«УТВЕРЖДЕНО»
постановлением акимата
Мартукского района
№ ___ от «___» __________2018 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о государственном учреждении «Мартукский районный отдел занятости и социальных программ»
- Общие положения
- Государственное учреждение «Мартукский районный отдел занятости и социальных программ» (далее государственное учреждение) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере обеспечения занятости и социальных программ.
- Государственное учреждение имеет ведомства:
1) комунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата Мартукского района» (далее Центр).
- Государственное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также положением о государственном учреждении «Мартукский районный отдел занятости и социальных программ»
- Государственное учреждение является юридическим лицом, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан имеет счета в органах казначейства.
- Государственное учреждение вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
- Государственное учреждение имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
- Государственное учреждение по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения оформляемые приказами руководителя государственного учреждения.
- Структура и лимит штатной численности государственного учреждения утверждаются акиматом района в соответствии с действующим законодательством.
- Юридический адрес государственного учреждения: индекс: 030600, Республика Казахстан, Актюбинская область, Мартукский район, село Мартук, улица Сейфуллина, 38.
- Полное наименование государственного органа
На казахском языке: «Мәртөк аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі;
На русском языке: государственное учреждение «Мартукский районный отдел занятости и социальных программ».
- Уполномоченным органом по руководству и учредителем государственного учреждения является Акимат Мартукского района.
- Настоящее положение является учредительным документом государственного учреждения.
- Финансирование деятельности государственного учреждения осуществляется из местного и республиканского бюджета.
- Государственному учреждению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения
- Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного учреждения
- Миссия государственного учреждения: - обеспечение реализации государственной политики занятости и социальных программ на территории района.
- Основными задачами государственного учреждения являются:
- Обеспечение занятости и эффективной системы социальной защиты граждан;
- Снижение уровня бедности;
- Усиление адресности и эффективности социальной помощи малообеспеченным слоям населения;
- Обеспечение доступности специальных социальных услуг для лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- Проведение мониторинга бедности.
- Государственное учреждение осуществляет функции установленные законодательством Республики Казахстан:
В области социальной защиты населения:
- Реализация государственной политики в области социальной защиты малообеспеченных слоев населения, проведение аналитической работы уровня жизни населения;
- Организация работы по назначению и выплате адресной социальной помощи нового формата, единовременных, ежемесячных и других социальных выплат из местного и республиканского бюджетов.
- Организация работы по оказанию социальной помощи инвалидам и участникам ВОВ, труженикам тыла, многодетным семьям, малообеспеченным семьям, инвалидам и детям-инвалидам согласно решений местных представительных органов.
- Организация оказания и учет социальной помощи из государственных и негосударственных источников социально-уязвимым слоям населения.
В области занятости населения:
- Анализ, прогноз спроса и предложения части рабочей силы, информирование местных исполнительных органов и уполномоченный орган по вопросам занятости населения о состоянии рынка труда региона;
- Участие в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;
- Разработка мер социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организация активных мер содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством.
- Организация работ по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- Внесение в местные исполнительные органы предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
- Координация работы центра занятости населения;
- Сбор у работодателей информации о прогнозной потребности в кадрах;
- Осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест.
В области социального партнерства:
- Регулирование трудовых отношений, организация социального партнерства между работодателями и трудовыми коллективами /профсоюзами/.
В области организации работ с инвалидами:
- Прием документов и предоставление инвалидам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации социальных услуг индивидуальных помощников и специалистов жестового языка, технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и санаторно-курортного лечения;
- Составление ведомственной статистической отчетности и обеспечение специальными социальными услугами одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан.
- Правами и обязанностями государственного учреждения устанавливаются права и обязанности, необходимые для реализации основных задач регламентированных законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
- Организация деятельности государственного учреждения
- Руководство государственного учреждения осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.
- Первый руководитель государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности акимом района.
- Первый руководитель государственное учреждения имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Полномочия первого руководителя государственного учреждения:
- имеет право подписи финансовых документов по государственному учреждению;
- издает приказы в пределах своей компетенции, относящееся к государственному учреждению;
- представляет государственное учреждение в государственных органах, иных организациях;
- руководит деятельностью организации в целом и несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач;
- распределяет служебные обязанности между специалистами отдела, издает приказы, дает указания в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками отдела;
- дает согласие учредителю Центра (ГУ «Аппарат акима Мартукского района») на назначение и освобождение от должности Директора Центра;
- в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников отдела;
- является распределителем кредитов по всем видам финансирования, утверждает штатное расписание государственного учреждения в пределах утвержденной численности и фонда оплаты труда;
- принимает меры по противодействию коррупции и несет персональную ответственность за реализацию мер по противодействию коррупции;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Исполнение полномочий первого руководителя государственного учреждения в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
- Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
- Имущество государственного учреждения
- Государственное учреждение имеет на праве оперативного управления обособленное имущество.
- Имущество государственного учреждения формируется за счет имущества, переданного ему государством, и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которых отражается в балансе государственного учреждения
- Имущество закрепленное за государственным учреждением относится к коммунальной собственности.
- Государственное учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
- Уполномоченным органом по управлению государственным имуществом (далее уполномоченный орган по государственному имуществу) является Мартукский районный отдел финансов.
- Реорганизация и упразднение государственного учреждения
- Реорганизация и упразднение государственного учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Руководитель Мартукского районного
отдела занятости и социальных программ Р.Жабагиева