ доступен для граждан в разделе «Личные медицинские книжки», а также для работодателей по запросу с согласия сотрудников.
С 1 января 2025 года Министерством здравоохранения РК введен электронный формат личных медицинских книжек (санитарных книжек). Электронная система охватывает 15 категорий работников, включая сотрудников общественного питания, аптек, санаториев, а также работников сферы обслуживания и медицинский персонал. Для этих категорий регулярные физические осмотры проводятся один раз в год или один раз в шесть месяцев.
Впоследствии электронная версия санитарной книжки была внедрена на портале HR Enbek, что должно облегчить трудоустройство граждан, которым для работы необходимо проходить регулярные медицинские осмотры.
Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется с помощью сервиса контроля доступа к персональным данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК путем отправки SMS на номер сотрудника, зарегистрированный в базе мобильных граждан. Также это согласие можно предоставить с помощью ЭЦП на портале HR Enbek или в мобильном приложении, которое можно скачать в AppStore и GooglePlay.
Работодателям, имеющим информационные системы кадрового обеспечения, предоставляется возможность подключиться к бесплатному сервису «Личное дело сотрудника» через Smart Bridge.
Сервис «Личное дело сотрудника» был запущен на портале HR Enbek в 2022 году и направлен на упрощение процессов собеседования и трудоустройства, предоставляя работодателю, с согласия сотрудника, доступ к его персональным данным, таким как информация из удостоверения личности, об образовании, опыте работы, фото, медицинские справки и т.д.