Защита прав работника начинается с работодателя

Официальная работа — это больше, чем просто зарплата.
 
Это трудовой договор, который официально оформляет трудовые отношения и защищает права работника.
 
Это сведения о договоре, своевременно внесённые в Единую систему учёта трудовых договоров.
 
Это обязательные пенсионные взносы и платежи на обязательное социальное медицинское страхование, перечисленные своевременно и в полном объёме.
 
Это действующее страхование работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.
 
Всё это — ответственность работодателя и социальная защита сотрудника.
 
Проверьте свою организацию:
 
- Оформлены ли трудовые договоры?
- Актуальны ли сведения в единой системе учета трудовых договоров?
- Своевременно ли перечисляются обязательные пенсионные взносы и платежи на обязательное социальное медицинское страхование?
- Действует ли обязательное страхование работников?
 
Нарушение этих требований может повлечь предусмотренную законодательством ответственность.
 
Защита прав работника начинается с работодателя.