| Приложение 2 | ||||||
| к Правилам разработки и утверждения (переутверждения) | ||||||
| бюджетных программ (подпрограмм) | ||||||
| и требованиям к их содержанию | ||||||
| форма | ||||||
| Утверждена | ||||||
| приказом (распоряжением) руководителя администратора бюджетной программы (председателя ревизионной комиссии области, города республиканского значения, столицы, секретаря маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения)) | ||||||
| от ________________ 20____ года № ______________ | ||||||
| «Согласована» | ||||||
| Руководитель бюджетной программы вышестоящего бюджета, выделяющего целевые трансферты | ||||||
| ________________________________________________ | ||||||
| (подпись, фамилия, имя, отчество) | ||||||
| «____» ______________ 20____ года. | ||||||
| место печати | ||||||
| БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА | ||||||
| 253 ГУ "Управление здравоохранения Актюбинской области" | ||||||
| код и наименование администратора бюджетной программы | ||||||
| на 2023 - 2025 годы | ||||||
| Код и наименование бюджетной программы: 001 Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области здравоохранения | ||||||
| Руководитель бюджетной программы: Дуйсенбаева А.К. | ||||||
| Нормативная правовая основа бюджетной программы: Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК "О государственной службе Республики Казахстан" Закон Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК "Об обязательном социальном страховании" Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан" Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 24 ноября 2014 года № 511 "Об утверждении Правил составления и представления бюджетной заявки" |
||||||
| Вид бюджетной программы: | ||||||
| в зависимости от уровня государственного управления: областного, города республиканского значения, столицы | ||||||
| в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | ||||||
| в зависимости от способа реализации: индивидуальные бюджетные программы | ||||||
| текущая/развитие: текущая | ||||||
| Цель бюджетной программы: Содержание аппарата управления, в целях реализация государственной политики в области здравоохранения, регулирование предоставления медицинских услуг населению Актюбинской области | ||||||
| Конечные результаты бюджетной программы: 'Развитие системы здравоохранения и улучшения здоровья населения | ||||||
|
Описание (обоснование) бюджетной программы Содержание аппарата управления здравоохранения; обновление и углубление профессиональных знаний и навыков государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями; совершенствование системы управления здравоохранением; совершенствование системы аттестации руководителей ЛПО; рассмотрение обращений граждан; поддержка информационной связи и обмена информацией с организациями здравоохранения |
||||||
| Расходы по бюджетной программе, всего | ||||||
|
Расходы по бюджетной программе |
Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
| 253001015 | тысяч тенге | 132 702,0 | 151 162,0 | 151 659,0 | 151 659,0 | 151 659,0 |
| Итого расходы по бюджетной программе | тысяч тенге | 132 702,0 | 151 162,0 | 151 659,0 | 151 659,0 | 151 659,0 |
| Код и наименование бюджетной подпрограммы: 015 За счет средств местного бюджета | ||||||
| Вид бюджетной подпрограммы: | ||||||
| в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг | ||||||
| текущая/развития: текущая | ||||||
| Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Содержание аппарата управления здравоохранения; обновление и углубление профессиональных знаний и навыков государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями; совершенствование системы управления здравоохранением; совершенствование системы аттестации руководителей ЛПО; рассмотрение обращений граждан; поддержка информационной связи и обмена информацией с организациями здравоохранения | ||||||
| Показатели прямого результата | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
| Государственные служащие | ед. | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 |
| Курсы повышения квалификации и переподготовки кадров |
ед. | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| Обеспечение деятельности аппарата управления в целях выполнения государственных функции в области здравоохранения | человек |
36 | 36 | 36 | 36 | 36 |
| Технический персонал | ед. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Расходы по бюджетной подпрограмме | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
| 253001015 | тысяч тенге | 132 702,0 | 151 162,0 | 151 659,0 | 151 659,0 | 151 659,0 |
| Итого расходы по бюджетной подпрограмме | тысяч тенге | 132 702,0 | 151 162,0 | 151 659,0 | 151 659,0 | 151 659,0 |