Проведена информационно-разъяснительная работа о региональном кадровом резерве

13 февраля руководитель аппарата акима района Е. Тлепов встретился с молодежью района, работающей в различных сферах.
В ходе встречи были озвучены требования и основные этапы отбора в региональный кадровый резерв, а также отраслевые направления кадрового резерва.
Основная цель проекта-формирование региональных пулов молодых управленцев и привлечение талантливой молодежи к развитию регионов.
Лица, зачисленные в региональный резерв, могут занимать административные государственные должности корпуса «Б» в местных исполнительных органах без проведения конкурса, за исключением выборных должностей.
К отбору:
✓ Не старше 35 лет;
✓ высшее образование;
✓ и граждане Республики Казахстан, имеющие стаж работы не менее 3 лет.