Государственное учереждение «Темирский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора государственного коммунального госсударственного предприятия на праве «Кеңқияқ-СК». 030800, Темирский район, поселок Шубаркудук, улица Желтоксан, 5 телефон для справок: 8(71346) 23247, факс: 8(71346) 23474, e-mail: temirakimatzkh@yandex.kz
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 250 000 тенге до 300 000 тенге.
Должностные обязанности: Директор КГП «Кенкияк-СК» осуществляет руководство производственно-хозяйственной и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с действующим законодательством, несет полную ответственность за последствия принимаемых решений, обеспечение сохранности и эффективного использования имущества предприятия, а также за финансово-экономические результаты его деятельности.
Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объема сбыта продукции и квеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции.
Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед республиканскими, регнональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
Организовывает производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшейтехники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения коньюктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных моральных стимулов повышения эффективности производства, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального отнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение адовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, защиативы и активности рабочих и служащих организации.
Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственной деятельности организации в пределах в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, руководителям структурных единиц предприятий.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении eгo хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социального-трудовых отношений.
Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.