ГУ «Аппарат акима Темирского района», 030800, Темирский район, поселок Шубаркудук, улица Желтоксан, 8 телефон для справок: 8(71346) 22531, факс: 8(71346) 22576, e-mail: e.sataev@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих на занятие административной государственной должности корпуса «Б»:
«Руководитель отдела занятости и социальных программ Темирского района» категория E-R-1 (1 единица), Р-3.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 354 069 до 406 714 тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство работой районного отдела занятости и социальных программ и организация его работы. Организация и контроль за работой всех программ согласно социальному кодексу Республики Казахстан. Ведет контроль за своевременным занесением данных в программу "Е-Собес". Руководство за реализацией постановления Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 754 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов». Установление контактов с акимом района, контроль за реализацией социальных программ в районе, разработка районной программы занятости населения, обучение и трудоустройство безработных, зарегистрированных на бирже труда.Организация реализации программ по борьбе с бедностью и занятости. Осуществление отношений с негосударственными общественными организациями по вопросам здравоохранения, образования, общества инвалидов, социальной защиты социально защищенных групп населения. Организация помощи нетрудоспособным гражданам, одиноким пожилым людям, детям-инвалидам, нуждающимся в социальных услугах, оказание услуг психологической помощи.Организует трехстороннее социальное партнерство и комиссию по регулированию социально-трудовых отношений и оказанию помощи лицам, отбывшим уголовные наказания, и осужденным, находящимся на пробации при акиме района. Контроль отчетности перед вышестоящими органами, райотделом, районным акиматом. занесением данных в программу "Е-Собес". Руководство за реализацией постановления Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 754 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов». Установление контактов с акимом района, контроль за реализацией социальных программ в районе, разработка районной программы занятости населения, обучение и трудоустройство безработных, зарегистрированных на бирже труда.Организация реализации программ по борьбе с бедностью и занятости. Осуществление отношений с негосударственными общественными организациями по вопросам здравоохранения, образования, общества инвалидов, социальной защиты социально защищенных групп населения. Организация помощи нетрудоспособным гражданам, одиноким пожилым людям, детям-инвалидам, нуждающимся в социальных услугах, оказание услуг психологической помощи.Организует трехстороннее социальное партнерство и комиссию по регулированию социально-трудовых отношений и оказанию помощи лицам, отбывшим уголовные наказания, и осужденным, находящимся на пробации при акиме района.
Контроль отчетности перед вышестоящими органами, райотделом, районным акиматом. Блок «А»
Требования к участникам конкурса:
Требования по образованию: высшее или послевузовское образование услуги (социальная работа); бизнес, управление и право (менеджмент, организация и нормирование труда, маркетинг, мировая экономика, оценка, право, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, государственный аудит); педагогические науки (основы права и экономики, педагогика и психология); социальные науки, журналистика и информация (психология)
Требования по компетенциям: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.