1. Ақтөбе облысында жұмыссыз ретінде қалай тіркелуге болады?

        Сіз жұмыссыз ретінде тіркеле аласыз:
        1) тұрғылықты жеріңіздегі мансап орталығы арқылы;
        2) "электрондық үкімет" веб-порталы арқылы жүзеге асырылады. Қызмет «Азаматтар – Жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру – Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу – Жұмыссыз азаматтарды тіркеу және тіркеу» бөлімінде орналасқан.
        3) «электрондық еңбек биржасы» – enbek.kz порталы арқылы (https://www.enbek.kz/ru сілтемесі). Назар аударыңыз! Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексіне сәйкес ЖҰМЫССЫЗ болу және жұмыспен қамтуды қолдаудың мемлекеттік шараларын алу үшін ЖҰМЫС ІЗДЕП ЖҮРГЕН АДАМ ретінде тіркеуден өту қажет. ЭСҚ қажет*
Жұмыс іздеп жүрген адам ретінде қалай тіркелуге болатындығы туралы ақпаратты мына жерден қараңыз - https://www.enbek.kz/ru/how-to-get-state-employment-support Жұмыссыз адамдар ретінде осы адамдар тіркеле алмайды:
он алты жасқа толмағандар, жұмыспен қамтылғандар-мүлікті пайдалану, тауарларды өндіру және сату, жұмыстарды орындау, қызметтер көрсету арқылы ақы төлеу немесе табыс алу арқылы қызметті жүзеге асыратын жеке тұлғалар.
Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 207-бабының 1-3-тармақтарында белгіленген зейнеткерлік жасқа толғандар жұмыс пен табыстың (табыстың) жоқтығы туралы жалған мәліметтерді, сондай-ақ басқа да дұрыс емес мәліметтерді қамтитын құжаттарды ұсынғандар
жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысуға үміткер жалпы білім беретін мектептердің жоғары сынып оқушылары мен студенттері сотталғандар сот шешімі бойынша түзеу жұмыстарына не қоғамдық жұмыстарға, сондай-ақ, егер бұл жаза шартты түрде тағайындалмаса, бас бостандығынан айыру түріндегі жазаланғандар

           2. Ақтөбе облысында жұмыс іздеу қалай жүзеге асырылады?

           Ақтөбе облысында жұмыс іздеу еңбек делдалдығы арқылы жүзеге асырылады, яғни халыққа жұмысқа орналасуға жәрдемдесу.
Еңбек делдалдығын жүзеге асыру мақсатында мансап орталығының қызметкері жұмыссыз ретінде тіркелген күннен бастап екі жұмыс күні ішінде «Еңбек нарығы» ААЖ-да жұмысқа орналастырудың жеке жоспарын жасайды және адамға лайықты жұмыс табуға көмектеседі немесе оны жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына бағыттайды және жұмыссыз ретінде тіркелген адам жұмыспен қамтуды қолдау және жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөніндегі мемлекеттік шараларын ала алады:
жұмысынан айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлем лайықты бос жұмыс орындарын іздеу және жұмысқа орналасуға жәрдемдесу мемлекет субсидиялайтын уақытша жұмыс орындарына жіберу: қоғамдық жұмыстар, әлеуметтік жұмыс орны, жастар практикасы, алғашқы жұмыс орны, ұрпақтар келісімшарты, күміс жас бастапқы бизнесті дамытуға грант.

           3. Ақтөбе облысында жұмыспен қамтудың қандай белсенді шаралары бар?

Белсенді жұмыспен қамту шаралары әр аймақта әртүрлі және толығырақ білу үшін тұрғылықты жеріңіздегі Мансап орталығына хабарласуыңыз немесе порталда өзіңіз тіркелуіңіз керек.

Міне, кейбір мысалдар:
Қоғамдық жұмыстар
• Жұмыссыздарды уақытша жұмыспен қамтамасыз ету үшін еңбек мобильдігі орталықтарымен шарттар бойынша ұйымдастырылатын әлеуметтік-пайдалы жұмыс. Мысалы, абаттандыру жөніндегі жұмысшы, курьер, құжаттанушы және т. б.
• Ұзақтығы: 12 айдан аспайды
Жалақы: 24 АЕК-тен төмен емес
Әлеуметтік жұмыс орындары
• Жұмыс беруші еңбек мобильдігі орталығымен шарт негізінде құратын уақытша жұмыс орны.
• Жұмыссыздарға қойылатын талаптар: жұмыс беруші белгілейді
• Ұзақтығы: 12 айдан аспайды
Жалақы: жұмыс беруші белгілейді, ішінара еңбек мобильдігі орталығы жабады, бірақ 24 АЕК – тен аспайды
Жастар тәжірибесі
• Мамандығы бойынша бастапқы тәжірибе алу мақсатында жастарға арналған жұмыс. Еңбек мобильдігі орталықтарымен шарттар негізінде ұйымдастырылады.
• Жұмыссыздарға қойылатын талаптар: 5 жыл бұрын оқуын аяқтаған және алған мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі жоқ колледждер мен ЖОО түлектері
• Ұзақтығы: 12 айдан аспайды
Жалақы: кемінде 30 АЕК
Алғашқы жұмыс орны
• 35 жастан аспаған жастарға олардың өміріндегі алғашқы жұмыс орнында кәсіби білім мен дағдыларды беру үшін жұмыс. Еңбек мобильдігі орталықтарымен шарттар негізінде ұйымдастырылады. 18 ай өткеннен кейін жұмыс беруші жұмыссыздарға кемінде 12 ай тұрақты жұмыс орнын ұсынады.
• Жұмыссыздарға қойылатын талаптар: 35 жастан аспаған, кәсіби білімі мен жұмыс тәжірибесі жоқ жастар
• Ұзақтығы: 18 айдан аспайды
Жалақы: 18 ай ішінде кемінде 30 АЕК
Ұрпақ келісімшарты
• Зейнеткерлік жасқа дейінгі жұмысшылардан тәжірибе мен дағдыларды беру үшін құрылған жұмыс орны. Еңбек мобильдігі орталықтарымен шарттар негізінде ұйымдастырылады. 6 айдан кейін жұмыс беруші жұмыссыздарға тұрақты жұмыс орнын ұсынады немесе жұмыссыз зейнеткерлік жасқа толған қызметкерді алмастырады.
• Жұмыссыздарға қойылатын талаптар: 35 жастан аспаған, 3 жыл ішінде оқуын аяқтаған оқу орындарының түлектері
• Ұзақтығы: 6 айдан аспайды
Жалақы: 6 ай ішінде кемінде 30 АЕК
Күміс жас
• 50 жастан асқан адамдар үшін еңбек ұтқырлығы орталығымен шарт негізінде жұмыс беруші құрған жұмыс орны. 36 ай өткеннен кейін жұмыс беруші зейнеткерлікке шыққанға дейінгі зейнеткерлік жастағы адамдар үшін, зейнеткерлік жасқа толмаған адамдар үшін - кемінде 1 жыл тұрақты жұмыс орнын ұсынады.
• Жұмыссыздарға қойылатын талаптар: 50 жастан асқан адамдар (зейнеткерлік жасқа дейін)
• Ұзақтығы: 36 айдан аспайды
Жалақы: жұмыс беруші белгілейді, ішінара еңбек мобильдігі орталығымен жабылады, бірақ 30 АЕК - тен аспайды.

            4. Ақтөбе облысында қайтарымсыз грант кімге беріледі?

Мемлекеттік грант - бұл жаңа бизнесті бастау және дамыту үшін қайтарымсыз негізде берілетін 400 еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшеріндегі бастапқы капитал.
Грант қаражаты ісін жаңа бастаған жекелеген әлеуметтік санаттарға жататын азаматтарға өз бизнес әлеуетін іске асыруға, өндірісті жолға қоюға және дамытуға, сол арқылы өзін тұрақты табыспен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
Келесі санаттар қайтарымсыз грант алуға құқылы:
1) Атаулы әлеуметтік көмек алушылар;
2) көп балалы отбасылар;
3) асыраушысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлемдерді алушылар;
4) мигранттар;
5) қандастар;
6) еңбекке қарсы көрсетілімдері жоқ мүгедектер;
7) мүгедек баланы тәрбиелеп отырған адамдар.
Гранттар келесі бағыттарда қолдану үшін беріледі: қажетті мүкәммалды, еңбек құралдарын, технологиялық жабдықты, жануарларды, малдарды, құстарды, көшеттерді, бұталарды, тұқымдарды, көшеттерді сатып алу, үй-жайларды жалға алу ақысын төлеу.
Гранттар тұтынушылық мақсаттарға, кредиттік қарыздарды өтеуге, жылжымайтын тұрғын үй сатып алуға және салуға, жер учаскелерін сатып алуға, акцизделетін өнімдер өндіруге берілмейді.
Гранттар алудың негізгі шарттары-грант алушы тиіс- жұмыспен қамтудың мынадай санаттарының біріне жату:
-Тіркелген жұмыссыздар
-Жеке кәсіпкерлер (3 жылға дейін)
Келесі әлеуметтік санаттардың біріне жату:
-Көп балалы тұлғалар-көп балалы жәрдемақы алушылар (жұбайы, зайыбы)
-Қоныс аударушылар және олардың еңбекке қабілетті отбасы мүшелері
-Мүгедек баланы тәрбиелеуші жәрдемақы алатын адамдар (жұбайы, зайыбы)
-Атаулы әлеуметтік көмек алушы аз қамтылған адамдар және олардың отбасы мүшелері
-Асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша әлеуметтік жәрдемақы алушылар
-Кандас қолданыстағы мәртебесі бар адамдар
-Мүгедек адамдар
-«Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқыту туралы сертификатының болуы
-Мәртебесін тексеру сәтінде ерікті түрде қоныс аударуға қатысушылардан басқа (оңтүстіктен солтүстікке қарай)жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысушы болып табылмау.