Наблюдательный совет государственного коммунального предприятия «Областной перинатальный центр» на праве хозяйственного ведения ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области» объявляет открытый конкурс на занятие вакантной должности директора ГКП «Областной перинатальный центр» на ПХВ.
Место и время проведения конкурса:
ГКП «Областной перинатальный центр» на ПХВ, через 15 календарных дней со дня опубликования объявления на сайте
ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области».
Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, электронного почтового адреса:
ГКП «Областной перинатальный центр» на ПХВ на ПХВ, г.Актобе, ул. Алтынсарина 3а, почтовый индекс: 030006, БИН: 00840002541, тел.: 8 (71-32) 21-25-29, адрес электронный почты: hr@aktobe-opc.kz ( на конкурс)
Вид деятельности: оказание стационарной консультативно-диагностической, лечебно-профилактической и реабилитационной помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным; предназначен для госпитализации женщин при осложненной беременности, преждевременных родах в сроках гестации от 22 до 33 недель, а также беременных, рожениц и родильниц, имеющих высокие риски реализации перинатальной патологии и показания.Оказывает все виды медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и больным новорожденным, нуждающимся в специализированной акушерской и неонатальной помощи, в том числе недоношенным новорожденным с массой тела 1500,0 грамм и менее, переведенных из организации более низкого уровня.
Основные должностные обязанности руководителя Предприятия:
- Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности.
- Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
- Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
- Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
- Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
- Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
- Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов.
- Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
- Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
- Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года,
Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, рудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года,
Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения»,
Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях»,
Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках»,
Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»,
Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан»;
стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности;
основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения;
экономические методы управления и анализ деятельности организации;
конъюнктуру рынка медицинских услуг;
лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении;
статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением;
правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Требование к участникам конкурса:
высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовке) по специальности, «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, управление и право» или послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес и право» или степень МВA executive или full time, сертификат менеджера в области здравоохранения, стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3лет;
Конкурс проводится на основании приказа министра здравоохранения Республики Казахстан от 27.05.2020 года №ҚР ДСМ-58/2020 «Об утверждении Правил проведения конкурса на вакантную должность руководителя, единолично осуществляющего функции исполнительного органа или руководителя коллегиального исполнительного органа государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в области здравоохранения»
Срок предоставления заявления об участии в конкурсе – после опубликования объявления на сайте ГУ «Управления здравоохранения Актюбинской области» в течение 15 календарных дней. Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронный почты, указанной в объявлении, до даты окончания приема документов. Оригиналы документов представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
Перечень представляемых документов к участникам конкурса:
- заявление об участии в конкурсе;
- автобиография, изложенная в произвольной форме;
- копии документов об образовании;
- копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
- справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения», приказ №)Р ДСМ-175/2020 от 30 ноября 2020 года (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 04 ноября 2020 года №21579)
- справка Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости;
Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и знаний, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).