АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
О результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Кобдинского районного отдела предпринимательства
с.Кобда 12 июня 2023 года
На основании приказа руководителя отдела предпринимательства от 02 июня 2023 года №11 проведен внутренний анализ коррупционных рисков. Внутренним анализом охвачено за пять месяцев первого полугодия текущей работы отдела.
Отдел осуществляет свою деятельность на основании Положения утвержденного постановлением акимата Кобдинского района от 27 сентября 2021 года № 361.
Миссия отдела осуществляет функции по выработке государственной политики в сфере индустриального, в том числе научно-технического и инновационного развития района, а также в области развития и поддержки предпринимательства, создания благоприятных условий для стимулирования частных инвестиций в несырьевом секторе экономики.
В соответствии с Правилами внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных Указом Президента от 19.10.2016 года № 12 проведен внутренний анализ по следующим направлениям:
I.КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА
Осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией, с Бюджетным Кодексом и другими законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами. Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года № 72. Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК. Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК. Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 августа 2006 года N 820.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
1.Наличие положений, способствующих принятию решения должностным лицом по своему усмотрению в законодательстве, регулирующем деятельность объекта.
В своей деятельности отдел руководствуется законодательными актами Республики Казахстан, Положением отдела. Отдел ведет свою деятельность в рамках законодательных актов, не способствующих принятию решений должностными лицами по своему усмотрению.
2 .Наличие положений, способствующих созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов в законодательстве, регулирующем деятельность объекта.
В отделе при реализации своих прав и законных интересов не создаются барьеры, так как отдел придерживается законодательства РК в своей деятельности.
3.По линии урегулирования конфликта интересов.
В соответствии Закона «О государственной службе РК» ст. 51 «государственному служащему запрещается осуществлять должностные полномочия, если имеется конфликт интересов». В отделе нет конфликта интересов.
4.Сменяемость кадров, испытательный срок и закрепление наставников.
Согласно штатному расписанию, утвержденному Акимом района Постановление от 17 сентября 2021 года №331, общая численность сотрудников составила 4 человека (3 человека – государственные служащие, 1 – внештатный сотрудник).
5.Увольнение ( понижение в должности ) сотрудников.
За анализируемый период увольнений или понижения в должности сотрудников отдела не было.
6.Привлечение к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.
За истекший период нарушений и замечаний не было.
В феврале - марте месяце был выдан бонус за 2022 год.
7.Оценка деятельности государственных служащих.
В отделе ежегодно проводится оценка деятельности государственных служащих. По итогам 2022 года также была проведена оценка деятельности государственных служащих.
8.Обучение государственных служащих.
Обучение государственных служащих проходит согласно утвержденного графика. В текущем 2023 году семинар «Проектный менеджмент» прошла А,Байтулеева – главный специалист отдела.
9.Соблюдение Этического Кодекса государственных служащих.
Все специалисты отдела ознакомлены с Этическим кодексом. Со стороны специалистов отдела нарушений норм Этического кодекса не было.
Согласно ст.13 п 7 Закона «О государственной службе», Согласно выше указанной статьи таких случаев не имеется.
Согласно п.1 ст.12 Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» в целях недопущения лицами занимающими ответственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента РК или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов, местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13,14,15 настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения по:
- осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;
- недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;
- использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
- принятию подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством РК;
Также согласно п.3 ст. 12 Закона, согласие лиц указанных в п.1 настоящей статьи, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется службами управления персоналом соответствующих организаций в письменой форме.
Всеми специалистами отдела при поступлении на государственную службу подписывается документ о принятых ограничениях и запретах.
ОКАЗАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
Отдел предпринимательсва не предоставляет государственные услуги.
РАССМОТРЕНИЕ ОБРАЩЕНИЙ ФИЗИЧЕСКИХ И
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
За анализируемый период в отдел поступило 4 обращения от физических лиц. Все обращения исполнены в срок, отказов нет.
Согласно п.1 ст.7 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», обращения поданные в порядке, установленном настоящим Законом, подлежат обязательному приему, регистрации, учету и рассмотрению.
Руководитель отдела согласно графика приема регулярно ведет прием граждан. Ежеквартально издается приказ об утверждении графика приема граждан. Обращений по фактам коррупционных правонарушений, совершенных сотрудниками отдела не поступало.
Рекомендуется: Строго соблюдать требования Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ
РГУ «Департаментом внутреннего государственного аудита по Актюбинской области Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан» в соответствии со статьей 30 Закона Республики казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле» проведен камеральный контроль. По результатам камерального контроля установлено следующее нарушение:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В Результате проведения в ГУ «Кобдинский районный отдел предпринимательства» внутреннего анализа коррупционных рисков выявлено одно нарушение. На сегодняшний день нарушение, выявленное по результатам камерального контроля, устранено.
Также рекомендуется :
Руководитель Кобдинского
районного отдела предпринимательства К.Тулешева
