УТВЕРЖДЕНО
приказом руководителя
ГУ «Управления координации занятости и
социальных программ Актюбинской области»
от 25 августа 2022 года № 17
П О Л О Ж Е Н И Е отдела по вопросам занятости населения
Отдела
Вовлечение самостоятельно занятых, безработных и лиц, входящих в целевые группы в активные формы Программы занятости.
Проведение государственной политики в области занятости населения в рамках Закона Республики Казахстан «О занятости населения» и национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы и других государственных и отраслевых программ реализуемых в области.
Внедрение новых прогрессивных форм и методов работы центров занятости населения области.
Для выполнения указанных задач на Отдел возлагаются следующие функции:
1) осуществление методического руководства работой Актюбинского городского и районных отделов занятости и социальных программ и центров занятости населения по вопросам устойчивой и продуктивной занятости, снижению уровня фиксированной безработицы в т.ч.:
- координация обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства;
- мониторинг создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел;
- координация содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя;
2) участие в разработке стратегического плана и планов социально-экономического развития области;
3) участие в разработке иных программ и планов мероприятий, направленных на повышение уровня занятости населения области, отслеживание применение прогрессивных форм занятости в других регионах республики, внедрение положительного опыта в деятельность отделов занятости и социальных программ и центров занятости населения;
4) осуществление мониторинга занятости безработных, самозанятых, малообеспеченных, разработка конкретных мероприятий в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, направленных на содействие их занятости;
5) формирование планов профессиональной подготовки безработных в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы на текущий и следующий за ним годы и организация их выполнения;
6) осуществление мониторинга реализации областных и республиканских Планов мероприятий по реализации национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы и других отраслевых и государственных программ реализуемых в области;
7) организация работы Региональной комисии по вопросам занятости населения;
8) подготовка материалов на заседания Региональной комиссии по вопросам занятости населения;
9) разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию форм и методов работы центров занятости, внесение предложения по совершенствованию их деятельности;
10) координация работ по созданию специальных рабочих мест для лиц с инвалидностью;
11) организация работы регионального штаба по управлению перетоками рабочей силы, осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
12)осуществление мониторинга состояния рынка труда региона, формирование перспективной потребности в квалифицированных кадрах;
13) координация работы по мониторингу создания рабочих мест местными исполнительными органами, ответственными за реализацию государственных, отраслевых программ;
14) осуществление контроля за исполнением по освоению целевых трансфертов из средств республиканского и местного бюджетов;
15) осуществление работы по достижению прямых и конечных результатов целевых индикаторов Программы развития Актюбинской области;
16) подготовка и размещение информационно-разъяснительных, пропагандистских материалов в средствах массовой информации, печатных изданиях для распространения на территории Актюбинской области, в которых акцентировано внимание на разъяснении государственной политики в сфере содействия продуктивной занятости;
17) рассмотрение жалоб и заявлений, входящих в компетенцию отдела.
18) осуществление взаимодействия с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, другими отраслевыми министерствами, областными управлениями, департаментами, комитетами, государственными и негосударственными учреждениями, подведомственными учреждениями Управления, неправительственными организациями и другими юридическими лицами по вопросам, касающимся компетенции отдела.
19) осуществление работы в информационной базе «Единый электронный архив документов;
20) подготовка и представление в установленные сроки различного рода информационных-аналитических, отчетных и других материалов в вышестоящие республиканские и местные органы по всем вопросам, входящим в компетенцию отдела.
1) запрашивать необходимую информацию, документы и иные материалы от структурных подразделений управления, государственных органов и должностных лиц;
2) принимать участие в совещаниях, семинарах по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3) принимать участие в работе рабочих групп, комиссий, консультативно-совещательных органов.
4) доводить до сведения руководства Управления или до правоохранительных органов о ставших ему известными случях коррупционных правонорушений, согласно Указу Президента РК от 22 апреля 2009 года № 793 «О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенстванию правоохранительной деятельности в Республике Казахстан».
Организация деятельности
Отдела
1) осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций;
2) определяет цели, задачи и направления деятельности Отдела, распределяет обязанности между работниками Отдела с учетом их квалификационного потенциала и деловых качеств;
3) обеспечивает надлежащую исполнительскую дисциплину, соблюдение правил организации и ведения делопроизводства в Отделе;
4) вносит руководству Управления предложения:
- о поощрении и наказании сотрудников Отдела;
- по структуре и штатному расписанию Отдела.
Руководитель отдела по вопросам
занятости населения Д.Урумбаев