БЖЗҚ жанындағы Қоғамдық кеңестің 20 отырысы 2022 жылдың 24 маусымында өтті. Күн тәртібінде келесі мәселелер болды: инвестициялық портфельді басқарушылардың инвестициялық стратегиялары (ҮИЖ), сондай-ақ "БЖЗҚ" АҚ 2022-2026 жылдарға арналған Корпоративтік даму стратегиясы.
"БЖЗҚ" АҚ-мен сенімгерлік басқару туралы шарттар жасаған барлық 4 УПИ ҚК мүшелеріне өздерінің компаниялары және зейнетақы активтерін басқарудың негізгі бағыттары туралы айтып берді. Естеріңізге сала кетейік, бүгінгі таңда УИП-ке берілген жинақ көлемі шамамен 9 млрд теңгені құрайды.
Инвестициялық портфельдерді басқару жөніндегі компаниялар өкілдерінің барлық сөздерінің негізгі түйіні зейнетақы активтері – бұл ұзақ мерзімді инвестициялар және инвестициялық қызметтің нәтижелерін кемінде үш-бес жыл кезең ішінде талдау орынды болатындығында болды. Қазіргі уақытта қаржы және экономикалық нарықтардың турбуленттілігі қысқа мерзімді, бірақ сонымен бірге әрекет етуді талап етеді. "ВСС Invest" АҚ Басқарма төрағасының орынбасары Виктор Кышпанаковтың айтуынша, қазіргі жағдайда салымшылардың жинақтарын сақтау өте маңызды. Осы себепті" ВСС Invest " АҚ геосаяси тәуекелдерді қамтуы мүмкін активтерге инвестицияламау туралы шешім қабылдады. Осылайша, ұсынылған жоғары кірістілікті ескере отырып, бастапқыда қақтығысқа қатысушы елдердің құралдарына инвестиция салу жоспарланбаған.
"Сентрас Секьюритиз" АҚ Басқарма төрағасы Талғат Қамаров барлық инвестициялық басқарушылар үшін осындай қиын уақытта тәжірибе алмасу алаңы ретінде осындай кездесу оң рөл атқаруы тиіс екенін атап өтті. Ол сондай-ақ қазіргі кезде табыстылықтың төмен деңгейімен қалыптасқан жағдай инвесторлардың болып жатқан оқиғаларға реакциясы болып табылатынын, бірақ ұзақ мерзімді перспективада УПИ салымшыларға инфляция деңгейінен асатын табыстылықты қамтамасыз етуі тиіс екенін атап өтті.
Одан әрі "Halyk Global Markets" АҚ Басқарма төрағасының орынбасары Виталий Хон сөз сөйледі. Оның айтуынша, компанияның зейнетақы активтерін басқарудың Инвестициялық стратегиясы салымшыларға валюталық тәуекелдерді төмендету және активтердің нақты оң құнын сақтау арқылы жылдық кірістілікті қамтамасыз ету болып табылады. Сондай-ақ, "Halyk Global Markets" АҚ өкілі қаржы құралдарын іріктеу қағидаттарына және зейнетақы активтерін басқару кезінде басқарушы компаниялар тап болатын сын-тегеуріндерге егжей-тегжейлі тоқталып, мысалы, активтерді тәуелсіз бағалау бөлігіндегі нормативтік-құқықтық актілердің жетілмегендігін, басқарудағы активтер мөлшерімен салыстырудағы басқару жөніндегі шығындарды және кастодиан-банкті таңдаудың шектелгенін атап өтті.
"Jusan Invest" АҚ Басқарма төрағасы Максим Кабанов қазір қаржы және инвестиция туралы барлық ақпаратты қарапайым тілде айту өте маңызды екенін атап өтті: "шын мәнінде, Қаржы нарығы өте күрделі және біз ол туралы айтқан кезде азаматтардың 90% - ы барлық қыр-сырын түсінбейді. Біз қазір адамдарға өзіміздің зейнетақы активтерімізге салым салу – бұл маңызды және оның әлемдік тәжірибесі мол екенін жеткізуге тырысамыз". Максим Кабанов инвестицияның бірінші түрінің ұзақ мерзімді пайдасын атап өтіп, модельдік портфельдің кумулятивтік кірістілігін және бастапқы және қайталама тұрғын үй бағасының кумулятивтік өзгеруін салыстыра отырып, ұзақ мерзімді инвестициялау құралдарының мысалдарын келтірді.
УПИ өкілдерінің сөздерін талқылай отырып, Кеңес мүшелері ҚР Ұлттық Банкі мен УПИ басқаруымен портфельдегі зейнетақы активтерін бағалаудың бірыңғай әдістемесін ұстануды немесе есептілікте қаржы құралдарын бағалаудың әртүрлі тәсілдерін атап өтуді ұсынды.
Сонымен қатар, Кеңес мүшелері ең төменгі жеткіліктілік шегімен шектелмей, УИП таңдауы бойынша БЖЗҚ салымшыларының кең ауқымы үшін инвестициялық мүмкіндіктерді кеңейту туралы ұсыныс білдірді. Бұл бастамаға қатысты "БЖЗҚ" АҚ Басқарма төрағасы Жанат Құрманов тұрғын үй мен емделуге қарағанда, зейнетақы қаражаты зейнетақы жүйесінен алынған кезде, УПИ-ға ауысқан кезде ақша жүйеде қалатынын және оның нысаналы мақсаты сақталатынын хабарлады. Осыған байланысты қаржы нарығымен бірлесіп ҚҚҚ алаңында барынша аз жеткіліктілік шектеріне байланыстырмай, УПИ зейнетақы жинақтарының бір бөлігін аудару шарттарын өзгерту туралы ұсыныс қаралуда. Бұл ретте болашақта жеткіліктілік шектерінің мөлшерін есептеу зейнетақы аннуитеттерінің құнына негізделсе, дұрыс болуы да мүмкін.
"БЖЗҚ" АҚ алдағы 5 жылға арналған Даму стратегиясы туралы Кеңеске "БЖЗҚ" АҚ Стратегиялық даму департаментінің директоры Камиля Фазылова баяндады. Ол корпоративті Сайтта не бар екенін айтты enpf.kz Директорлар кеңесінің шешімімен бекітілген 2022-2026 жылдарға арналған жаңа Корпоративтік даму стратегиясы жарияланды. Алдыңғы Корпоративтік стратегия 2017 жылы бекітілді. Онда БЖЗҚ-ның 2021 жылға дейінгі кезеңге арналған мақсаттары мен міндеттері толық орындалды.
Жаңа стратегияда БЖЗҚ жинақтаушы зейнетақыны қалыптастыру мен жоспарлауға дербес көзқараспен жоғары технологиялық қаржы институты ретінде өзінің дамуын жалғастыратыны көзделген.
2022-2026 жылдарға арналған Корпоративтік даму стратегиясы "Қазақстан-2050" мемлекеттік стратегиясына, Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін одан әрі жаңғыртудың 2030 жылға дейінгі тұжырымдамасына, қаржылық технологиялар мен инновацияларды дамыту жөніндегі 2020-2025 жылдарға арналған тұжырымдамасына сәйкес әлеуметтік саясат қағидаттарына негізделеді.
БЖЗҚ стратегиясына сәйкес өзінің миссиясын "Зейнетақы жинақтарын сенімді есепке алу және әрбір салымшыға қолжетімді сапалы зейнетақы қызметтерін көрсету"деп айқындайды. Бұл миссияны орындау адамға бағытталған және тұтынушыға бағытталған, сапаға, технологияға, сенімділікке, жауапкершілікке, ашықтық пен ашықтыққа негізделген. Фазылованың айтуынша, Қордың алдағы бес жылда мақсаттарға қол жеткізуі және міндеттерді орындауы, ең алдымен, салымшылар мен алушылар үшін нәтиже беруі тиіс, өйткені олардың біздің жұмысымызға қанағаттануы, сенімді, қолжетімді және жоғары технологиялық қызметтерді алуы – БЖЗҚ жұмысы сапасының басты белгісі.
Отырыстың барлық материалдары, оның ішінде УПИ презентациялары сайтта ұсынылған enpf.kz "Қоғамдық кеңес" бөлімінде - "отырыстардың хаттамалары, тұсаукесерлер".