ГУ «Уилский районный отдел образования» объявление открытой вакансии на вакантную должность директоров общеобразовательных учреждений.
Дата объявления: 25.11.2021г
КГУ «Средняя школа имени Ш. Берсиева» село.Ш. Берсиева
Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее Уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает обязательное бесплатное среднее образование детям, проживающим на территории обслуживания. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.
Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.
Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителю.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.
Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Должностной оклад согласно штатного расписания.
Требования к кандидатам:
1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;
2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж на руководящей должности не требуется;
3) наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категории "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб);
4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
5) справка об отсутствии судимости.
Конкурс проводится на основании Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (с изменениями приказ № 510 от 28.09.2018 г.) и стандарта государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования», утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 (в новой редакции от 11.01.2018 года № 13).
Конкурс проводится в четыре этапа:
1) квалификационная оценка участников конкурса в течение трёх рабочих дней;
2) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования в течение двух рабочих дней направляет списки кандидатов;
3) согласования кандидатов с органами управления образованием области (за исключением городов республиканского значения, столицы);
4) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.
По окончании всех этапов конкурса комиссия в Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят, собеседование в течение трёх рабочих дней определяет одного претендента и вносить его кандидатуру на представление руководителю органа управления образования для утверждения в должность.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" или в ГУ “Уилский районный отдел образования” следующие документы (заверенные нотариально или кадровой службой места работы):
1) заявление по форме;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) личный листок по учету кадров и фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при наличии);
8) документ о прохождении медицинского освидетельствования по форме согласно утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
9) справку об отсутствии судимости по форме согласно утвержденной приказом Генерального прокурора Республики Казахстан "Об утверждении Инструкции по информационно-справочному обслуживанию физических лиц органами правовой статистики и специальных учетов" от 24 марта 2017 года № 31 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14978);
10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
11) Перспективный План развития школы.
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования, и заверяется печатью.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Участники конкурса могут представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан", ГУ “Уилский районный отдел образования” в течение 7 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации по адресу: 030900,Уилский район, с Ойыл, ул.Кокжар дом №56 ГУ«Уилский районный отдел образования », кабинет №8, телефоны: 8(71339) 2-12-63 электронная почта uil_raioo@mail.ru
Лицам, занявшим данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
ГУ «Уилский районный отдел образования »