Начнется отбор в президентский Молодежный кадровый резерв

1 сентября текущего года начнется отбор в Президентский Молодежный кадровый резерв, по итогам которого будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора.
В отборе в соответствии с требованиями, установленными Указом Президента от 18 мая 2021 года №580, могут участвовать граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет, а также владеющие государственным языком на уровне не ниже среднего. Срок пребывания в резерве составляет 3 года.
Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учетом совокупности компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву. При этом зачисление в резерв не гарантирует назначения на государственную должность.
Для зачисления в резерв кандидатам необходимо пройти несколько последовательных этапов, в том числе:
1) оценка способности работать со сложной числовой и текстовой информацией;
2) решение ситуационных задач;
3) оценка компетенций;
4) собеседование в экспертной комиссии;
5) заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.
Многие этапы проходят в режиме онлайн.
В отличие от предыдущего отбора, подбор персонала процесс направлен не только на выявление требуемых знаний, умений, но и на оценку истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентаций.
Цель-выявление и привлечение на государственную службу молодых талантов, руководствующихся общественными интересами.
Прием документов специально разработан с 1 сентября текущего года pkrezerv.gov.kz планируется, что онлайн будет проводиться на цифровой платформе.

главный специалист департамента

Агентства РК по делам Государственной службы

по Актюбинской области

М. С. Сабирова