| «Согласована» | ||||||
| Руководитель бюджетной программы вышестоящего бюджета, выделяющего целевые трансферты | ||||||
| ________________________________________________ | ||||||
| (подпись, фамилия, имя, отчество) | ||||||
| «____» ______________ 20____ года. | ||||||
| место печати | ||||||
| БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА | ||||||
| 253 ГУ "Управление здравоохранения Актюбинской области" | ||||||
| код и наименование администратора бюджетной программы | ||||||
| на 2023 - 2025 годы | ||||||
| Код и наименование бюджетной программы: 003 Повышение квалификации и переподготовка кадров | ||||||
| Руководитель бюджетной программы: Дуйсенбаева А.К. | ||||||
| Нормативная правовая основа бюджетной программы: О здоровье народа и системе здравоохранения статья 175, пункт 6,7 О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 ноября 2009 года № 691 "Об утверждении Правил повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров и квалификационных требований к организациям, реализующим программы дополнительного медицинского и фармацевтического образования" О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 ноября 2009 года № 691 "Об утверждении Правил повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров" Об утверждении Правил повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров, а также квалификационных требований к организациям, реализующим программы дополнительного медицинского и фармацевтического образования пункт 4, подпункт 18, 19 Об утверждении Типовых программ повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров Об утверждении перечня специальностей социальных работников, стандартов их подготовки и повышения квалификации |
||||||
| Вид бюджетной программы: | ||||||
| в зависимости от уровня государственного управления: областного, города республиканского значения, столицы | ||||||
| в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | ||||||
| в зависимости от способа реализации: индивидуальные бюджетные программы | ||||||
| текущая/развитие: текущая | ||||||
| Цель бюджетной программы: Обновление и углубление профессиональных организаций здравоохранения квалификационными требованиями для достижения основных целей Программы развития здравоохранения Республики Казахстан "Денсаулық" на 2016 – 2019 годы: - Укрепление здоровья населения для обеспечения устойчивого социально-экономического развития страны; - Внедрение новой политики по охране здоровья общества на основе интегрированного подхода к профилактике и управлению болезнями. - Модернизация национальной системы здравоохранения, ориентированной на эффективность, финансовую устойчивость и поддержку социально-экономического роста |
||||||
| Конечные результаты бюджетной программы: Согласно Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI ЗРК "О здоровье народа и системе здравоохранения", медицинские и фармацевтические работники обязаны непререрывно развивать и повышать свой профессиональный уровень, путем прохождения повышения квалификации каждые 5 лет. Соответственно, медицинские сотрудники, прошедшие курсы повышения квалификации и переподготовки кадров один раз в пять лет составляет 100 %, также проводятся семинары, мастер-классы, симпозиумы и форумы. Достижение Целевых индикаторов Программы развития здравоохранения Республики Казахстан на 2020 – 2025 годы: увеличение количества высокотехнологичных медицинских услуг, увеличение продолжительности жизни до 72,17 лет, снижение младенческой и материнской смертности. |
||||||
| Описание (обоснование) бюджетной программы Повышение профессионального уровня медицинских и фармацевтических кадров государственных организаций здравоохранения, углубление их профессиональных знаний и навыков в соответствии с современными требованиями практического здравоохранения | ||||||
| Расходы по бюджетной программе, всего | ||||||
| Расходы по бюджетной программе | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
| 253003015 | тысяч тенге | 44 719,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 |
| Итого расходы по бюджетной программе | тысяч тенге | 44 719,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 |
| Код и наименование бюджетной подпрограммы: 015 За счет средств местного бюджета | ||||||
| Вид бюджетной подпрограммы: | ||||||
| в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | ||||||
| текущая/развития: текущая | ||||||
| Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Повышение профессионального уровня медицинских и фармацевтических кадров государственных организаций здравоохранения, углубление их профессиональных знаний и навыков в соответствии с современными требованиями практического здравоохранения | ||||||
| Показатели прямого результата | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
| Количество медицинских сотрудников направленных на плановое повышение квалификации в г.Актобе | человек |
497 | 497 | 497 | 497 | 497 |
| Количество сотрудников медицинских организации, принимающих участие в мастер-классах с привлечением зарубежных специалистов | человек |
|||||
| Количество специалистов, направленных на повышение квалификации и переподготовку внутри страны. | человек |
|||||
| Количество специалистов, направленных на повышение квалификации и переподготовку за рубеж | человек |
|||||
| Расходы по бюджетной подпрограмме | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
| 253003015 | тысяч тенге | 44 719,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 |
| Итого расходы по бюджетной подпрограмме | тысяч тенге | 44 719,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 | 13 916,0 |