Ақтөбе облысының 2020 жылға арналған
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың ішкі жоспары
|
№ р /с |
Іс-шара атауы
|
Пішін аяқтау |
Жауаптылар |
Орындау мерзімі |
|
1. |
Халық тарапынан сыртқы бағалауды алу және қоғамдық пікірді ескеру мақсатында БАҚ – та, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті органның сайтында Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру барысы туралы есептерді жариялау |
Жариялау |
Аскарова Л.Р |
Жыл сайын қорытынды сы бойынша |
|
2. |
Олардың ашықтығын арттыру мақсатында, оның ішінде тауарды немесе көрсетілетін қызметті егжей-тегжейлі сипаттай отырып, тендерді ұтып алған тұлға, баға туралы толық ақпаратты, сондай-ақ өндіруші туралы ақпаратты жариялау арқылы басқарудағы сатып алу тетігін жетілдіру. |
Конкурстарды өткізу Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік сатып алу туралы" Заңына, Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларына және 2019 жылға бекітілген жұмыстарды (қызметтерді) мемлекеттік сатып алу жоспарына сәйкес жүзеге асырылады. |
Қожабаев Е. |
Жыл сайын қорытынды сы бойынша |
|
3. |
Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және мемлекеттік қызметшілердің Ар-намыс кодексін сақтау бойынша семинарлар, дөңгелек үстелдер, кездесулер өткізу |
Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің этникалық нормаларды сақтауын бақылау бойынша тұрақты жұмыс жүргізіледі, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша басқарма ішінде мемлекеттік қызметшілер арасында семинар кеңестер мен дөңгелек үстелдер тұрақты түрде өткізіледі |
Мифтахова Л.В |
Фактілер бойынша |
|
4. |
Мемлекеттік органдар мен ведомстволық бағынысты ұйымдардың қызметінде сыбайлас жемқорлық көріністерін жасау себептеріне талдау жүргізу және болашақта оларды болдырмау жөнінде шаралар қабылдау |
2019 жылы басқармада сыбайлас жемқорлық көріністері фактілері болған жоқ. |
|
Жыл сайын қорытынды сы бойынша |
|
5. |
Үлескерлердің ақшасын тартуға рұқсат беріледі |
Үлескерлерден ақша тартуға рұқсат беру немесе дәлелді бас тарту. |
Асқарова Л.Р |
Фактілер бойынша |
|
7. |
Бірінші басшылардың дербес жауапкершілігін күшейту, кадрлардың тұрақтамауы, халықпен тұрақты кездесулер ұйымдастыру, қызметкерлерді көтермелеудің жариялылығын, кәсіби қызметтің ашықтығын қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау жүргізу, сондай-ақ құрылым ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны не Елеулі тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін бірінші басшылар да тәртіптік жауаптылықта болады. |
Азаматтарды қабылдау, сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне тұрақты талдау жүргізу. |
Иманалин Н. |
Фактілер бойынша |
|
8. |
"Сенім телефонының", жеке және заңды тұлғалардың хаттары мен өтініштеріне арналған жәшіктің жұмыс істеуінің оң тәжірибесін кеңейту |
Басқарманың лауазымды тұлғаларының қызметтік әдеп нормаларын, мемлекеттік қызмет туралы және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы Заңнаманы бұзу фактілері туралы хабарлау үшін сенім телефоны орнатылған. Сондай-ақ басқарманың фойесінде лауазымды тұлғалардың заңсыз әрекеттеріне азаматтардың өтініштері мен арыздары үшін жәшік орналастырылған. |
Асқарова Л.Р. Мифтахова Л.В. |
Тұрақты |